工贸企业安全生产管理人员生产安全责任追究考核（2024年4月）

工贸企业安全生产管理人员生产安全责任追究考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产管理人员生产安全责任追究考核办法》，安全生产管理人员的安全生产责任主要包括以下哪项？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.定期进行安全检查

D.以上都是

2.工贸企业安全生产管理人员在发生生产安全事故后，应当立即采取哪些措施？

A.报告上级主管部门

B.组织救援

C.保护事故现场

D.以上都是

3.以下哪项不属于《工贸企业安全生产管理人员生产安全责任追究考核办法》中规定的安全生产管理人员职责？

A.制定安全生产操作规程

B.组织和实施安全生产检查

C.管理安全事故隐患

D.负责企业内部安全生产宣传

4.下列关于安全生产管理人员考核的说法，错误的是：

A.考核应当定期进行

B.考核结果应当公开

C.考核内容不包括安全生产知识

D.考核不合格者应当接受再培训

5.工贸企业安全生产管理人员违反安全生产规章制度，造成安全事故的，应当承担什么责任？

A.警告

B.记过

C.罚款

D.以上都有可能

6.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的基本条件？

A.具有相关专业的学历背景

B.具有安全生产管理经验

C.具有良好的职业道德

D.具有较强的业务能力，但道德品质较差

7.工贸企业安全生产管理人员应当如何处理安全生产投诉？

A.忽略投诉，不采取任何措施

B.仔细调查，给予答复

C.忽视投诉，不报告上级

D.将投诉转交给其他部门处理

8.以下哪项不是安全生产管理人员应掌握的安全生产技能？

A.安全生产法律法规知识

B.事故应急救援技能

C.事故调查处理技能

D.财务管理技能

9.工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中，应当遵循哪项原则？

A.以利润最大化为原则

B.以员工安全为最高原则

C.以企业效益为原则

D.以企业利益为原则

10.下列关于安全生产管理人员考核评价的说法，正确的是：

A.考核评价应仅以安全生产知识考试成绩为依据

B.考核评价应综合考虑安全生产知识、技能、工作表现等多方面因素

C.考核评价结果仅对本人有效，不对外公开

D.考核评价结果作为企业内部晋升的依据

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的考核应当每年至少进行一次。（）

2.安全生产管理人员在发生生产安全事故时，可以自行决定是否立即上报。（）

3.安全生产管理人员对发现的安全生产隐患，有权要求立即整改，但无权要求停工。（）

4.安全生产管理人员在安全生产教育培训中，可以不参与实际操作培训。（）

5.工贸企业安全生产管理人员的考核结果，应当作为企业内部奖惩和晋升的重要依据。（）

6.安全生产管理人员对违反安全生产法律法规的行为，可以不进行制止和纠正。（）

7.工贸企业安全生产管理人员在考核中，如果出现作弊行为，应当取消其考核资格。（）

8.安全生产管理人员在安全生产检查中，发现重大安全隐患，应当立即向企业主要负责人报告。（）

9.工贸企业安全生产管理人员可以不参加上级主管部门组织的安全生产培训。（）

10.安全生产管理人员在考核中，对考核内容有异议的，可以要求重新考核。（）

11.工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中的失误，如果未造成事故，可以不予追究责任。（）

12.安全生产管理人员在考核中，考核成绩低于60分的，视为考核不合格。（）

13.工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中，应当优先考虑企业经济效益。（）

14.安全生产管理人员在安全生产管理中，对违反安全生产规定的行为，可以不进行记录。（）

15.工贸企业安全生产管理人员在考核中，考核成绩达到90分以上的，视为优秀。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在生产安全责任追究考核中，以下哪些行为可能导致责任追究？

A.未按时进行安全生产检查

B.对安全隐患视而不见

C.未按规定报告安全事故

D.虚假记录安全生产检查结果

E.未参与安全生产教育培训

2.以下哪些属于工贸企业安全生产管理人员的安全生产职责？

A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.定期检查安全生产设施设备

D.对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正

E.负责安全生产事故的调查处理

3.安全生产管理人员在发现以下哪些情况时，应当立即采取应急措施？

A.发现重大安全隐患

B.发生安全生产事故

C.发现安全生产设备故障

D.遇到自然灾害

E.发现员工违章操作

4.工贸企业安全生产管理人员考核的内容通常包括哪些方面？

A.安全生产知识

B.安全生产技能

C.安全生产法律法规

D.安全生产管理水平

E.个人职业道德

5.以下哪些措施可以帮助提高工贸企业安全生产管理人员的责任意识和能力？

A.定期组织安全生产培训

B.建立健全安全生产责任追究制度

C.加强安全生产检查和监督

D.提供必要的安全生产设备和个人防护用品

E.对安全生产管理人员进行绩效考核和奖惩

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在生产安全责任追究考核中的主要考核内容，并说明这些内容如何体现安全生产管理人员的责任。

2.在安全生产管理中，如何有效提高安全生产管理人员的责任意识和执行力？请列举至少三项具体措施，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业因设备老化导致一次严重的生产安全事故，造成多人受伤。事故发生后，经调查发现，企业安全生产管理人员在以下方面存在问题：

1.设备维护保养不到位，存在安全隐患。

2.安全生产检查流于形式，未发现设备老化问题。

3.对员工安全生产教育培训不足，员工安全意识薄弱。

4.事故发生后，安全生产管理人员未及时上报，延误了事故处理时机。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该案例中安全生产管理人员在哪些方面存在失职行为？

2.针对该案例，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以上都是

2.D.以上都是

3.D.以上都是

4.C.考核内容不包括安全生产知识

5.D.以上都有可能

6.D.具有较强的业务能力，但道德品质较差

7.B.仔细调查，给予答复

8.D.财务管理技能

9.B.以员工安全为最高原则

10.B.考核评价应综合考虑安全生产知识、技能、工作表现等多方面因素

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.×

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.未按时进行安全生产检查

B.对安全隐患视而不见

C.未按规定报告安全事故

D.虚假记录安全生产检查结果

E.未参与安全生产教育培训

2.A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.定期检查安全生产设施设备

D.对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正

E.负责安全生产事故的调查处理

3.A.发现重大安全隐患

B.发生安全生产事故

C.发现安全生产设备故障

D.遇到自然灾害

E.发现员工违章操作

4.A.安全生产知识

B.安全生产技能

C.安全生产法律法规

D.安全生产管理水平

E.个人职业道德

5.A.定期组织安全生产培训

B.建立健全安全生产责任追究制度

C.加强安全生产检查和监督

D.提供必要的安全生产设备和个人防护用品

E.对安全生产管理人员进行绩效考核和奖惩

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在生产安全责任追究考核中的主要考核内容通常包括以下几个方面：

安全生产知识：包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故应急处理等方面的知识。

安全生产技能：如安全检查、隐患排查、事故调查处理、应急管理等技能。

安全生产管理水平：包括组织、协调、领导和决策能力，以及对安全生产工作的整体规划和管理。

个人职业道德：包括责任感、诚信、敬业等职业素养。

这些内容体现了安全生产管理人员的责任，因为：

安全生产知识是管理人员履行职责的基础，确保其能够正确理解和执行安全生产法律法规。

安全生产技能是管理人员实际操作的保障，能够及时发现和解决安全生产问题。

安全生产管理水平是管理人员对整个安全生产工作的驾驭能力，直接影响企业安全生产的整体效果。

个人职业道德是管理人员在安全生产工作中坚守原则、勇于担当的重要体现。

2.答案：

提高工贸企业安全生产管理人员的责任意识和执行力可以通过以下措施：

定期组织安全生产培训：通过培训，提升管理人员的安全意识和专业技能。

建立健全安全生产责任追究制度：明确责任，强化责任追究，确保管理人员认识到安全生产的重要性。

加强安全生产检查和监督：通过定期或不定期的检查，及时发现和纠正安全隐患，提高管理人员的执行力。

提供必要的安全生产设备和个人防护用品：保障管理人员在安全生产工作中的人身安全，增强其工作的积极性。

对安全生产管理人员进行绩效考核和奖惩：通过绩效考核，激发管理人员的积极性和主动性，通过奖惩机制，强化责任意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析：

该案例中安全生产管理人员存在以下失职行为：

未按时进行安全生产检查：管理人员未按计划对设备进行定期检查，导致设备老化问题未被发现。

安全生产检查流于形式：管理人员未认真执行检查程序，未能及时发现设备故障和安全隐患。

对安全隐患视而不见：管理人员在检查过程中发现了安全隐患，但没有采取有效措施进行整改。

未按规定报告安全事故：事故发生后，管理人员未及时上报，导致事故处理延误。

未参与安全生产教育培训：管理人员自身安全意识不足，可能未接受过足够的安全生产教育培训。

2.改进措施：

加强设备维护保养：建立完善的设备维护保养制度，确保设备处于良好状态。

严格执行安全生产检查：定期进行详细的安全检查，确保检查