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文档简介
工贸企业新员工安全生产规章制度考核(2024年7月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.根据我国《安全生产法》,工贸企业应当建立健全安全生产责任制,以下哪项不属于安全生产责任制的内容?
A.明确各级管理人员的安全责任
B.制定安全生产规章制度
C.开展安全生产教育培训
D.建立安全生产应急救援体系
2.工贸企业新员工入职前,企业必须对其进行安全生产教育和培训,以下哪个选项不属于培训内容?
A.安全生产法律法规
B.企业安全生产规章制度
C.工作岗位操作规程
D.个人卫生习惯
3.在工贸企业中,以下哪项不属于安全生产隐患?
A.设备设施老化
B.电气线路混乱
C.员工违规操作
D.办公室内摆放易燃物品
4.以下哪项不属于《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中的重大事故隐患?
A.有限空间作业未进行通风检测
B.危险化学品储存场所未设置安全警示标志
C.金属冶炼企业未配备应急物资
D.矿山企业未建立应急救援预案
5.工贸企业应定期组织安全生产检查,以下哪项不属于安全生产检查的内容?
A.检查设备设施是否完好
B.检查安全防护设施是否到位
C.检查员工是否佩戴个人防护用品
D.检查企业内部绿化情况
6.以下哪项不属于《工贸行业安全生产标准化评审标准》中的评审内容?
A.安全生产责任制
B.安全生产规章制度
C.安全生产教育培训
D.企业财务状况
7.工贸企业发生生产安全事故后,以下哪项不属于事故报告的程序?
A.立即组织救援
B.向有关部门报告
C.保护事故现场
D.事故调查处理
8.以下哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防设施?
A.消防栓
B.消防喷淋系统
C.消防安全通道
D.通风设备
9.工贸企业应定期进行安全生产演练,以下哪项不属于演练的目的?
A.提高员工安全意识
B.提高应急处置能力
C.检验安全生产规章制度
D.增强企业凝聚力
10.以下哪项不属于《工贸行业安全生产标准化评审标准》中的评审等级?
A.一级
B.二级
C.三级
D.五级
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.工贸企业新员工在上岗前必须接受至少8小时的安全生产教育和培训。()
2.企业可以不按照规定为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。()
3.工贸企业应确保安全生产教育和培训记录的完整性和可追溯性。()
4.工作场所的警示标志应当置于明显的位置,并且使用标准的安全色。()
5.有限空间作业前,不需要对作业环境进行评估和检测。()
6.工贸企业应定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保其处于良好状态。()
7.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,但需承担相应责任。()
8.企业安全生产管理人员可以不参与安全生产决策,只需执行决策即可。()
9.工贸企业发生生产安全事故后,可以不立即组织救援,先进行事故调查。()
10.工贸企业应当对事故隐患进行排查治理,并及时消除或者控制隐患。()
11.安全生产教育培训应当包括企业安全生产规章制度和操作规程。()
12.工贸企业可以不设置专职或者兼职的安全生产管理人员。()
13.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。()
14.工贸企业应定期对员工进行安全技能考核,考核结果可以作为员工晋升的依据。()
15.工贸企业可以不设置应急救援组织,但应制定应急预案并定期组织演练。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.工贸企业新员工安全生产教育和培训应包括以下哪些内容?
A.安全生产法律法规
B.企业安全生产规章制度
C.工作岗位操作规程
D.应急救援知识
E.企业文化
2.以下哪些行为属于违反安全生产规章制度?
A.不按照规定佩戴个人防护用品
B.隐瞒事故隐患
C.违反操作规程
D.酒后上岗
E.私自拆除安全防护设施
3.工贸企业应采取哪些措施来预防和减少生产安全事故?
A.定期进行安全检查
B.加强安全生产教育和培训
C.完善安全生产规章制度
D.建立应急救援体系
E.提高员工安全意识
4.以下哪些属于工贸企业生产安全事故隐患?
A.设备设施存在缺陷
B.安全防护设施缺失
C.电气线路老化
D.员工安全意识淡薄
E.环境污染
5.工贸企业发生生产安全事故后,应采取以下哪些措施?
A.立即组织救援
B.保护事故现场
C.向有关部门报告
D.开展事故调查
E.对事故责任者进行处罚
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述工贸企业新员工安全生产教育和培训的必要性及其对提高企业安全生产水平的重要作用。
2.请列举至少三项工贸企业应定期组织的安全检查内容,并说明其目的和意义。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题:
某工贸企业在新员工入职培训中,安排了一次有限空间作业的安全操作培训。然而,在实际工作中,一名新员工在未进行必要的安全评估和通风检测的情况下,擅自进入有限空间进行作业,导致发生窒息事故。事故发生后,企业进行了调查,发现新员工对有限空间作业的安全风险认识不足,且企业对有限空间作业的安全管理制度执行不严格。
请根据以下情况回答以下问题:
1.分析该案例中导致事故发生的主要原因。
2.针对该案例,提出改进企业安全生产管理措施的建议。
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.根据我国《安全生产法》,工贸企业应当建立健全安全生产责任制,以下哪项不属于安全生产责任制的内容?
答案:D.建立安全生产应急救援体系
2.工贸企业新员工入职前,企业必须对其进行安全生产教育和培训,以下哪项不属于培训内容?
答案:D.个人卫生习惯
3.在工贸企业中,以下哪项不属于安全生产隐患?
答案:D.办公室内摆放易燃物品
4.以下哪项不属于《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中的重大事故隐患?
答案:C.金属冶炼企业未配备应急物资
5.工贸企业应定期组织安全生产检查,以下哪项不属于安全生产检查的内容?
答案:D.检查企业内部绿化情况
6.以下哪项不属于《工贸行业安全生产标准化评审标准》中的评审内容?
答案:D.企业财务状况
7.工贸企业发生生产安全事故后,以下哪项不属于事故报告的程序?
答案:D.事故调查处理
8.以下哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防设施?
答案:D.通风设备
9.工贸企业应定期进行安全生产演练,以下哪项不属于演练的目的?
答案:D.增强企业凝聚力
10.以下哪项不属于《工贸行业安全生产标准化评审标准》中的评审等级?
答案:D.五级
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.工贸企业新员工在上岗前必须接受至少8小时的安全生产教育和培训。(×)
2.企业可以不按照规定为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。(×)
3.工贸企业应确保安全生产教育和培训记录的完整性和可追溯性。(√)
4.工作场所的警示标志应当置于明显的位置,并且使用标准的安全色。(√)
5.有限空间作业前,不需要对作业环境进行评估和检测。(×)
6.工贸企业应定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保其处于良好状态。(√)
7.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,但需承担相应责任。(×)
8.企业安全生产管理人员可以不参与安全生产决策,只需执行决策即可。(×)
9.工贸企业发生生产安全事故后,可以不立即组织救援,先进行事故调查。(×)
10.工贸企业应当对事故隐患进行排查治理,并及时消除或者控制隐患。(√)
11.安全生产教育培训应当包括企业安全生产规章制度和操作规程。(√)
12.工贸企业可以不设置专职或者兼职的安全生产管理人员。(×)
13.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。(√)
14.工贸企业应定期对员工进行安全技能考核,考核结果可以作为员工晋升的依据。(√)
15.工贸企业可以不设置应急救援组织,但应制定应急预案并定期组织演练。(×)
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.工贸企业新员工安全生产教育和培训应包括以下哪些内容?
答案:A.安全生产法律法规B.企业安全生产规章制度C.工作岗位操作规程D.应急救援知识E.企业文化
2.以下哪些行为属于违反安全生产规章制度?
答案:A.不按照规定佩戴个人防护用品B.隐瞒事故隐患C.违反操作规程D.酒后上岗E.私自拆除安全防护设施
3.工贸企业应采取哪些措施来预防和减少生产安全事故?
答案:A.定期进行安全检查B.加强安全生产教育和培训C.完善安全生产规章制度D.建立应急救援体系E.提高员工安全意识
4.以下哪些属于工贸企业生产安全事故隐患?
答案:A.设备设施存在缺陷B.安全防护设施缺失C.电气线路老化D.员工安全意识淡薄E.环境污染
5.工贸企业发生生产安全事故后,应采取以下哪些措施?
答案:A.立即组织救援B.保护事故现场C.向有关部门报告D.开展事故调查E.对事故责任者进行处罚
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述工贸企业新员工安全生产教育和培训的必要性及其对提高企业安全生产水平的重要作用。
答案:
工贸企业新员工安全生产教育和培训的必要性主要体现在以下几个方面:
提高员工安全意识:通过培训,使新员工认识到安全生产的重要性,增强其自我保护意识和责任意识。
减少事故发生:新员工熟悉安全生产规章制度和操作规程,能够有效避免因操作不当导致的事故发生。
提升企业安全生产水平:通过系统的培训,提高员工的整体安全素质,从而提升企业的安全生产管理水平。
保障员工生命安全:安全生产教育和培训有助于保障员工的生命安全和身体健康,维护企业稳定发展。
2.请列举至少三项工贸企业应定期组织的安全检查内容,并说明其目的和意义。
答案:
工贸企业应定期组织的安全检查内容包括:
设备设施检查:目的在于发现设备设施的老化、损坏或缺陷,及时进行维修或更换,防止因设备故障导致的事故发生。
安全防护设施检查:目的在于确保安全防护设施的有效性和完整性,如防护栏、安全门、报警装置等,保障员工的人身安全。
操作规程执行情况检查:目的在于检查员工是否按照操作规程进行作业,防止违规操作引发事故。
意义:
预防事故发生:通过检查,可以及时发现并消除安全隐患,降低事故发生的风险。
提高安全生产水平:定期检查有助于企业建立健全安全生产管理体系,提高安全生产管理水平。
保护员工生命安全:通过检查,可以保障员工在安全的环境中工作,减少安全事故对员工造成的伤害。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题答案:
1.分析该案例中导致事故发生的主要原因:
新员工对有限空间作业的安全风险认识不足,缺乏必要的知识和技能。
企业对有限空间作业的安全管理制度执行不严格,未进行必要的安全评估和通风检测。
企业可能存在安全教育培训不到位的问题,新员工未充分了解有限空间作业的安全操作规程。
监督管理不到位,现场管理人员未及时发现和制止违规作业行为。
2.针对该案例,提出改进企业安全生产管理措施的建议:
加强新员工的安
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