办公室2026年度工作计划表模板

办公室2026年度工作计划表模板|工作阶段|工作内容|具体措施|责任人|完成时间||||||||第一季度（13月）|行政管理|1.完善办公室各项规章制度，梳理考勤、办公用品采购与管理、文件档案管理等制度流程，确保制度的科学性和可操作性。<br>2.组织一次全体员工的规章制度培训，通过案例分析、现场答疑等方式，让员工深入了解并遵守制度。|行政专员|12月完成制度完善，3月完成培训|||会议与活动组织|1.做好公司年度工作会议的筹备工作，包括确定会议时间、地点、议程，准备会议资料，安排会议场地布置等。<br>2.策划并组织一次员工团建活动，如户外拓展或主题聚餐，增强团队凝聚力。|行政主管|年度工作会议在1月完成筹备并召开，团建活动在3月完成|||文件与档案管理|1.对上一年度的文件档案进行全面整理、分类、编号和归档，建立电子和纸质档案索引，方便查询和使用。<br>2.制定文件档案借阅和保密制度，规范档案使用流程。|档案管理员|12月完成档案整理和制度制定||第二季度（46月）|行政管理|1.开展办公室环境卫生检查工作，制定卫生检查标准和周期，每周进行一次检查并公布结果，督促各部门保持办公区域整洁。<br>2.评估办公设备的使用状况，制定设备更新和维护计划，确保设备正常运行。|行政专员|4月制定卫生检查标准和设备评估计划，56月按计划执行|||会议与活动组织|1.组织每月一次的部门工作协调会，及时沟通工作进展和解决问题。<br>2.筹备公司年中总结会议，收集各部门工作总结和下半年工作计划，整理会议资料。|行政主管|每月工作协调会按时组织，年中总结会议在6月完成筹备并召开|||文件与档案管理|1.定期对档案进行安全检查，检查档案存储环境是否符合要求，有无损坏或丢失情况。<br>2.对第二季度的文件及时进行归档，确保档案的及时性和完整性。|档案管理员|每月进行档案安全检查，第二季度文件在6月底前完成归档||第三季度（79月）|行政管理|1.开展员工满意度调查，了解员工对办公室行政管理工作的意见和建议，通过问卷调查、面对面访谈等方式收集信息。<br>2.根据调查结果，制定改进措施并加以实施，提高员工满意度。|行政专员|7月完成调查，89月完成改进措施实施|||会议与活动组织|1.组织一次业务交流分享会，邀请公司内部优秀员工分享工作经验和技巧，促进员工之间的学习和交流。<br>2.策划并组织公司的中秋庆祝活动，如举办中秋晚会或发放节日礼品。|行政主管|业务交流分享会在8月组织，中秋庆祝活动在9月完成|||文件与档案管理|1.对档案管理系统进行优化升级，提高档案查询和管理的效率。<br>2.加强对电子档案的备份和存储管理，确保档案数据的安全。|档案管理员|78月完成系统优化升级，9月完善电子档案备份和存储管理||第四季度（1012月）|行政管理|1.做好年终办公用品的盘点和采购计划，统计办公用品的使用情况，根据下一年度的预计需求制定采购计划。<br>2.对全年的行政管理工作进行总结和评估，分析工作中的优点和不足，为下一年度工作提供参考。|行政专员|1011月完成办公用品盘点和采购计划制定，12月完成全年工作总结和评估|||会议与活动组织|1.组织公司年度工作总结会议，全面总结公司全年工作，表彰优秀员工和团队。<br>2.策划并组织公司的新年联欢活动，营造欢乐祥和的节日氛围。|行政主管|年度工作总结会议在12月中旬召开，新年联欢活动在12月底完成|||文件与档案管理|1.完成全年文件档案的归档和封存工作，确保档