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2025年湖北省公务员考试申论乡镇卷练习题试题答案解析第一题:归纳概括题(20分)题目要求:根据“给定资料1-3”,概括湖北省某县在“党建引领乡村治理”中采取的主要做法。(20分,要求:全面、准确、有条理,不超过300字)材料核心内容:资料1:X镇建立“镇党委—村党总支—网格党支部—党员中心户”四级组织体系,将12个行政村划分为56个基础网格,每个网格配备1名党员网格员,负责收集民意、调解纠纷;推行“党员联户”制度,每名党员联系5-8户群众,每月至少走访2次,建立“需求清单—服务清单—反馈清单”闭环管理。资料2:Y村创新“党建+积分制”管理,将环境卫生、移风易俗、参与公共事务等8类23项行为量化积分,党员带头签订《积分承诺书》,积分可兑换农资、生活用品,年底积分前20%的家庭授予“乡村治理之星”;设立“红色议事厅”,每月15日由村党支部书记主持,党员、村民代表共同商议产业发展、基础设施建设等事项。资料3:Z县投入2000万元建设“智慧乡村”平台,整合党建、政务、民生数据,开发“村情一码通”小程序,村民扫码可查询政策、提交诉求;平台设置“党员责任区”模块,实时公示党员服务进度,镇纪委通过平台监测党员履职情况,2024年以来督办解决群众诉求127件,满意度达98.6%。答题思路:需从组织架构、制度创新、数字化手段三个维度提取关键信息,注意“党建引领”的核心,突出党员作用和机制设计。参考答案:主要做法:一是构建四级组织体系。以镇党委为核心,划分基础网格,配备党员网格员,推行“党员联户”制度,建立需求、服务、反馈清单闭环管理,强化民意收集与纠纷调解。二是创新“党建+积分制”管理。量化环境卫生、公共事务等行为积分,党员带头承诺,积分兑换物资并评选“乡村治理之星”;设立“红色议事厅”,定期组织党员、村民代表商议发展事项。三是搭建数字化治理平台。投入资金建设“智慧乡村”平台,整合多类数据,开发“村情一码通”小程序便利村民查询、诉求提交;设置“党员责任区”模块,实时公示服务进度,通过平台督办党员履职,提升解决效率与群众满意度。(298字)解析:本题需紧扣“党建引领”的主体,从材料中提取“组织体系”“积分制”“数字化平台”三个具体维度,每个维度下需突出党员的核心作用(如网格员、联户、带头承诺)和机制的闭环性(清单管理、平台督办)。避免遗漏“红色议事厅”“积分兑换”等细节,确保覆盖材料所有关键信息。第二题:综合分析题(25分)题目要求:“给定资料4”中提到“‘小网格’托起‘大治理’,一张‘网’里藏着乡村善治的密码。”请结合资料,谈谈你对这句话的理解。(25分,要求:分析透彻,逻辑清晰,不超过400字)材料核心内容:资料4:L镇曾因人口外流、矛盾纠纷多被列为“治理薄弱镇”。2023年起,镇党委将网格从“管理单元”升级为“服务单元”,把32个村划分为128个微网格,每个微网格由党员、乡贤、志愿者组成“1+2+3”服务团队(1名党员组长、2名乡贤调解员、3名志愿者);建立“网格吹哨、部门报到”机制,微网格发现的问题由党员组长通过“网格通”APP上报,镇综治中心分类派单,农业、民政等7个部门24小时内响应;2024年,微网格累计上报问题463件,其中389件在网格内解决,74件由部门协同解决,矛盾纠纷化解率从65%提升至92%,群众说“网格虽小,啥事都能管;党员就在身边,问题不出村”。答题思路:需先解释句子含义(小网格是治理的基本单元,承载大作用),再分析“小网格”如何实现“大治理”(团队构成、运行机制、成效),最后总结其对乡村善治的意义。参考答案:这句话指通过细化网格管理,将治理触角延伸至最基层,以小网格为支点撬动整体治理效能提升,是乡村善治的关键路径。具体理解如下:其一,“小网格”重构治理单元。L镇将网格从“管理”转向“服务”,划设128个微网格,组建“1+2+3”服务团队(党员、乡贤、志愿者),实现服务力量下沉,让治理贴近群众需求。其二,“小网格”创新运行机制。建立“网格吹哨、部门报到”机制,通过“网格通”APP上报问题,镇综治中心分类派单,部门24小时响应,形成“发现—上报—解决—反馈”闭环,提升问题处置效率。其三,“小网格”提升治理实效。2024年微网格解决问题463件,矛盾化解率从65%提升至92%,实现“问题不出村”,增强群众获得感。可见,小网格通过整合资源、畅通机制,成为乡村善治的“神经末梢”,是破解基层治理难题的重要密码。(398字)解析:本题需紧扣“小”与“大”的对比,重点分析网格的“小”如何转化为治理的“大”效能。需结合材料中的具体数据(如网格数量、团队构成、化解率提升)和群众评价,体现分析的深度。同时,需点明“党员”在网格中的核心作用(如党员组长),呼应“党建引领”的主题。第三题:提出对策题(25分)题目要求:“给定资料5”反映了当前湖北省部分乡村在治理中存在的问题,请针对这些问题提出解决建议。(25分,要求:针对性强,切实可行,不超过450字)材料核心内容:资料5:调研发现,部分乡村治理存在以下问题:-A村:村“两委”年龄偏大(平均58岁),年轻党员外流严重(35岁以下党员仅占12%),开展数字化治理时“不敢用、不会用”,村民说“找干部办事,要么碰不上人,要么教不会用手机”。-B镇:多个部门下派的“民生项目”缺乏统筹,如农业部门建了“智慧大棚”,民政部门建了“养老服务站”,但数据不共享,村民需重复提交材料;部分村干部反映“上面千条线,下面一根针,忙得顾此失彼”。-C乡:虽然建立了“村民议事会”,但参与人员多为老党员、老干部,年轻人嫌“麻烦”“没实效”,2024年召开的8次议事会,平均参会率仅35%,讨论的“修桥”“建文化广场”等议题因资金不足不了了之。答题思路:需针对三个问题(人才断层、资源分散、参与度低)分别提出对策,注意结合乡村实际(如吸引青年、数据共享、激发参与),对策需具体可操作。参考答案:解决建议:一是破解治理人才断层问题。实施“头雁返巢”计划,通过创业补贴、住房保障等政策吸引35岁以下青年党员返乡,担任村“两委”后备干部;开展“数字技能提升班”,邀请技术人员定期培训村干部使用“智慧乡村”平台、“村情一码通”等工具,提升数字化服务能力;建立“党员AB岗”制度,确保日常有人在岗,避免群众“碰不上人”。二是整合分散治理资源。由乡镇党委牵头成立“民生项目统筹办公室”,对农业、民政等部门下派项目进行需求调研和数据整合,建立“乡村数据共享平台”,实现材料一次提交、信息多方共用;推行“项目清单制”,明确各部门职责,避免重复建设,减轻村干部负担。三是提升群众参与实效。优化“村民议事会”机制,设置“青年议事专场”,通过短视频、微信群征集年轻人意见,将“修桥”“文化广场”等议题与“以工代赈”“乡贤捐赠”结合,解决资金难题;建立“议事成效公示栏”,定期公开议题进展,对积极参与的村民给予积分奖励或物资兑换,激发参与热情。(448字)解析:本题需针对每个问题的核心矛盾提出对策。如A村的“年龄偏大、外流”需从“引才”和“培训”入手;B镇的“资源分散”需通过“统筹机制”和“数据共享”解决;C乡的“参与度低”需从“优化形式”和“解决实效”破题。对策需具体(如“头雁返巢”“数字技能提升班”),避免空泛,同时体现“党建引领”(如乡镇党委牵头、党员AB岗)。第四题:大作文(30分)题目要求:“给定资料6”中提到“乡村治理,根在党建,魂在为民。”请结合对这句话的理解,联系实际,写一篇议论文。(30分,要求:自选角度,立意明确;结构完整,语言流畅;不少于1000字)材料核心内容:资料6:2024年,湖北省印发《关于深化党建引领乡村治理的实施意见》,提出“把党的领导贯穿乡村治理全过程各方面”。咸宁市官埠桥镇以“红色引擎”激活治理动能,建立“支部建在产业链上”模式,在草莓种植、乡村旅游等产业基地成立8个功能型党支部,党员带头解决土地流转、技术培训等问题,带动1200户村民增收;十堰市竹溪县推行“党员中心户+湾组会”制度,在自然湾组设立党员中心户,每月召开湾组会收集民意,2024年解决道路硬化、饮水安全等民生问题236件,群众评价“党员就是我们的‘主心骨’”。写作思路:以“党建引领是乡村治理的根本保障”为总论点,分三个分论点:党建强基,筑牢治理“主心骨”;党建聚力,激活治理“源动力”;党建惠民,绘就治理“同心圆”。结合湖北本地案例(如官埠桥镇、竹溪县)和政策(《实施意见》),增强说服力。参考范文:乡村治,百姓安;党建强,乡村兴。习近平总书记强调:“要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。”湖北省《关于深化党建引领乡村治理的实施意见》的出台,正是对这一要求的生动实践。实践证明,乡村治理的“根”在于党建引领的制度优势,“魂”在于为民服务的初心使命,唯有让党建与治理同频共振,方能绘就乡村善治新画卷。党建强基,筑牢治理“主心骨”。基层党组织是乡村治理的“指挥部”,党员是群众的“贴心人”,只有建强组织、管好队伍,才能让治理有“主心骨”。咸宁市官埠桥镇创新“支部建在产业链上”模式,在草莓种植、乡村旅游等产业基地成立8个功能型党支部,将党组织覆盖从行政村向经济单元延伸,党员带头协调土地流转、联系技术专家、对接销售渠道,既推动了产业发展,又让群众在“跟着支部走”中感受到党组织的战斗力。反观一些乡村,因党组织软弱涣散、党员作用缺失,导致矛盾积累、发展滞后,这深刻印证:党组织的凝聚力有多强,乡村治理的根基就有多牢。党建聚力,激活治理“源动力”。乡村治理不是“独角戏”,而是“大合唱”,党建的关键作用在于整合资源、凝聚合力,让干部、乡贤、群众心往一处想、劲往一处使。十堰市竹溪县推行“党员中心户+湾组会”制度,在自然湾组设立党员中心户,由党员牵头每月召开湾组会,邀请村民、乡贤共同参与,将“干部端菜”变为“群众点菜”。2024年,通过这一机制解决了道路硬化、饮水安全等236件民生问题,群众从“旁观者”变为“参与者”。这启示我们:党建引领不是“大包大揽”,而是通过搭建平台、创新机制,让各类主体在党组织的统筹下协同发力,形成“1+1>2”的治理效能。党建惠民,绘就治理“同心圆”。治理的成效,最终要体现在群众的获得感、幸福感上。无论是X镇的“党员联户”制度,还是Y村的“党建+积分制”,其核心都是将“为民服务”作为出发点和落脚点。当党员每月走访联系群众,建立“需求清单—服务清单—反馈清单”闭环;当村民参与公共事务能兑换积分、获得荣誉;当“智慧乡村”平台
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