企业职工安全生产责任书模板

企业职工安全生产责任书模板为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化企业安全生产管理体系建设，明确职工在安全生产工作中的责任与义务，保障职工生命安全、企业财产安全及生产经营活动有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规及企业安全生产管理制度，结合企业实际生产经营特点，特制定本安全生产责任书。一、责任主体本责任书由[企业全称]（以下简称“甲方”）与企业职工[职工姓名]（岗位：[岗位名称]，入职时间：[入职日期]，以下简称“乙方”）共同签订。乙方作为安全生产工作的直接参与者，应严格履行本责任书约定的安全责任；甲方依法依规为乙方提供安全作业环境、必要的安全培训及劳动防护保障。二、安全生产责任内容（一）安全意识与制度遵守乙方应自觉学习并严格遵守国家安全生产法律法规、行业安全规范及甲方安全生产规章制度、操作规程，牢固树立“安全生产人人有责”的责任意识；主动接受安全生产教育，不断提升安全认知与风险防范能力。（二）岗位安全操作规范1.乙方需熟练掌握本岗位安全操作规程，严格按规程及工艺标准作业，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以下简称“三违”行为）。作业前需检查设备、工具、作业环境，确认无隐患后方可作业；作业中密切关注设备状态及环境变化，发现异常立即停止作业并采取应急措施。2.不得擅自拆除、改动或破坏安全生产防护设施、警示标志及监控设备；禁止未经审批变更作业流程、扩大作业范围，或使用未经检验合格的设备、工具。（三）安全隐患排查与报告乙方应树立“隐患即事故”的风险意识，日常工作中主动排查岗位及周边安全隐患。发现设备故障、环境异常、管理漏洞等隐患时，应立即向班组长、车间主任或安全管理部门报告，并配合做好隐患整改的前期处置；若隐患危及人身安全，有权停止作业并撤离至安全区域，同时第一时间上报。（四）应急管理与事故处置1.乙方需熟悉企业安全生产应急预案，掌握本岗位应急处置流程及逃生、自救、互救技能，积极参加甲方组织的应急演练，确保突发事故（如火灾、爆炸、触电、机械伤害等）时冷静应对、科学处置。2.发生安全事故时，乙方应立即采取措施防止事故扩大，保护事故现场（因抢救伤员需移动现场物品时，应做好标记或记录），并及时向现场负责人及安全管理部门报告；不得迟报、谎报、瞒报事故，不得故意破坏事故现场或销毁证据。（五）劳动防护与职业健康乙方应正确佩戴、使用甲方配发的劳动防护用品（如安全帽、安全带、防尘口罩、防护手套等），不得无故拒绝或违规使用；严格遵守职业健康管理制度，按要求参加职业健康检查，配合甲方做好职业病防治工作；若岗位涉及职业病危害因素，应主动学习防护知识，落实个人防护措施。（六）安全协作与监督乙方应与同事相互监督安全行为，发现他人“三违”行为或安全隐患时，有权且有义务及时提醒、制止；对拒不改正或可能造成严重后果的违规行为，应立即向管理人员报告。同时，配合甲方开展安全检查、隐患排查、培训教育等工作，如实提供相关信息，不得隐瞒或弄虚作假。三、考核与奖惩（一）考核机制甲方通过日常安全检查、月度/季度考核、年度安全生产述职等方式，对乙方安全责任履行情况进行全面考核，内容包括安全制度遵守、岗位操作规范性、隐患排查报告质量、应急处置能力、劳动防护落实等。（二）奖励措施对严格履行安全责任、在安全生产工作中表现突出的乙方（如及时发现重大隐患避免事故、创新安全管理方法、应急处置得当等），甲方根据《安全生产奖惩制度》给予荣誉表彰、绩效奖励、晋升优先等奖励。（三）惩戒措施1.若乙方存在“三违”行为、未履行安全报告义务、故意破坏安全设施等违规行为，甲方视情节轻重给予批评教育、书面警告、绩效扣分、调岗培训、经济处罚等惩戒；情节严重或造成安全事故的，依法依规追究行政、民事责任，构成犯罪的移交司法机关处理。2.因乙方故意或重大过失导致安全事故，造成企业财产损失或他人人身伤害的，乙方依法承担相应赔偿责任。四、附则1.本责任书有效期自[起始日期]至[截止日期]（或与劳动合同期限一致）。劳动合同续签、岗位调整或企业安全生产管理制度修订时，本责任书同步更新并重新签订。2.本责任书未尽事宜，按国家法律法规、行业标准及甲方安全生产管理制度执行；若与国家新颁布的法律法规相抵触，以法律法规为准。3.本责任书一式两份，甲方（企业安全管理部门或人力资源部门）与乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________签订日期：________________