工贸企业全员生产安全意识与行为规范考核（2024年7月）

工贸企业全员生产安全意识与行为规范考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产的“三同时”原则？

A.设计、施工、生产

B.安全、环保、生产

C.安全、健康、生产

D.投资建设、运行管理、维护保养

2.工作人员进入有限空间作业前，应首先进行以下哪项操作？

A.清理工作现场

B.进行气体检测

C.穿戴个人防护用品

D.报告上级领导

3.下列哪项是正确的事故隐患整改流程？

A.发现隐患→评估风险→确定整改措施→实施整改→验收

B.发现隐患→评估风险→报告上级→确定整改措施→验收

C.发现隐患→报告上级→评估风险→确定整改措施→验收

D.发现隐患→确定整改措施→评估风险→实施整改→验收

4.在使用电动工具时，以下哪项操作是错误的？

A.确保工具绝缘良好

B.使用工具前检查电源线

C.在潮湿环境下使用

D.定期检查和保养电动工具

5.关于消防安全，以下哪项说法是错误的？

A.火灾时，应立即使用灭火器灭火

B.火灾时，应先判断火源位置，再进行扑救

C.消防安全通道应保持畅通，不得堆放杂物

D.火灾发生时，应立即拨打火警电话

6.以下哪项是职业病的预防措施？

A.加强个人防护

B.改善工作环境

C.增加工作时间

D.减少劳动强度

7.工作人员发生意外伤害事故，应首先进行以下哪项处理？

A.立即上报

B.按照事故调查程序进行处理

C.进行紧急救治

D.等待领导指示

8.以下哪项不属于职业健康检查的内容？

A.生理指标检查

B.心理健康评估

C.环境监测

D.工作技能评估

9.在使用起重机械时，以下哪项操作是错误的？

A.操作前检查机械状态

B.确保吊物重心稳定

C.在吊物下方行走

D.遵守操作规程

10.以下哪项是安全培训的主要内容？

A.企业文化

B.法律法规

C.技术知识

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员生产安全意识与行为规范考核是针对企业内部所有员工的，无论职位高低。

2.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，应当由企业主要负责人全面负责。

3.任何员工发现安全隐患或事故苗头，都有责任立即停止作业并报告。

4.工作人员可以穿戴不符合安全要求的个人防护用品，只要能起到基本保护作用即可。

5.有限空间作业时，只需要确保通风良好，不需要进行气体检测。

6.事故隐患整改后，不需要进行验收，只需确保不再出现即可。

7.电动工具发生故障时，可以自行修理，只要不影响正常使用即可。

8.消防安全通道的设置是为了在火灾发生时为人员疏散提供紧急通道，不应随意占用。

9.职业病是可以预防的，企业应采取有效措施减少职业病的发生。

10.工作人员发生意外伤害事故后，应立即停止工作，等待事故调查处理完毕后再恢复工作。

11.职业健康检查是员工的个人责任，与企业管理无关。

12.使用起重机械时，操作人员可以边操作边与地面人员沟通，以免耽误作业。

13.安全培训应当根据不同岗位、不同工种的特点进行有针对性的内容设计。

14.企业应定期对安全生产规章制度进行修订，以确保其适应企业发展的需要。

15.全员生产安全意识与行为规范考核的成绩是员工年终考核的一部分。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员生产安全意识与行为规范考核的目的是什么？

A.提高员工的安全意识

B.规范员工的行为

C.降低事故发生率

D.增强企业的安全生产管理水平

E.提高员工的工作效率

2.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产培训

C.完善安全生产规章制度

D.提高员工薪酬待遇

E.建立安全生产奖惩机制

3.在进行有限空间作业时，以下哪些安全措施是必须遵守的？

A.进行气体检测

B.配备必要的应急救援设备

C.确保通风良好

D.佩戴适当的个人防护用品

E.指定专人监护

4.以下哪些属于职业病的预防措施？

A.控制有害物质排放

B.提供个人防护用品

C.定期进行职业健康检查

D.改善工作环境

E.提高员工劳动强度

5.安全生产培训的内容通常包括哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业文化教育

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员生产安全意识与行为规范考核对提高企业安全生产水平的重要性。

2.在实际工作中，如何有效地将安全生产意识与行为规范融入到员工的日常工作中？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题（10分）

某工贸企业生产车间发生一起火灾事故，事故原因初步判断为电焊作业时产生的火花引燃了附近的易燃物。事故导致3人受伤，直接经济损失约50万元。请根据以下信息，分析事故原因，并提出预防措施。

案例信息：

1.事故发生时，电焊工正在进行设备维护作业。

2.电焊工在作业前未对作业区域进行清理，存在易燃物。

3.事故发生后，企业立即启动应急预案，组织人员进行救援和事故调查。

4.企业安全生产培训记录显示，电焊工参加了上次的安全培训，培训内容包括电焊作业的安全注意事项。

请回答以下问题：

1.结合案例，分析导致此次火灾事故的主要原因。

2.针对案例中暴露出的安全问题，提出至少三种预防措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：B

2.答案：B

3.答案：A

4.答案：C

5.答案：C

6.答案：A

7.答案：C

8.答案：D

9.答案：C

10.答案：D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：正确

2.答案：正确

3.答案：正确

4.答案：错误

5.答案：错误

6.答案：错误

7.答案：错误

8.答案：正确

9.答案：正确

10.答案：正确

11.答案：错误

12.答案：错误

13.答案：正确

14.答案：正确

15.答案：正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D

5.答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员生产安全意识与行为规范考核对提高企业安全生产水平的重要性体现在以下几个方面：

提高员工的安全意识：通过考核，使员工认识到安全生产的重要性，增强自我保护意识和责任感。

规范员工的行为：考核结果可以作为员工行为规范的标准，促使员工在工作中遵守安全操作规程。

降低事故发生率：通过考核，及时发现和纠正安全隐患，减少安全事故的发生。

增强企业的安全生产管理水平：考核结果可以作为评估企业安全生产管理水平的重要依据，推动企业不断改进和完善安全生产管理体系。

促进企业文化建设：安全生产意识的提升有助于形成良好的企业安全文化，提高企业整体形象。

2.答案：

在实际工作中，将安全生产意识与行为规范融入到员工的日常工作中可以通过以下措施：

加强安全教育培训：定期组织安全培训，提高员工的安全知识和技能。

完善安全规章制度：制定明确的安全操作规程和奖惩制度，确保员工遵守。

强化现场安全管理：加强现场巡查，及时发现和处理安全隐患。

建立安全文化氛围：通过宣传、活动等方式，营造浓厚的安全生产氛围。

实施安全责任追究：对违反安全规定的行为进行严肃处理，确保安全措施得到落实。

鼓励员工参与安全管理：鼓励员工提出安全建议，参与安全管理决策。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.结合案例，分析导致此次火灾事故的主要原因：

电焊工在进行设备维护作业时，未对作业区域进行清理，导致易燃物存在。

电焊工在作业前未进行必要的气体检测，未确认作业区域内的气体环境安全。

电焊工可能未严格遵守操作规程，未采取必要的安全防护措施。

企业可能未对电焊工进行充分的安全培训，未强调安全操作的重要性。

企业可能缺乏有效的现场安全监督和管理，未能及时发现和纠正安全隐患。

2.针对案例中暴露出的安全问题，提出至少三种预防措施：

加强安全培训：定期对电焊工和其他相关人员进行安全操作规程和应急处理能力的培训，确保员工了解和掌握安全知识。

严格执行作业前的安全