财务主管2025年度工作总结及2026年工作计划

财务主管2025年度工作总结及2026年工作计划2025年，在公司领导的正确带领和各部门的大力支持下，我作为财务主管，认真履行职责，积极开展各项财务工作，较好地完成了全年的工作任务。现将2025年度工作情况总结如下，并对2026年工作进行规划。2025年度工作总结财务管理与核算财务制度建设：根据公司业务发展需求，对现有的财务管理制度进行了全面梳理和完善，制定了《费用报销管理办法》《资金审批流程》等一系列制度，明确了各项财务操作的标准和流程，加强了财务内部控制，有效防范了财务风险。会计核算工作：严格按照国家财务会计制度和公司财务管理制度的要求，准确、及时地进行会计核算，完成了日常账务处理、财务报表编制及财务分析工作。全年共审核各类原始凭证[X]份，编制记账凭证[X]张，出具月度、季度、年度财务报表[X]份。通过对财务数据的深入分析，为公司管理层提供了有价值的决策依据。财务档案管理：加强了财务档案的规范化管理，对各类会计凭证、账簿、报表等财务资料进行了及时整理、装订和归档，确保了财务档案的完整性和安全性。同时，建立了电子档案数据库，方便了财务资料的查询和使用。资金管理资金预算管理：组织编制了公司2025年度资金预算，并将预算指标分解到各部门，加强了对资金预算执行情况的监控和分析。定期召开资金预算分析会议，及时发现和解决资金预算执行过程中存在的问题，确保了公司资金的合理安排和有效使用。全年公司资金预算执行率达到[X]%，较上一年度提高了[X]个百分点。资金筹集与调配：积极拓展融资渠道，与多家银行建立了良好的合作关系，为公司争取到了优惠的贷款利率和授信额度。全年共成功融资[X]万元，满足了公司生产经营和项目投资的资金需求。同时，合理调配公司内部资金，优化了资金结构，提高了资金使用效率。资金风险管理：加强了对资金风险的识别、评估和控制，建立了资金风险预警机制。定期对公司资金流动性、偿债能力等进行分析，及时发现潜在的资金风险，并采取相应的措施加以防范。全年未发生任何资金安全事故，确保了公司资金的安全稳定运行。税务管理税务筹划：深入研究国家税收政策，结合公司实际情况，制定了合理的税务筹划方案，有效降低了公司税负。通过优化业务结构、合理利用税收优惠政策等方式，全年为公司节约税收成本[X]万元。税务申报与缴纳：严格按照税法规定，按时、准确地进行税务申报和缴纳工作。全年共申报缴纳各类税款[X]万元，无任何税务违规行为发生。同时，积极与税务机关沟通协调，建立了良好的税企关系，为公司的发展创造了有利的税收环境。财务团队建设人员招聘与培训：根据公司业务发展需要，招聘了[X]名具有丰富财务工作经验的专业人员，充实了财务团队力量。同时，制定了详细的培训计划，定期组织财务人员参加内部培训和外部培训，提高了财务人员的业务水平和综合素质。全年共组织内部培训[X]次，外部培训[X]次，培训人员达[X]人次。团队协作与沟通：注重团队文化建设，营造了良好的工作氛围，加强了团队成员之间的协作与沟通。通过定期召开财务工作会议、组织团队活动等方式，增强了团队凝聚力和战斗力，提高了工作效率和质量。其他工作参与公司重大项目决策：积极参与公司重大项目的可行性研究、投资分析和预算编制等工作，为项目的顺利实施提供了专业的财务意见和建议。全年共参与[X]个重大项目的决策，为公司的投资决策提供了有力的财务支持。配合外部审计工作：积极配合会计师事务所对公司年度财务报表进行审计工作，提供了真实、完整的财务资料，确保了审计工作的顺利进行。审计报告显示，公司财务报表真实、准确地反映了公司的财务状况和经营成果。2026年工作计划财务管理与核算持续完善财务管理制度：根据公司业务发展变化和国家相关政策法规的要求，进一步完善公司财务管理制度，加强财务内部控制，提高财务管理水平。加强会计核算精细化管理：引入先进的财务管理软件，优化会计核算流程，提高会计核算的准确性和及时性。加强对财务数据的分析和利用，为公司管理层提供更加详细、准确的财务信息。强化财务档案管理：建立更加完善的财务档案管理制度，加强对财务档案的电子化管理，提高财务档案的查询和利用效率。资金管理优化资金预算管理：进一步细化资金预算编制，提高资金预算的准确性和科学性。加强对资金预算执行情况的跟踪和分析，及时调整资金预算，确保资金预算的有效执行。拓展融资渠道：继续加强与银行等金融机构的合作，积极探索多元化的融资渠道，如发行债券、股权融资等，为公司的发展提供充足的资金支持。加强资金风险管理：完善资金风险预警机制，提高资金风险识别和应对能力。加强对资金流动性、偿债能力等指标的监控，确保公司资金的安全稳定运行。税务管理深化税务筹划工作：密切关注国家税收政策变化，及时调整税务筹划方案，进一步降低公司税负。加强与税务机关的沟通协调，争取更多的税收优惠政策。加强税务风险管理：建立税务风险评估机制，定期对公司税务风险进行评估和排查，及时发现和解决潜在的税务风险。财务团队建设加强团队培训与学习：制定更加系统、全面的培训计划，定期组织财务人员参加各类培训和学习活动，不断提高财务人员的业务水平和综合素质。建立绩效考核机制：建立科学合理的绩效考核机制，对财务人员的工作业绩进行量化考核，充分调动财务人员的工作积极性和主动性。其