工贸企业安全生产应急管理体系考核试卷及答案（2025年11月）

工贸企业安全生产应急管理体系考核试卷及答案（2025年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.生产经营单位必须具备必要的安全生产条件

B.生产经营单位必须建立健全安全生产责任制

C.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位必须设置安全生产管理机构

2.以下哪项不属于工贸企业安全生产应急管理体系的基本要求？

A.建立健全应急预案

B.定期组织应急演练

C.建立安全生产责任追究制度

D.提高员工安全意识

3.下列关于安全生产检查的说法，错误的是：

A.安全生产检查应定期进行

B.安全生产检查应全面、深入、细致

C.安全生产检查可以不记录检查结果

D.安全生产检查应注重整改落实

4.以下哪项不属于《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中的重大事故隐患？

A.存在严重违反安全生产法律法规的行为

B.存在可能导致重大人身伤亡或重大财产损失的安全隐患

C.存在可能导致环境污染或生态破坏的安全隐患

D.存在可能导致生产设备损坏的安全隐患

5.以下哪项不属于应急预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备

D.企业年度财务报告

6.以下哪项不属于安全生产教育培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.安全生产操作技能

D.企业产品销售策略

7.以下哪项不属于事故隐患排查治理的“四不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.事故责任未追究不放过

D.整改措施未落实不放过

8.以下哪项不属于安全生产事故报告的要求？

A.及时、准确、完整地报告

B.报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等

C.报告方式应采用口头报告

D.报告单位应负责事故调查处理

9.以下哪项不属于安全生产标准化建设的要求？

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产教育培训

C.完善安全生产规章制度

D.提高企业经济效益

10.以下哪项不属于工贸企业安全生产应急管理体系考核的主要内容？

A.应急预案的编制和实施

B.应急演练的组织和评估

C.事故隐患排查治理

D.企业年度安全生产目标完成情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产应急管理体系的核心是应急响应能力。（）

2.应急预案的编制只需考虑企业内部可能发生的风险，无需考虑外部环境因素。（）

3.安全生产教育培训可以仅在事故发生后进行，以增强员工的安全意识。（）

4.事故隐患排查治理过程中，发现的问题应立即整改，不得拖延。（）

5.工贸企业安全生产应急管理体系应定期进行评审，以确保其有效性。（）

6.在应急演练中，所有员工都应该按照预案要求参与，即使没有实际风险也要模拟操作。（）

7.事故报告应仅限于企业内部知晓，无需向外界公开。（）

8.安全生产标准化建设是为了提高企业的生产效率，与安全生产无直接关系。（）

9.工贸企业安全生产应急管理体系考核可以通过自我评估来完成，无需外部审核。（）

10.应急物资和装备的储备量应根据企业规模和风险等级来决定。（）

11.安全生产责任制可以仅由企业负责人承担，其他员工无需参与。（）

12.事故隐患排查治理过程中，对于一般隐患可以不制定整改计划。（）

13.应急预案的演练频率应与企业的安全生产风险程度成正比。（）

14.工贸企业安全生产应急管理体系考核应涵盖应急预案的编制、培训、演练、评估等所有环节。（）

15.事故发生后的调查处理工作应由企业内部安全生产管理部门独立完成。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产应急管理体系建立时应考虑以下哪些因素？

A.企业规模和类型

B.生产经营活动特点

C.人员素质和技能水平

D.地理位置和环境条件

E.国家和地方安全生产法规

2.以下哪些属于应急预案的编制步骤？

A.风险评估

B.应急组织机构及职责划分

C.应急响应程序制定

D.应急物资和装备准备

E.应急培训和演练

3.事故隐患排查治理过程中，以下哪些措施是有效的？

A.定期进行安全检查

B.建立隐患排查治理台账

C.对排查出的隐患及时整改

D.对整改情况进行跟踪验证

E.对整改不力的责任人进行处罚

4.以下哪些属于安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规知识

B.安全操作规程和技能

C.事故案例分析

D.心理健康和压力管理

E.企业文化和价值观

5.应急演练的评估内容包括哪些方面？

A.演练的响应时间

B.演练的参与度和覆盖面

C.演练的应急程序执行情况

D.演练的物资和装备使用情况

E.演练的反馈和改进措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产应急管理体系中应急预案编制的主要步骤及其重要性。

2.在应急演练中，如何确保演练的有效性和实用性？请列举至少三个关键点。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属加工企业，主要从事金属板材的切割、焊接和组装。近期，企业发生了一起因焊接作业引发的火灾事故。事故发生后，企业启动了应急预案，进行了现场救援和事故调查。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.分析该火灾事故可能的原因，并提出相应的预防措施。

2.评估企业应急预案的执行情况，指出存在的问题和改进方向。

3.针对该事故，企业应如何进行事故调查和责任追究？

4.提出加强企业焊接作业安全管理，预防类似事故发生的建议。

案例分析背景信息：

事故发生时间为工作日的下午，现场有5名焊接作业人员。

焊接作业过程中，未使用适当的防火措施，如防火毯和灭火器。

事故发生时，现场通风不良，导致烟雾迅速扩散。

企业已制定了《焊接作业安全操作规程》和《火灾应急预案》。

事故发生后，企业立即组织了现场救援，并通知了消防部门。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训

2.D.提高员工安全意识

3.C.安全生产检查可以不记录检查结果

4.D.存在可能导致生产设备损坏的安全隐患

5.D.应急物资和装备

6.D.企业产品销售策略

7.C.事故责任未追究不放过

8.C.报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等

9.D.提高企业经济效益

10.D.工贸企业安全生产应急管理体系考核应涵盖应急预案的编制、培训、演练、评估等所有环节

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产应急管理体系的核心是应急响应能力。（错误，核心应包括风险评估、预防措施、应急准备、应急响应和恢复重建）

2.×应急预案的编制只需考虑企业内部可能发生的风险，无需考虑外部环境因素。（错误，应综合考虑内外部风险）

3.×安全生产教育培训可以仅在事故发生后进行，以增强员工的安全意识。（错误，应定期进行）

4.√事故隐患排查治理过程中，发现的问题应立即整改，不得拖延。（正确）

5.√工贸企业安全生产应急管理体系应定期进行评审，以确保其有效性。（正确）

6.√在应急演练中，所有员工都应该按照预案要求参与，即使没有实际风险也要模拟操作。（正确）

7.×事故报告应仅限于企业内部知晓，无需向外界公开。（错误，应按规定及时报告）

8.×安全生产标准化建设是为了提高企业的生产效率，与安全生产无直接关系。（错误，与安全生产直接相关）

9.×工贸企业安全生产应急管理体系考核可以通过自我评估来完成，无需外部审核。（错误，需要外部审核确保公正性）

10.√应急物资和装备的储备量应根据企业规模和风险等级来决定。（正确）

11.×安全生产责任制可以仅由企业负责人承担，其他员工无需参与。（错误，所有员工都应参与）

12.×事故隐患排查治理过程中，对于一般隐患可以不制定整改计划。（错误，所有隐患都应制定整改计划）

13.√应急预案的演练频率应与企业的安全生产风险程度成正比。（正确）

14.√工贸企业安全生产应急管理体系考核应涵盖应急预案的编制、培训、演练、评估等所有环节。（正确）

15.×事故发生后的调查处理工作应由企业内部安全生产管理部门独立完成。（错误，应按规定程序进行调查处理）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCDE

答案内容解释：

1.工贸企业安全生产应急管理体系建立时应考虑的因素包括：

A.企业规模和类型

B.生产经营活动特点

C.人员素质和技能水平

D.地理位置和环境条件

E.国家和地方安全生产法规

2.应急预案的编制步骤包括：

A.风险评估

B.应急组织机构及职责划分

C.应急响应程序制定

D.应急物资和装备准备

E.应急培训和演练

3.事故隐患排查治理过程中，有效的措施包括：

A.定期进行安全检查

B.建立隐患排查治理台账

C.对排查出的隐患及时整改

D.对整改情况进行跟踪验证

E.对整改不力的责任人进行处罚

4.安全生产教育培训的内容包括：

A.安全生产法律法规知识

B.安全操作规程和技能

C.事故案例分析

D.心理健康和压力管理

（选项E错误，企业文化和价值观通常不属于安全生产教育培训的范畴）

5.应急演练的评估内容包括：

A.演练的响应时间

B.演练的参与度和覆盖面

C.演练的应急程序执行情况

D.演练的物资和装备使用情况

E.演练的反馈和改进措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案内容：

应急预案编制的主要步骤包括：

a.风险评估：识别和分析企业可能面临的各种风险，评估其发生的可能性和潜在影响。

b.目标设定：明确应急预案的目标，包括减少人员伤亡、财产损失和环境影响等。

c.组织结构：确定应急组织机构及其职责，包括应急指挥中心、救援队伍、联络员等。

d.应急程序：制定详细的应急响应程序，包括报警、疏散、救援、医疗救护等。

e.物资和装备：准备必要的应急物资和装备，确保在紧急情况下能够迅速使用。

f.培训和演练：对员工进行应急知识和技能的培训，定期组织应急演练，以提高应对能力。

g.信息发布和沟通：制定信息发布和沟通计划，确保在紧急情况下及时向内部和外部发布信息。

重要性包括：

提高企业应对突发事件的能力。

保护员工生命财产安全。

降低事故损失，维护企业形象。

促进安全生产管理水平的提升。

2.答案内容：

1.确保演练的有效性和实用性：

a.目标明确：设定具体的演练目标和预期效果。

b.情景真实：模拟真实的紧急情况，提高演练的贴近性。

c.参与广泛：确保所有相关部门和人员参与演练。

d.资源充足：提供充足的演练资源和设备。

2.关键点包括：

a.参与度：确保所有参与人员都能积极参与，包括管理人员、操作人员、救援人员等。

b.演练频率：根据企业的风险等级和实际情况，合理确定演练的频率。

c.评估与反馈：对演练进行全面评估，收集反馈意见，以便不断改进。

d.记录与总结：详细记录演练过程和结果，进行总结分析，为后续改进提供依据。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案内容：

1.分析该火灾事故可能的原因，并提出相应的预防措施：

可能原因分析：

焊接作业未采取有效防火措施，如未使用防火毯和灭火器。

现场通风不良，导致烟雾积聚，增加了火灾风险。

员工安全意识不足，未严格按照安全操作规程进行作业。

企业安全管理制度不完善，缺乏对焊接作业的专项安全指导。

预防措施：

强化焊接作业的安全培训，提高员工安全意识和操作技能。

在焊接作业区域配备足够的消防器材和防火设施，如防火毯、灭火器等。

改善现场通风条件，确保空气流通，减少烟雾积聚。

定期检查和维护焊接设备，确保设备安全可靠。

完善焊接作业安全管理制度，明确安全操作规程和责任。

2.评估企业应急预案的执行情况，指出存在的问题和改进方向：

评估内容：

应急响应时间：是否在规定时间内启动应急预案。

应急组织机构：是否有效运作，各部门职责是否明确。

应急程序执行：是否按照预案要求进行操作。

物资和装备：是否能够满足应急需要。

存在问题：

应急响应时间可能过长，影响救援效率。

部分员工对应急预案不熟悉，导致执行不力。

演练频率不足，应急技能生疏。

改进方向：

短时间内提高应急响应速度，确保快速启动应急预案。

加强员工培训，确保所有员工熟悉应急预案和操作流程。

定期组织应急演练，提高员工应急技能。

完善应急预案，确保其针对性和实用性。

加强与外部救援力量的沟通和协调，提高协同救援能力。

3.针对该事故，企业应如何进行事故调查和责任追究：

事故调查：

成立事故调查组，由企业内部安全生产管理部门牵头，邀请相关专家参与。

收集事故现场证据，包括视频监控、照片、物证等。

询问目击者和相关人员，了解事故发生经过。