2025年临床科室疫情防控工作总结

2025年临床科室疫情防控工作总结2025年，我科严格落实国家及医院关于新冠疫情防控的各项决策部署，始终坚持“人民至上、生命至上”理念，围绕“防重症、降风险、保安全”核心目标，统筹日常医疗服务与疫情防控，全年未发生科室范围内医护人员感染事件，住院患者及陪护新冠重症转化率控制在0.12%，较2024年下降0.08个百分点，各项防控指标平稳可控。现将具体工作开展情况总结如下：日常防控体系持续优化。门急诊层面，严格执行“预检分诊二次核查动态监测”三级筛查机制，全年累计排查就诊患者12.3万人次，体温异常检出396例（检出率0.32%），均第一时间引导至发热哨点诊室，完成核酸/抗原检测396例，确诊新冠病毒感染28例，全部规范转诊至定点隔离病房。病房管理方面，坚持“非必要不陪护”原则，落实陪护“一患一陪一码”动态管理，全年发放陪护证4278张，每日通过电子手环定位+护士站核查双重手段确保陪护人员不串病房、不聚集；设置缓冲病房8间（含2间负压病房），用于收治核酸结果未出的新入院患者及突发发热患者，全年缓冲病房使用132次，平均周转时间4.2小时，较2024年缩短1.8小时。应急响应能力显著提升。针对2025年X变异株传播力增强、潜伏期缩短的特点，修订《科室疫情防控应急预案（2025版）》，重点优化“快速识别立即隔离精准流调规范处置”四步流程。11月15日，我科收治1例72岁发热待查患者（主诉咳嗽3天、体温38.5℃），首诊医师接诊后5分钟内完成抗原检测（结果阳性），立即启动应急流程：30分钟内将患者转移至负压缓冲病房，关闭同病区其他病房非必要通道；1小时内完成患者近3日活动轨迹追溯，锁定密接医护人员4名、同病房患者2名及陪护3名，全部落实单人单间临时隔离；2小时内完成病区环境采样（共12个点位），其中3个高频接触点（床头桌、呼叫按钮、卫生间门把手）检测阳性，随即开展终末消杀（使用500mg/L含氯消毒液擦拭+紫外线照射2小时）；4小时内为密接人员完成抗原+核酸双检测（结果均阴性），解除临时隔离并落实3日健康监测。此次事件从发现到处置完毕仅8小时，未造成院内传播，相关经验被医院作为典型案例推广。医护防护与培训扎实有效。全年开展防护技能培训28场次（含4次实战演练），覆盖科室医护、规培生及实习护士共620人次，重点强化N95口罩密闭性测试、防护服穿脱“三查七步”、污染物处理等关键环节。通过“每月抽考+季度考核”动态评估培训效果，抽考合格率从1月的92%提升至12月的100%。物资保障方面，建立“基础储备+动态补充+应急调运”三级物资管理体系，常规储备防护物资（防护服、口罩、手套等）按30日用量配置，针对X变异株传播特点，新增储备医用防护面屏200个、一次性鞋套500双；与医院物资科建立2小时应急调运机制，全年触发应急调运3次（均因门急诊量激增），物资2小时内到位率100%。患者与家属宣教精准到位。通过“入院宣教+每日随访+出院指导”全流程健康宣教，制作《新冠防护口袋手册（2025版）》（含X变异株特点、个人防护要点、就医流程等内容），发放至住院患者及陪护1.2万份；在病房走廊、电梯间设置防控知识宣传栏（每月更新1次），播放防护科普视频（每日循环播放6小时）；针对老年患者，安排责任护士“一对一”讲解，全年开展个性化宣教430人次。通过多形式宣教，患者及家属防控知识知晓率从年初的82%提升至12月的95%，主动配合佩戴口罩率保持在98%以上。存在问题与改进方向。一是高龄患者疫苗接种率仍需提升，科室65岁以上住院患者中，全程接种率89%，加强针接种率仅67%，后续将联合社区卫生服务中心，为出院患者提供“上门评估+接种预约”服务。二是部分低年资护士在应急处置中存在流程不熟练问题，2026年将增加“情景模拟+复盘点评”培训比例（计