(2025年)干部任职资格考试知识要点与模拟试题附答案

(2025年)干部任职资格考试知识要点与模拟试题附答案一、知识要点（一）政治理论与政策素养1.习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义重点掌握“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的内涵及逻辑关联，深刻理解“两个结合”（把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合）的实践要求。需结合2025年新发展阶段的特征，把握“六个必须坚持”（必须坚持人民至上、自信自立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下）在基层治理、经济发展中的具体应用。2.党的二十大精神与新发展格局聚焦“中国式现代化”的五大特征（人口规模巨大、全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生、走和平发展道路），理解其与高质量发展的内在联系。重点掌握“双循环”新发展格局的实施路径，包括扩大内需战略与供给侧结构性改革的结合、产业链供应链韧性提升、数字经济与实体经济融合等政策要点。3.党纪法规与政治纪律熟悉《中国共产党纪律处分条例》（2024年修订版）核心内容，重点关注政治纪律部分，如“七个有之”的禁止性规定、对党不忠诚不老实行为的界定；掌握《中国共产党问责条例》中“权责一致、错责相当”原则的适用场景；明确《领导干部报告个人有关事项规定》的填报要求，特别是“凡提必核”的刚性约束。4.基层治理现代化理解“党建引领基层治理”的实践逻辑，包括“四议两公开”（党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开）制度的规范运行；掌握网格化管理的核心要求（网格划分科学、事项准入清单、信息平台整合）；熟悉矛盾纠纷多元化解机制（人民调解、行政调解、司法调解衔接）的操作流程，重点关注涉法涉诉、征地拆迁等领域的风险防范。（二）领导能力与实务操作1.决策与执行能力掌握科学决策的基本程序：问题识别（精准研判需求）、方案设计（多维度比选）、风险评估（合法性、可行性、社会稳定风险）、集体讨论（民主集中制落实）、跟踪反馈（动态调整）。需结合“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作）制度，明确党委（党组）会议与行政会议的权责边界。2.群众工作方法重点掌握“四下基层”（领导干部下基层接访、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策）的具体要求，特别是“接访不走过场、下访不搞形式”的实践标准；熟悉网络群众路线的运用，包括政务新媒体运营规范（信息发布时效性、互动回应率）、网民留言办理流程（分类处置、限时反馈）；了解民生领域政策落实的“最后一公里”问题，如惠民资金发放、保障性住房分配中的监督要点。3.应急管理与风险防控掌握《突发事件应对法》中“预防为主、预防与应急相结合”的原则，熟悉应急预案编制的“情景构建法”（基于可能发生的灾害场景设计应对措施）；明确突发事件分级响应机制（特别重大、重大、较大、一般）的启动条件与指挥体系；重点关注基层应急能力建设的关键环节：物资储备（按人口比例配置）、队伍组建（综合应急队+专业救援力量）、演练频次（每年至少2次全覆盖演练）、信息报送（30分钟内电话初报、2小时内书面详报）。4.数字素养与信息化应用了解“数字政府”建设的核心目标（流程优化、数据共享、智能监管），掌握政务数据“一数一源”（同一数据项由一个责任单位采集）的管理要求；熟悉“互联网+监管”平台的功能模块（风险预警、双随机抽查、信用评价）；重点掌握电子公文处理规范（密级判定、传输加密、归档要求），特别是涉及国家秘密的电子文件管理（定密责任人制度、解密审核程序）。二、模拟试题与答案解析（一）单项选择题（每题1分，共10题）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的“两个结合”中，“同中华优秀传统文化相结合”的提出依据是：A.马克思主义的阶级斗争理论B.中华优秀传统文化的精神标识与时代价值C.西方现代文明的普适性经验D.社会主义初级阶段的基本矛盾答案：B解析：“两个结合”是习近平新时代中国特色社会主义思想的原创性贡献，其中与中华优秀传统文化结合的基础是其蕴含的天下为公、民为邦本、为政以德等精神标识，能为马克思主义提供文化滋养。2.根据2024年修订的《中国共产党纪律处分条例》，下列行为中属于违反政治纪律的是：A.违规发放津贴补贴B.在党内搞团团伙伙、拉帮结派C.利用职权为亲属谋利D.工作中形式主义、官僚主义答案：B解析：修订后的《条例》将“搞团团伙伙、拉帮结派”明确列为违反政治纪律的行为，旨在维护党的团结统一；A、C属于廉洁纪律，D属于工作纪律。3.基层网格化管理中，网格事项准入的责任主体是：A.社区居民委员会B.县级以上党委政府C.街道党工委D.网格长答案：B解析：为防止网格事务泛化，《关于规范基层网格化管理的指导意见》规定，新增网格事项需经县级以上党委政府审核准入，避免基层负担过重。4.突发事件发生后，现场指挥机构的最高决策者是：A.事发地县级人民政府主要负责人B.上级主管部门负责人C.应急管理部门负责人D.参与救援的军队负责人答案：A解析：根据《突发事件应对法》，突发事件实行属地管理为主，事发地县级人民政府主要负责人为现场最高指挥，负责统筹协调救援资源。（二）多项选择题（每题2分，共5题）1.下列属于“六个必须坚持”内容的有：A.必须坚持问题导向B.必须坚持改革开放C.必须坚持系统观念D.必须坚持独立自主答案：AC解析：“六个必须坚持”是党的二十大报告提出的立场观点方法，包括人民至上、自信自立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下，B、D不属于其内容。2.基层矛盾纠纷多元化解机制的构成主体包括：A.人民调解委员会B.行政复议机构C.基层人民法院D.信访工作机构答案：ABCD解析：多元化解机制强调“大调解”格局，涵盖人民调解（村/社区调委会）、行政调解（行政机关）、司法调解（法院）及信访渠道，四者需衔接联动。3.下列属于“三重一大”事项的有：A.单位年度预算编制B.中层干部选拔任用C.50万元以上设备采购D.党员发展对象确定答案：ABC解析：“三重一大”指重大决策（如预算）、重要人事任免（中层干部）、重大项目安排（设备采购）和大额资金使用（一般超过单位年度预算10%），党员发展属于党建常规工作，不纳入。（三）简答题（每题5分，共3题）1.简述“党建引领基层治理”的实践路径。答案要点：①强化组织覆盖（在网格、楼栋建立党小组）；②推动力量下沉（党员干部兼任网格指导员）；③完善协同机制（社区党委统筹居委会、业委会、物业）；④创新服务载体（设立“党员先锋岗”“红色议事厅”）。2.简述政务数据“一数一源”的含义及意义。答案要点：含义是同一数据项由一个责任单位负责采集、更新和维护；意义是避免重复采集、提升数据准确性、降低行政成本、促进跨部门数据共享。3.简述突发事件信息报送的“30分钟电话初报、2小时书面详报”要求的意义。答案要点：①争取黄金救援时间（避免信息迟报导致决策延误）；②防止谣言传播（官方及时发声稳定社会情绪）；③落实责任追溯（规范报送流程，明确失职追责依据）。（四）案例分析题（15分）案例：某街道辖区内一老旧小区因水管老化频发漏水，居民多次向社区反映未果，50余名居民聚集到街道办门口举牌抗议，要求3日内解决问题。假设你是街道办分管应急的副主任，接到报告后应如何处置？答案要点：1.现场稳控：立即带领工作人员赶赴现场，亮明身份，安抚情绪（“我们理解大家的着急，一定全力解决”），引导居民推选3-5名代表到会议室协商，避免矛盾升级。2.信息核查：向社区核实漏水问题历史处理情况（是否上报、有无申请维修资金），联系区住建部门确认老旧小区改造计划中是否包含该小区水管改造项目。3.临时处置：协调自来水公司2小时内派技术人员到现场排查，对严重漏水点采取临时止水措施；若属公共区域水管，启动应急维修资金（如额度允许）先行维修；若属居民自有管道，指导居民通过物业或社区联系专业维修。