工贸企业新员工安全生产意识考核（2024年6月）

工贸企业新员工安全生产意识考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工安全生产意识考核的必备内容？

A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.个人工作职责

D.员工工资发放情况

2.在进入生产区域前，新员工应首先了解的是：

A.生产区域布局

B.个人工作职责

C.休息时间安排

D.饮食供应情况

3.以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？

A.发生火灾

B.机器设备故障

C.突发自然灾害

D.员工个人情绪激动

4.正确佩戴个人防护用品是安全生产的哪一环节？

A.预防

B.救援

C.事后处理

D.紧急疏散

5.在使用电气设备时，以下哪项做法是错误的？

A.定期检查电气线路

B.禁止私自拆改电气设备

C.使用绝缘手套和绝缘鞋

D.在设备运行时进行维修

6.工贸企业发生事故后，应当首先采取的措施是：

A.组织抢救

B.保护现场

C.报告上级领导

D.安排员工回家休息

7.以下哪项不是预防职业病的有效措施？

A.佩戴防护口罩

B.接受职业病防治培训

C.长期加班工作

D.定期进行职业健康检查

8.以下哪种行为是违反安全生产操作规程的？

A.遵守操作规程

B.发现安全隐患及时上报

C.未经允许进入危险区域

D.穿着合适的个人防护用品

9.在进行高空作业时，以下哪项是错误的？

A.使用安全带

B.定期检查安全带

C.靠近高压电线作业

D.配备必要的安全防护设施

10.以下哪项不属于企业安全生产培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.应急救援技能

C.企业财务报表

D.个人职业规划

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在入职时，必须参加企业组织的安全生产教育培训。（）

2.安全生产教育培训可以由新员工自行安排时间完成，无需统一组织。（）

3.在操作机械设备时，必须严格按照操作规程进行，不得擅自改变操作流程。（）

4.发现安全隐患后，新员工可以直接向企业负责人报告，无需经过直接上级。（）

5.个人防护用品可以随意替换，不影响使用效果。（）

6.在紧急情况下，所有员工必须无条件服从企业安全疏散指令。（）

7.工作中遇到身体不适，应立即停止工作并告知同事，但无需报告上级。（）

8.定期进行职业健康检查是员工的个人责任，与企业无关。（）

9.任何情况下，员工都有权拒绝执行违反安全规定的工作任务。（）

10.企业应当为员工提供必要的安全防护设施和用品，员工无需自费购买。（）

11.在生产过程中，员工可以随意调整设备参数以适应工作需要。（）

12.火灾发生时，应立即使用灭火器进行灭火，无需考虑火势大小。（）

13.员工在下班后，可以随意进入生产区域进行个人活动。（）

14.企业应当定期对员工进行安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗。（）

15.在进行高空作业时，只需要佩戴安全帽即可，无需其他个人防护用品。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.新员工在安全生产教育培训中，以下哪些内容是必须学习的？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.个人工作职责

D.职业病防治知识

E.企业内部奖惩制度

2.以下哪些措施有助于预防工伤事故的发生？

A.定期进行设备维护和检修

B.增加员工休息时间

C.提高员工安全意识

D.减少员工工作量

E.加强现场安全管理

3.在发生火灾时，以下哪些行为是正确的？

A.保持冷静，迅速使用逃生通道

B.拨打火警电话报警

C.使用灭火器进行初期灭火

D.隐藏在房间内等待救援

E.帮助其他员工逃生

4.以下哪些属于个人防护用品？

A.安全帽

B.防尘口罩

C.防护眼镜

D.防护手套

E.防水服

5.企业在进行安全生产检查时，应重点关注以下哪些方面？

A.设备安全运行状况

B.作业场所环境安全

C.员工个人防护措施

D.安全生产教育培训效果

E.员工工作满意度调查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述新员工在入职前应了解的安全生产基本知识，包括哪些方面？

2.如果在岗位上发现安全隐患，新员工应该如何正确处理？请列举至少三个步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业新入职的员工小张，在第一天进入生产车间时，由于对生产环境和操作流程不熟悉，不慎触碰到一台正在运行的机器，导致手指受伤。事故发生后，小张的同事立即停止了机器的运行，并帮助小张进行了简单的伤口处理。事后，企业对这起事故进行了调查。

案例问题：

1.请分析小张发生事故的原因可能有哪些？

2.根据案例，企业应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生？

3.作为新员工，小张在事故发生后应如何正确处理，以避免类似情况再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.员工工资发放情况

2.A.生产区域布局

3.D.员工个人情绪激动

4.A.预防

5.D.在设备运行时进行维修

6.A.组织抢救

7.C.长期加班工作

8.C.未经允许进入危险区域

9.C.靠近高压电线作业

10.C.企业财务报表

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

11.×

12.×

13.×

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.个人工作职责

D.职业病防治知识

E.企业内部奖惩制度

2.A.定期进行设备维护和检修

B.提高员工安全意识

C.加强现场安全管理

D.减少员工工作量

E.加强员工技能培训

3.A.保持冷静，迅速使用逃生通道

B.拨打火警电话报警

C.使用灭火器进行初期灭火

D.帮助其他员工逃生

4.A.安全帽

B.防尘口罩

C.防护眼镜

D.防护手套

E.防水服

5.A.设备安全运行状况

B.作业场所环境安全

C.员工个人防护措施

D.安全生产教育培训效果

E.员工工作满意度调查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

新员工在入职前应了解的安全生产基本知识包括：

安全生产法律法规，了解国家对于安全生产的基本要求；

企业安全生产规章制度，包括企业内部的安全操作规程、应急预案等；

个人工作职责，明确自身在安全生产中的角色和责任；

职业病防治知识，了解可能接触到的有害物质及其危害；

事故预防与应急处理，包括事故的预防措施和发生事故后的应急响应；

个人防护用品的正确使用方法，以及如何维护和保养；

企业的安全生产文化和价值观。

2.答案：

如果在岗位上发现安全隐患，新员工应该采取以下步骤：

立即停止操作，避免安全隐患导致事故发生；

使用事故报告表记录下安全隐患的详细信息，包括时间、地点、现象等；

向直接上级或安全管理部门报告安全隐患，提供事故报告表；

如果情况紧急，立即采取必要的临时措施，如关闭电源、隔离区域等；

配合企业进行安全隐患的排查和整改工作；

学习和了解企业对于安全隐患处理的流程，以便在以后的工作中能够更好地应对类似情况。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

小张发生事故的原因可能有以下几点：

缺乏对生产环境和操作流程的充分了解和熟悉；

安全意识不足，没有意识到操作设备时需要保持注意力集中；

缺乏必要的安全培训和指导，特别是对新员工的安全教育不够；

安全防护措施不到位，如没有设置明显的警示标志或防护装置；

当班人员监督不到位，未能及时发现和纠正小张的不安全行为。

2.答案：

企业应采取以下措施来预防类似事故的再次发生：

加强新员工的安全教育培训，确保新员工充分了解生产环境和操作规程；

定期组织安全检查，及时发现并整改安全隐患；

在关键操作区域设置明显的警示标志和防护装置；

加强现场安全管理，确保操作人员严格遵守安全操作规程；

建立健全事故报告和调查处理机制，对事故原因进行深入分析，并采取措施防止同类事故再次发生；

对所有员工进行安全意识教育，强调安全操作的重要性；

为员工提供必要的安全防护用品，并确保其正确使用。

3.答案：

作为新员工，小张在事