2025山东手造投资集团有限公司招聘考试备考题库及答案解析

2025山东手造投资集团有限公司招聘考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司决定对其处以罚款。张某不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪种情形不属于劳动争议？（）A、因履行劳动合同发生的争议B、因工作时间、休息休假发生的争议C、因社会保险、福利待遇发生的争议D、因公司内部规章制度对员工进行处罚发生的争议答案：D解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。A项属于履行劳动合同的争议，B项属于工作时间、休息休假的争议，C项属于社会保险、福利待遇的争议，均属于劳动争议范围。D项中，公司内部规章制度对员工进行处罚，若处罚措施不违反法律法规，则不属于劳动争议。因此，D项不属于劳动争议情形。2．某作家在创作小说时，引用了历史人物的真实事迹，但未注明出处。该作家的行为是否构成侵权？（）A、不构成侵权，因为引用历史人物事迹属于合理使用B、构成侵权，因为未注明出处侵犯了历史人物的肖像权C、构成侵权，因为未注明出处侵犯了历史人物的著作权D、不构成侵权，但应当向历史人物后代支付报酬答案：C解析：根据《中华人民共和国著作权法》规定，合理使用他人已经发表的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。本案中，该作家引用历史人物事迹未注明出处，侵犯了历史人物的著作权。A项错误，合理使用需满足一定条件，本案中未满足。B项错误，引用历史人物事迹未涉及肖像权问题。D项错误，合理使用无需支付报酬。故选C。3．某博物馆展出了一件清代瓷器，参观者李某未经允许拍照并上传至网络。博物馆认为李某的行为侵犯了其著作权，遂向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国著作权法》，以下哪种情况下李某的行为可能不构成侵权？（）A、李某未获取博物馆的许可，但未以营利为目的使用该图片B、李某对瓷器图片进行了修改，并注明了出处C、李某拍摄的图片仅用于个人学习，未对外传播D、李某拍摄的图片属于新闻报道，且未突出展示瓷器本身答案：B解析：根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，合理使用他人已经发表的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。本案中，李某对瓷器图片进行了修改，并注明了出处，可能属于合理使用情形。A项错误，未注明出处仍可能侵犯著作权。C项错误，个人学习不构成合理使用情形。D项错误，新闻报道仍需注明出处。故选B。4．某企业在招聘广告中宣称“高薪诚聘”，但实际发放的薪资远低于承诺水平。求职者张某发现后要求企业退还押金，企业拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况下企业可能需承担法律责任？（）A、招聘广告中未明确具体薪资数额B、招聘广告中的“高薪”属于夸张宣传，但未误导求职者C、企业已向张某发放部分薪资，但未达到承诺水平D、张某未与企业在书面合同中明确薪资条款答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本案中，企业承诺“高薪诚聘”但实际未达到承诺水平，已向张某发放部分薪资，属于未按照约定提供劳动条件，需承担法律责任。A项错误，招聘广告中应明确薪资数额。B项错误，“高薪”属于夸张宣传仍需承担责任。D项错误，未书面明确薪资条款不影响责任认定。故选C。5．某村委会在制定村规民约时，规定村民不得在村内公共区域晾晒衣物。该规定是否合法？（）A、合法，因为村委会有权制定村规民约B、合法，因为该规定有利于维护村容村貌C、不合法，因为该规定侵犯了村民的财产权D、不合法，因为该规定未经村民大会讨论通过答案：C解析：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十六条规定，村民委员会制定村规民约不得违反法律法规，不得侵犯村民的合法权益。本案中，村委会规定村民不得在公共区域晾晒衣物，侵犯了村民的财产权，该规定不合法。A项错误，村委会制定村规民约需符合法律法规。B项错误，村规民约不能以牺牲村民权益为代价。D项错误，村规民约的制定程序需符合法律规定，但程序合法不代表内容合法。故选C。6．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，学生家长向教育部门投诉。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，以下哪种情况下教育部门应予以处理？（）A、李某体罚学生情节轻微，未造成学生伤害B、李某体罚学生已超过一年，学生家长已放弃投诉C、李某体罚学生属于教育方式问题，无需处理D、李某体罚学生是因学生多次违纪，情有可原答案：A解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人身心健康行为的，由其所在单位或者上级主管部门对直接责任人依法给予处分。本案中，李某体罚学生，无论情节是否轻微，均应予以处理。A项正确，教育部门仍需处理。B项错误，投诉时效不影响处理。C项错误，体罚属于违法行为，不属于教育方式问题。D项错误，体罚不属于情有可原情形。故选A。7．某企业为节约成本，将生产过程中产生的废水直接排入附近河流，导致河流污染。环保部门依法对企业进行处罚。根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪种情况下企业可能免于处罚？（）A、企业已安装污水处理设备，但未正常运行B、企业排放的废水符合国家排放标准C、企业排放的废水未造成环境污染D、企业已向环保部门报告废水排放情况答案：B解析：根据《中华人民共和国环境保护法》第六十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：……（三）违法排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质的。本案中，企业排放的废水符合国家排放标准，可能免于处罚。A项错误，污水处理设备未正常运行仍属于违法排放。C项错误，废水排放是否造成污染需经检测确定。D项错误，报告排放情况不能免除违法责任。故选B。8．某市民发现政府网站上发布的信息存在错误，遂向政府申请更正。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，以下哪种情况下政府应予以更正？（）A、信息发布已超过一年，市民未及时提出申请B、信息错误属于历史遗留问题，无需更正C、信息错误未对市民权益造成影响D、信息更正涉及国家秘密，不宜公开答案：C解析：根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十四条规定，政府信息公开过程中，发现政府信息发布错误的，应当及时更正。本案中，政府信息错误未对市民权益造成影响，政府仍应予以更正。A项错误，申请时效不影响更正。B项错误，历史遗留问题仍需更正。D项错误，信息更正不属于国家秘密情形。故选C。9．某企业员工张某在离职时，企业要求张某交还内部资料，但未与张某签订保密协议。张某离职后擅自将内部资料用于个人创业。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况下企业可能无法追究张某的法律责任？（）A、张某离职前已接触核心商业秘密B、张某离职后未使用内部资料从事创业活动C、企业未对内部资料进行明确标识D、张某离职时已交还大部分内部资料答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。本案中，张某擅自将内部资料用于个人创业，属于违反保密义务，但若其离职后未使用内部资料从事创业活动，则企业可能无法追究其法律责任。A项错误，接触核心商业秘密仍需承担保密义务。C项错误，企业未标识不影响保密义务。D项错误，交还部分资料仍需承担未交还部分的保密责任。故选B。10．某博物馆展出的文物因保管不善而损坏，博物馆负责人被追究责任。根据《中华人民共和国文物保护法》，以下哪种情况下博物馆可能免于承担责任？（）A、文物损坏系因不可抗力造成B、文物损坏系因游客故意破坏C、博物馆已采取合理保管措施D、文物损坏系因维护人员疏忽答案：A解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第六十七条规定，因不可抗力造成文物损毁的，博物馆可能免于承担责任。本案中，文物损坏系因不可抗力造成，博物馆可能免于承担责任。B项错误，游客故意破坏博物馆仍需承担责任。C项错误，已采取合理保管措施仍需承担未完全避免损坏的责任。D项错误，维护人员疏忽博物馆仍需承担责任。故选A。11．某社区近期出现多例流感病例，卫生部门建议居民加强个人防护，接种流感疫苗。根据疾病预防的基本原则，以下哪种措施在预防流感传播方面最为有效？（）A、定期对社区公共区域进行消毒B、鼓励居民在人群密集场所佩戴口罩C、限制社区内人员的聚集活动D、为所有居民提供免费流感疫苗接种答案：B解析：预防流感传播的有效措施包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。佩戴口罩能够有效切断飞沫传播途径，是预防流感传播的常用且有效措施。A项，定期消毒有助于减少病毒在环境中的存活率，但效果不如佩戴口罩直接。C项，限制聚集活动能减少传播机会，但难以完全避免接触。D项，提供免费疫苗接种能提高群体免疫水平，但疫苗普及和效果需要时间，且不能完全阻止病毒传播。故B项最为有效。12．市场经济条件下，资源配置主要通过价格机制实现。以下哪种情况可能导致价格机制失灵？（）A、市场竞争充分，信息透明B、存在外部性问题，如环境污染C、政府实施价格管制，干预市场D、商品供给和需求达到均衡状态答案：B解析：价格机制失灵主要指市场无法通过价格信号有效配置资源。外部性问题，如环境污染，导致社会成本与私人成本不一致，市场价格无法反映真实的社会效益或成本，从而引发资源配置效率低下。A项，充分竞争和信息透明是价格机制有效运行的条件。C项，政府价格管制可能扭曲市场信号，但未必完全导致机制失灵。D项，供需均衡是价格机制有效运作的结果。故B项正确。13．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪种情况下合同可以变更？（）A、一方当事人单方面拒绝履行合同B、双方当事人协商一致C、因不可抗力导致合同目的无法实现D、债权人擅自转让债权答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定，当事人协商一致，可以变更合同内容。B项正确。A项属于违约行为。C项可能导致合同解除。D项需债权人通知债务人，且债务人同意方可转让债权。故选B。14．近年来，我国在信息技术领域取得了显著进展，如5G通信技术的普及。以下哪种技术特点最能体现5G的优势？（）A、传输速度极快，延迟极低B、能够支持大规模设备连接C、成本极低，易于普及D、主要应用于军事领域答案：A解析：5G通信技术的主要优势在于其传输速度极快、延迟极低，能够满足高清视频、远程医疗等高带宽、低时延应用需求。B项是大连接技术的特点。C项，5G技术初期成本较高。D项，5G民用领域更为广泛。故选A。15．宏观经济调控中，财政政策的主要工具包括税收和政府支出。以下哪种情况体现了紧缩性财政政策？（）A、提高税率，减少政府支出B、降低税率，增加政府支出C、发行国债，增加基础设施建设投入D、减少税收，刺激消费需求答案：A解析：紧缩性财政政策旨在减少总需求，抑制经济过热。主要手段包括提高税率、减少政府支出、减少转移支付等。A项正确。B项、C项、D项均属于扩张性财政政策。故选A。16．根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况下用人单位可以解除劳动合同？（）A、劳动者因病无法从事原工作，拒绝调岗B、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件C、用人单位因经营困难裁员，但未支付经济补偿D、劳动者因个人原因长期休假，未履行请假手续答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确。A项，劳动者因病无法工作，用人单位应予以照顾或调整岗位。C项，裁员需支付经济补偿。D项，需依法处理，不能随意解除。故选B。17．中国古典文学中，“人生若只如初见，何事秋风悲画扇”出自哪位诗人？（）A、李白B、杜甫C、纳兰性德D、苏轼答案：C解析：该句出自清代词人纳兰性德的《木兰词·拟古决绝词柬友》。A项李白、B项杜甫、D项苏轼均为唐代诗人，且未创作此句。故选C。18．贵州省近年来重点发展战略之一是大数据产业。以下哪个城市是贵州大数据产业的核心集聚区？（）A、铜仁市B、六盘水市C、贵阳市D、黔南布依族苗族自治州答案：C解析：贵阳市是贵州大数据产业的核心集聚区，拥有国家级大数据综合试验区，吸引了大量相关企业入驻。A项铜仁市、B项六盘水市、D项黔南州虽也有一定发展，但并非核心区域。故选C。19．中国古代史中，秦朝统一六国后，为巩固统治采取了哪些措施？（）A、统一文字、度量衡，修建长城B、分封诸侯，推行郡县制C、实行井田制，减轻赋税D、推广科举制度，选拔人才答案：A解析：秦始皇统一六国后，为巩固统治，推行了统一文字、度量衡、货币，并修建了长城等军事防御工程。B项是周朝的分封制。C项是春秋时期的井田制。D项科举制度始于隋朝。故选A。20．货币政策主要通过调整利率和存款准备金率来影响经济。以下哪种情况会导致货币供应量增加？（）A、提高存款准备金率B、提高央行基准利率C、降低存款准备金率D、提高贷款利率答案：C解析：货币政策中，降低存款准备金率会释放更多资金供商业银行使用，从而增加货币供应量。A项提高准备金率会减少货币供应。B项提高利率会抑制借贷需求，减少货币供应。D项提高贷款利率会减少贷款需求，间接减少货币供应。故选C。二、多选题1．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批过程中发现该企业财务状况不佳，存在较大经营风险。以下哪些措施可能导致银行拒绝贷款申请？（）A、企业提供的抵押物价值不足以覆盖贷款额度B、企业信用记录较差，存在多次违约行为C、企业法定代表人被列入失信被执行人名单D、企业贷款用途不符合国家产业政策导向答案：ABCD解析：银行在审批贷款时，会综合考虑企业的财务状况、信用记录、担保措施、贷款用途等因素。A项，抵押物价值不足会增加银行风险，可能导致拒绝贷款。B项，信用记录差表明企业还款能力不稳定，银行可能拒绝贷款。C项，法定代表人被列入失信名单会影响企业信誉，银行可能拒绝贷款。D项，贷款用途不符合政策导向可能违反国家规定，银行可能拒绝贷款。故ABCD均可能导致银行拒绝贷款。2．甲公司员工乙在工作中因操作失误导致产品报废，给公司造成损失。公司依据劳动合同法规定对乙进行经济处罚。以下哪些情况下，公司的处罚可能被认定为违法？（）A、公司未与乙签订书面劳动合同B、公司对乙的处罚金额超过了实际损失的三倍C、公司对乙的处罚方式包括公开羞辱D、公司未事先告知乙的处罚规定答案：BCD解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位对员工的处罚需符合法律规定。B项，处罚金额超过实际损失可能被认定为滥用职权。C项，公开羞辱属于对员工人格尊严的侵犯，可能违法。D项，未事先告知处罚规定可能导致员工不知悉相关规定，处罚无效。A项，未签订书面合同可能属于违法用工，但与处罚的合法性无直接关联。故BCD可能被认定为违法。3．某消费者在商场购买了一台电视，回家后发现存在质量问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，该消费者可以采取哪些维权措施？（）A、要求商场退货退款B、要求商场修理或更换产品C、要求商场赔偿因产品质量问题造成的损失D、向消费者协会投诉，寻求调解答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有知情权、选择权、安全权等权利。对于存在质量问题的产品，消费者可以要求经营者修理、更换、退货，并赔偿因此造成的损失。同时，消费者还可以向消费者协会投诉，寻求调解。故ABCD均属于合法的维权措施。4．某科技公司研发了一种新型生物技术产品，并申请了专利保护。以下哪些行为可能构成对该公司专利权的侵犯？（）A、未经许可，擅自制造该专利产品B、未经许可，擅自销售该专利产品C、未经许可，擅自使用该专利技术进行商业活动D、为科学研究目的使用该专利技术，未用于商业目的答案：ABC解析：根据《中华人民共和国专利法》，专利权人享有制造、销售、使用、许诺销售、进口其专利产品的权利。ABC项均属于未经许可实施专利行为，可能侵犯专利权。D项，为科学研究目的使用专利技术，未用于商业目的，属于合理使用情形，不构成侵权。故ABC可能构成侵权。5．某市政府为刺激经济增长，决定大幅降低本地企业的税收负担。以下哪些措施可能属于紧缩性财政政策？（）A、提高税率B、增加政府支出C、减少转移支付D、发行国债用于基础设施建设答案：AC解析：紧缩性财政政策旨在减少总需求，抑制经济过热。主要手段包括减少政府支出、减少转移支付、提高税率等。A项提高税率会减少企业收入，抑制投资。C项减少转移支付会降低居民收入，减少消费。B项增加政府支出属于扩张性政策。D项发行国债用于基础设施建设会增加投资，属于扩张性政策。故AC可能属于紧缩性财政政策。6．甲因涉嫌盗窃被公安机关立案侦查。在侦查过程中，公安机关发现甲曾因故意伤害罪被判处有期徒刑。以下哪些情况下，公安机关应当撤销案件？（）A、甲如实供述盗窃事实，且情节较轻B、甲被诊断为精神障碍，不具备刑事责任能力C、公安机关发现甲盗窃案不属于自己管辖D、甲被诊断为患有严重疾病，无法接受侦查答案：BC解析：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，有下列情形之一的，应当撤销案件：（1）不符合犯罪构成的；（2）犯罪已过追诉时效的；（3）经侦查发现不构成犯罪的；（4）犯罪嫌疑人死亡的；（5）其他依法应当撤销案件的。B项，甲不具备刑事责任能力，侦查程序无法进行，应当撤销案件。C项，不属于管辖范围，应当撤销案件。A项，甲如实供述不一定导致撤销案件，仍需依法处理。D项，疾病可能影响侦查，但不必然导致撤销案件。故BC应当撤销案件。7．某单位招聘公务员，在考试过程中发现有考生作弊行为。以下哪些措施符合《中华人民共和国公务员法》的规定？（）A、当场取消该考生考试资格B、将作弊行为记入个人诚信档案C、对组织作弊的单位进行处罚D、要求考生退出考试，并责令其参加后续考试答案：ABC解析：根据《中华人民共和国公务员法》和相关规定，考试作弊行为将受到严肃处理。A项，当场取消考试资格符合规定。B项，记入诚信档案符合规定。C项，对组织作弊的单位进行处罚符合规定。D项，要求考生退出考试并责令参加后续考试缺乏法律依据。故ABC符合规定。8．某公司员工丁在工作中因工伤导致部分丧失劳动能力。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应承担哪些责任？（）A、支付工伤医疗费用B、按月支付工伤津贴C、安排丁从事力所能及的工作D、一次性支付伤残补助金答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，用人单位应当依法为员工缴纳工伤保险费。员工因工伤导致伤残的，用人单位应承担医疗费用、伤残津贴、伤残补助金等责任。同时，用人单位还应安排伤残员工从事力所能及的工作。故ABCD均属于用人单位应承担的责任。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材制作食品。执法人员前往现场检查，发现该店确实存在使用过期食材的行为。根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪些措施可能由市场监督管理局依法采取？（）A、责令该店立即停止使用过期食材B、对该店处以罚款C、没收该店违法所得D、吊销该店的食品经营许可证答案：ABCD解析：A项，市场监督管理局有权责令违法行为人立即停止违法行为。B项，根据《中华人民共和国行政处罚法》和《食品安全法》规定，对于使用过期食材等违法行为，市场监督管理局可以处以罚款。C项，没收违法所得是行政处罚的一种形式，市场监督管理局有权实施。D项，对于情节严重的食品安全违法行为，市场监督管理局可以吊销其相关许可证。故ABCD均可能依法采取。10．某单位需要向上级机关汇报工作，拟写一份《关于2024年度工作情况的报告》。根据公文格式规范，以下哪些要素必须包含在报告正文中？（）A、报告的基本情况，包括工作背景和目的B、主要工作内容和完成情况C、存在的问题和不足D、下一步工作计划和措施答案：ABCD解析：根据公文格式规范，工作报告正文应包含基本情况、主要工作内容和完成情况、存在的问题和不足、下一步工作计划和措施等内容。A项，基本情况是报告的基础，需说明报告的背景和目的。B项，主要工作内容和完成情况是报告的核心。C项，存在的问题和不足是报告的反思部分。D项，下一步工作计划是报告的展望部分。故ABCD均需包含在正文中。11．中国近代史上，以下哪些事件标志着辛亥革命的爆发？（）A、武昌起义的爆发B、中华民国的成立C、清帝退位D、袁世凯就任临时大总统答案：AB解析：辛亥革命是指1911年发生的资产阶级民主革命。A项，武昌起义是辛亥革命的导火索和起点。B项，1912年中华民国成立，标志着辛亥革命的重大成果。C项，清帝退位发生在1912年2月，是辛亥革命的结果。D项，袁世凯就任临时大总统是辛亥革命后政权交接的结果。故AB标志着辛亥革命的爆发。12．某医生在诊疗过程中，发现患者病情较为复杂，需要多科室会诊。根据职业道德规范，该医生应如何处理？（）A、自行制定治疗方案，不告知患者其他医生意见B、及时邀请相关科室医生进行会诊，并告知患者病情和诊疗方案C、将患者病情信息泄露给无关人员D、推卸治疗责任，建议患者自行就医答案：B解析：职业道德规范要求医务人员本着对患者负责的原则，进行科学诊疗。B项，及时邀请相关科室医生会诊，并告知患者病情和诊疗方案，符合职业道德。A项，自行制定治疗方案且不告知其他医生意见，可能延误治疗。C项，泄露患者病情信息违反保密原则。D项，推卸治疗责任不符合职业道德。故B是正确的处理方式。13．近年来，国家出台了一系列支持小微企业发展的经济政策。以下哪些措施属于该政策范畴？（）A、降低小微企业税费负担B、提供小额贷款支持C、简化行政审批流程D、鼓励企业加大研发投入答案：ABC解析：国家支持小微企业发展的经济政策主要包括降低税费负担、提供小额贷款支持、简化行政审批流程等，以减轻小微企业负担，促进其发展。A项，降低税费是直接支持措施。B项，小额贷款是资金支持方式。C项，简化审批能提高企业运营效率。D项，鼓励研发投入更多针对科技型企业，不属于小微企业普遍政策范畴。故ABC属于支持政策范畴。14．人体健康知识中，以下哪些行为有助于预防心血管疾病？（）A、保持均衡饮食，减少高脂肪食物摄入B、定期进行体育锻炼，增强心肺功能C、长期熬夜，保持精神紧张状态D、戒烟限酒，避免不良生活习惯答案：ABD解析：预防心血管疾病的关键在于健康的生活方式。A项，均衡饮食，减少高脂肪食物摄入，有助于控制血脂和血压。B项，定期进行体育锻炼，增强心肺功能，能改善心血管健康。C项，长期熬夜和精神紧张状态会增加心血管疾病风险。D项，戒烟限酒是预防心血管疾病的重要措施。故ABD有助于预防心血管疾病。15．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些情形下，合同可以无效？（）A、合同双方恶意串通，损害国家利益B、行为人没有民事行为能力，签订的合同涉及不动产C、合同内容违反法律、行政法规的强制性规定D、合同成立后，双方协商一致解除答案：ABC解析：根据《中华人民共和国民法典》，合同无效的情形包括：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（3）合同内容违反法律、行政法规的强制性规定；（4）行为人没有民事行为能力，签订的合同涉及不动产等重大事项。D项，合同成立后双方协商一致解除属于合同变更或解除，合同本身有效。故ABC属于合同无效情形。三、判断题1．医生在诊疗过程中，应尊重患者的隐私权，未经患者同意，不得泄露其病情信息。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国执业医师法》和医疗伦理规范，医生有义务保护患者的隐私权，未经患者同意不得泄露其病情信息，否则可能承担法律责任。故表述正确。2．根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息保护权等民事权利。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三条规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息保护权等民事权利。故表述正确。3．某企业为提高员工工作效率，强制要求员工每天加班2小时，且不支付加班费。该企业的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。该企业强制加班2小时且不支付加班费，违反了法律规定。故表述正确。4．在网络安全中，使用弱密码（如“123456”）比使用强密码更容易被破解，因此不属于安全风险。（）答案：错误解析：在网络安全中，使用弱密码属于安全风险，因为弱密码容易被破解，导致账户被盗。强密码可以有效提高账户安全性。故表述错误。5．根据《中华人民共和国刑法》，过失犯罪，法律有规定的，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十五条规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。法律有规定的，应当负刑事责任。故表述正确。6．行政复议是行政行为的必经程序，任何行政争议都必须