无尘车间静电服使用管理规定

无尘车间静电服使用管理规定第一章总则1.1目的为严格控制无尘车间内静电产生与粉尘污染，保障产品质量、生产设备安全及人员健康，规范静电服的采购、发放、使用、清洁、存储等全流程管理，特制定本规定。1.2适用范围本规定适用于所有进入无尘车间（洁净度等级≥Class10000）的人员，包括公司员工、外来访客、施工人员、供应商代表等，同时涵盖静电服及配套防护用品（如静电帽、静电鞋、手套、口罩等）的管理。1.3引用标准本规定依据《GB/T24249-2021防静电洁净服》《ISO14644-1洁净室及相关受控环境第1部分：空气洁净度等级》《SJ/T10595-2016电子工业用防静电装备通用规范》等国家标准与行业规范制定。第二章静电服采购与验收2.1采购要求2.1.1静电服需选择经权威机构检测合格的产品，满足以下核心指标：表面电阻值10⁶-10¹¹Ω，电荷面密度≤0.1μC/m²，尘埃粒子脱落量（≥0.5μm）≤300个/件（24h），且具备良好的透气性与耐磨性。2.1.2采购部门需与具备资质的供应商签订合同，明确产品规格、质量标准、检测报告提供要求及售后服务（如退换货、质量问题处理），每批次采购前需索取最新产品检测报告。2.2验收流程2.2.1静电服到货后，由质量部、无尘车间管理部联合验收：核对数量、规格与订单一致性，检查外观（无破损、缝线牢固、无多余线头），随机抽取5%样品送检测室，复核表面电阻、尘埃脱落量等关键指标，合格后方可入库。2.2.2验收不合格的批次，需立即通知供应商退货或换货，严禁不合格静电服流入使用环节。第三章静电服发放与领用3.1发放管理3.1.1人力资源部/无尘车间管理部为员工建立“静电服领用档案”，记录领用日期、规格、编号、更换周期等信息；新员工入职时，需凭入职手续领取全套静电服（含配套用品），每人1-2套轮换使用。3.1.2外来访客需提前申请，经无尘车间负责人审批后，由接待部门统一领取“临时静电服”，领用前需登记姓名、单位、访问事由及领用时间，离开时需立即归还，由管理员检查完好性后入库。3.2领用要求3.2.1员工领用静电服时，需确认尺寸合身（避免过松或过紧导致粉尘堆积或静电积聚），检查无破损、污渍后签字确认；若发现问题，需当场更换，不得领用不合格产品。3.2.2临时静电服仅限当次访问使用，不得带出无尘车间区域；若因个人原因造成损坏或丢失，需按成本价赔偿。第四章静电服穿着与使用规范4.1穿着流程4.1.1进入无尘车间前，需在更衣室按以下步骤穿着：脱鞋→更换无尘拖鞋（鞋底无杂质）；脱外衣→放入个人储物柜（不得带入粉尘或油污物品）；洗手消毒（使用无尘车间专用洗手液，烘干后涂抹防静电护手霜）；穿静电服（先穿裤子，再穿上衣，确保衣领、袖口贴合，头发完全被静电帽覆盖，不得外露）；穿静电鞋（鞋带系紧，鞋底贴合地面，不得踩踩鞋帮）；佩戴静电手套（指尖贴合，无破损，若操作精密仪器需佩戴无粉手套）；佩戴口罩（覆盖口鼻，不得露出下巴，避免呼吸产生的飞沫污染环境）。4.1.2穿着完毕后，需通过风淋室（风淋时间≥30秒）去除表面粉尘，进入静电检测区，使用静电测试仪检测表面电阻值（合格范围10⁶-10¹¹Ω），检测合格后方可进入无尘车间；检测不合格需重新检查穿着方式，必要时更换静电服。4.2使用规范4.2.1静电服在使用过程中，不得随意拉扯、折叠或卷起袖口、裤脚，不得佩戴非规定饰品（如手表、项链、手镯等，避免产生静电或刮破静电服）；4.2.2不得在静电服口袋内放置任何物品（如手机、钥匙、笔等，防止物品掉落污染产品或产生静电）；4.2.3操作过程中若发现静电服破损、污渍或静电鞋鞋底磨损，需立即停止工作，到更衣室更换备用静电服，更换后需重新检测静电值；4.2.4严禁在无尘车间内脱下静电服、静电帽或口罩，不得将静电服带出无尘车间区域（如办公室、卫生间等）。第五章静电服清洁与维护5.1清洁要求5.1.1静电服需定期清洁，员工自用静电服每7-10天清洁1次（根据使用频率调整，若污染严重需立即清洁），由无尘车间专用清洁团队统一收集，使用无尘专用洗涤剂（中性，无磷、无荧光剂），采用无尘清洗设备清洗，水温控制在30-40℃，避免高温破坏防静电涂层；5.1.2清洁后的静电服需在无尘烘干房烘干（温度≤60℃，烘干时间≥2小时），烘干后进行熨烫（使用无尘专用熨斗，温度≤110℃，避免熨烫防静电涂层），确保衣物平整无褶皱；5.1.3临时静电服每次使用后需立即清洁、消毒（采用紫外线消毒或无尘消毒喷雾），检测合格后折叠入库，备用下次使用；清洁过程需记录清洁日期、数量、操作人员，建立“清洁档案”。5.2维护管理5.2.1员工需日常检查静电服状态：若发现缝线脱落、破损（直径≥2mm）、防静电涂层脱落，需立即上报管理员，更换新的静电服，旧服由管理员统一回收（做报废处理，不得二次使用）；5.2.2静电鞋鞋底磨损至花纹深度≤1mm时，需更换新鞋；静电手套出现破损、粘尘严重时，需立即更换；5.2.3禁止自行清洗静电服（如使用家用洗衣机、普通洗涤剂），禁止暴晒、漂白或熨烫过高温度，避免破坏防静电性能。第六章静电服存储与报废6.1存储要求6.1.1静电服需存放在无尘、干燥、通风的专用储物柜中（温度15-25℃，湿度40%-60%），储物柜内需放置防静电隔板，避免与其他物品（如油污、金属制品）接触；6.1.2清洁后的静电服需折叠整齐（避免挤压产生褶皱），按编号分类存放，员工自用静电服与临时静电服分区域存储，不得混放；6.1.3存储区域需定期清洁（每周1次），检查储物柜密封性，防止粉尘进入；每月检测存储环境的温湿度与静电值，确保符合要求。6.2报废管理6.2.1静电服使用周期为1-2年（根据磨损程度调整），到期后由管理员统一回收，检测防静电性能（如表面电阻值超出10⁶-10¹¹Ω、尘埃脱落量超标），确认无法修复后，按“报废流程”处理（如剪切破坏后作为工业垃圾处理，不得流入市场）；6.2.2因破损、污染严重无法清洁或检测不合格的静电服，需立即报废，填写《静电服报废申请表》，经无尘车间负责人审批后，统一回收处理，同时更新“领用档案”，为员工更换新的静电服。第七章监督与考核7.1监督检查7.1.1无尘车间管理部需安排专人每日检查静电服使用情况：包括员工穿着是否规范、静电服是否破损/污渍、静电检测是否合格等，发现问题立即要求整改；7.1.2质量部每月进行一次专项检查，抽查静电服的清洁质量、存储环境、防静电性能，核对“领用档案”“清洁档案”的完整性，形成检查报告，上报公司管理层；7.1.3鼓励员工互相监督，若发现违规行为（如未按规定穿着、自行清洗静电服等），可向管理员举报，经查实后对举报人给予适当奖励。7.2考核与奖惩7.2.1对严格遵守本规定、规范使用静电服的员工，纳入绩效考核加分项（如每月评选“规范使用标兵”），给予物质或精神奖励；7.2.2对违反本规定的行为，按以下标准处罚：首次违规（如穿着不规范、未检测静电值）：口头警告，责令整改；再次违规：书面警告，扣绩效考核分2-5分；严重违规（如自行清洗静电服、将静电服带出车间、造成产品污染或设备损坏）：按公司规章制度处罚，情节严重者追究经济责任或调离岗位；外来访客违规