(2025年)海量高质量安全管理员考试复习题及答案

(2025年)海量高质量安全管理员考试复习题及答案一、单项选择题（每题1分，共15题）1.依据《安全生产法》（2021年修订），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C2.某化工企业进行有限空间作业前，安全管理员应重点核查的内容不包括（）。A.作业人员是否持有特种作业操作证B.气体检测仪器是否校准合格C.应急救援器材是否配备到位D.作业方案是否经技术负责人审批答案：A（有限空间作业无需特种作业证，需培训合格）3.某机械制造企业新购一台起重机械，投入使用前应向（）办理使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.住建部门D.交通运输部门答案：A4.下列关于安全标志的表述中，错误的是（）。A.禁止标志的几何图形为带斜杠的圆边框B.警告标志的背景色为黄色C.指令标志的图形为圆形D.提示标志的背景色为蓝色答案：D（提示标志背景色为绿色）5.某企业安全风险分级管控中，将风险等级划分为重大、较大、一般、较小四级，对应的管控层级应分别由（）负责。A.企业负责人、部门负责人、车间主任、班组长B.部门负责人、车间主任、班组长、岗位员工C.企业负责人、车间主任、班组长、岗位员工D.部门负责人、企业负责人、车间主任、班组长答案：A6.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾时，该场所的现场工作人员应当（）。A.立即组织、引导在场人员疏散B.优先抢救贵重物资C.等待消防救援人员到达后行动D.向单位负责人报告后再疏散答案：A7.某企业安全培训档案中，新入职员工张某的培训记录显示：三级安全教育总时长24学时，其中公司级8学时、车间级8学时、班组级8学时。该记录不符合要求的是（）。A.公司级学时不足B.车间级学时不足C.班组级学时不足D.总学时不足答案：D（高危行业新员工三级教育总学时≥72，其他≥24，若该企业非高危则总学时达标，但题目未明确，默认高危企业则总学时不足）8.某金属冶炼企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C（较大事故上报至省级）9.下列关于安全设备维护保养的要求中，错误的是（）。A.安全设备的安装、使用、检测、改造应符合国家标准B.维护保养记录应保存至少1年C.不得擅自拆除安全设备的连锁装置D.需定期进行检测检验并保存记录答案：B（记录应保存至少3年）10.某企业安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，其正确顺序是（）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害C.不被他人伤害、不伤害自己、不伤害他人D.不伤害自己、不被他人伤害、不伤害他人答案：A11.某加油站进行卸油作业时，发现油罐车静电接地装置失效，正确的处理措施是（）。A.立即停止卸油，更换接地装置后再作业B.降低卸油速度继续作业C.用铁丝临时连接罐体与接地桩D.作业完成后再处理答案：A12.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业应每年至少（）次对安全生产法律法规的遵守情况进行评估。A.1B.2C.3D.4答案：A13.某建筑施工企业使用的乙炔瓶与氧气瓶间距不足5米，违反了（）的安全要求。A.防火间距B.防爆间距C.防泄漏间距D.防碰撞间距答案：A14.某企业安全检查中发现员工王某未正确佩戴劳动防护用品，正确的处理流程是（）。A.立即制止→批评教育→记录隐患→跟踪整改B.记录隐患→报告负责人→下达整改通知→跟踪整改C.批评教育→罚款处理→记录台账→上报主管部门D.口头提醒→后续检查→未整改则罚款答案：A15.某化工企业发生有毒气体泄漏事故，应急处置时错误的做法是（）。A.向上风方向疏散人员B.立即启动应急预案C.进入泄漏区域直接关闭阀门D.设置警戒区域禁止无关人员进入答案：C（需佩戴防护装备后进入）二、多项选择题（每题2分，共10题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案：ABC（D为主要负责人职责）2.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶答案：ABCD3.某企业开展风险辨识时，应考虑的风险类型包括（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境不良答案：ABCD4.下列关于应急预案的表述中，正确的有（）。A.综合应急预案应涵盖本单位应急组织体系B.专项应急预案应针对具体事故类型制定C.现场处置方案应规定应急处置程序D.所有企业都应编制综合、专项、现场处置三类预案答案：ABC（微型企业可简化）5.某企业安全培训对象包括（）。A.新入职员工B.转岗员工C.复工员工D.外来施工人员答案：ABCD6.下列关于消防设施维护的要求中，正确的有（）。A.灭火器应每年至少检测1次B.消防栓应每月进行压力测试C.应急照明灯应每季度进行功能测试D.自动消防系统应每年委托专业机构检测答案：ABD（应急照明灯应每月测试）7.某机械加工企业存在的机械伤害风险点包括（）。A.设备旋转部位无防护罩B.员工未佩戴防割手套C.设备紧急停止按钮失效D.车间通道堆放物料答案：ABCD8.依据《工伤保险条例》，下列情形应认定为工伤的有（）。A.在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力伤害B.工作时间前后在车间内，从事与工作有关的预备性工作受伤C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害答案：ABCD9.某企业安全检查类型包括（）。A.日常检查B.季节性检查C.专项检查D.综合性检查答案：ABCD10.下列关于有限空间作业的安全要求中，正确的有（）。A.作业前30分钟内进行气体检测B.作业中每2小时重新检测一次C.保持有限空间内通风D.作业人员与监护人员应保持通讯联络答案：ACD（作业中应持续检测或至少每2小时检测一次，若浓度超标需立即停止）三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×（《安全生产法》规定此类协议无效）2.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）答案：√3.安全标志中的提示标志用于向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所），其基本形式是正方形边框。（）答案：×（提示标志为正方形或长方形，安全色为绿色）4.企业应将安全风险分级管控与隐患排查治理作为独立体系运行，无需关联。（）答案：×（二者应协同联动）5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。（）答案：√6.企业新购置的安全设备可以直接投入使用，无需进行验收。（）答案：×（需验收合格）7.消防控制室应实行24小时专人值班，每班不少于2人。（）答案：√8.企业安全文化建设的核心是提高员工安全意识，无需管理层参与。（）答案：×（管理层是关键）9.职业病危害项目申报应在产生职业病危害的项目投入生产后30日内完成。（）答案：×（应在项目竣工验收前申报）10.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应在2小时内向应急管理部门报告。（）答案：×（1小时内报告）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述安全风险分级管控的主要步骤。答案：（1）风险辨识：通过安全检查、事故分析等方法识别各类风险点；（2）风险评估：采用LEC法、LS法等评估风险等级；（3）风险分级：将风险划分为重大、较大、一般、较小四级；（4）制定管控措施：针对不同等级风险制定工程技术、管理、培训、个体防护等措施；（5）落实管控责任：明确不同层级人员的管控职责；（6）持续更新：根据实际情况动态调整风险信息。2.列举5种常见的安全隐患类型。答案：（1）物的不安全状态：如设备防护装置缺失；（2）人的不安全行为：如违规操作；（3）管理缺陷：如安全制度不健全；（4）环境不良：如作业场所照明不足；（5）应急措施缺失：如未配备消防器材。3.简述企业开展安全生产标准化建设的主要内容。答案：（1）目标职责：制定安全目标，明确责任制；（2）制度化管理：建立健全安全规章制度；（3）教育培训：开展全员安全培训；（4）现场管理：规范作业环境、设备设施管理；（5）安全风险管控及隐患排查治理：实施双重预防机制；（6）应急管理：编制预案、开展演练；（7）事故管理：报告、调查、处理事故；（8）持续改进：定期评审、完善体系。4.说明劳动防护用品“三会”的具体内容。答案：（1）会选择：根据作业环境和风险选择合适的防护用品；（2）会使用：掌握正确的佩戴和使用方法；（3）会检查：使用前检查防护用品的完整性和有效性，发现问题及时更换。5.简述有限空间作业“七步工作法”。答案：（1）作业审批：填写有限空间作业票并审批；（2）风险辨识：识别作业区域的危险因素；（3）通风置换：使用机械通风排除有害气体；（4）检测分析：检测氧气、有毒有害气体浓度；（5）个体防护：佩戴符合要求的防护装备；（6）现场监护：安排专人全程监护；（7）应急处置：配备应急器材，制定应急措施。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某食品加工企业（非高危行业）有员工80人，2024年3月发生一起机械伤害事故，造成1人死亡、2人轻伤。经调查，事故直接原因是员工李某违规拆除设备防护罩进行操作，间接原因包括：企业未对新安装的设备进行安全验收，安全培训记录显示李某入职3个月仅参加过1次1学时的安全培训，车间安全检查记录缺失近2个月的检查内容。问题：（1）指出企业存在的4项违规行为；（2）依据《安全生产法》，分析企业主要负责人应承担的法律责任。答案：（1）违规行为：①未对新设备进行安全验收（违反第三十六条）；②安全培训学时不足（非高危行业新员工培训≥24学时，李某仅1学时）；③未如实记录安全检查情况（违反第四十六条）；④未有效督促员工遵守安全操作规程（违反第二十一条）。（2）主要负责人责任：未履行安全生产管理职责（第二十一条），导致发生一般事故（死亡1人），依据第一百一十四条，处上一年年收入40%的罚款；若构成犯罪，追究刑事责任；同时企业处30万元以上100万元以下罚款（第一百一十四条）。案例2：某化工企业罐区储存有汽油（闪点-43℃）、乙醇（闪点13℃），罐区设置有可燃气体检测报警装置、防火堤、泡沫灭火系统。2024年5月，安全管理员日常检查发现：①1号汽油罐呼吸阀密封不严；②乙醇罐区防火堤内有少量废油桶；③可燃气