胜达集团招聘笔试题目及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）1.企业核心竞争力的关键是？A.资金B.技术C.人才D.设备2.以下哪种是常见的市场调研方法？A.空想B.观察法C.猜测法D.幻想法3.管理的首要职能是？A.组织B.领导C.计划D.控制4.市场营销的核心是？A.生产B.销售C.交换D.促销5.会计核算的基本前提不包括？A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.实物计量6.以下哪种属于直接融资方式？A.银行贷款B.发行债券C.信托贷款D.金融租赁7.企业战略分为公司层、业务层和？A.职能层B.部门层C.员工层D.客户层8.质量管理中，PDCA循环的“C”代表？A.计划B.执行C.检查D.处理9.下列不属于企业无形资产的是？A.商标权B.专利权C.土地所有权D.商誉10.人力资源管理的首要环节是？A.人员招聘B.工作分析C.培训开发D.绩效管理多项选择题（每题2分，共10题）1.企业的社会责任包括？A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任2.市场营销组合的4P策略包括？A.产品B.价格C.渠道D.促销3.财务管理的目标有？A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化4.常见的企业组织结构形式有？A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制5.影响企业定价的因素有？A.成本B.市场需求C.竞争状况D.政策法规6.人力资源管理的职能有？A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理7.企业创新的类型包括？A.产品创新B.技术创新C.管理创新D.市场创新8.企业战略的特征有？A.全局性B.长远性C.竞争性D.风险性9.质量管理的工具和方法有？A.排列图B.因果图C.直方图D.控制图10.企业信息化的内容包括？A.生产过程信息化B.管理决策信息化C.供应链信息化D.客户关系信息化判断题（每题2分，共10题）1.企业的唯一目标就是追求利润最大化。（）2.市场营销就是推销。（）3.管理幅度与管理层次成正比。（）4.会计主体一定是法律主体。（）5.直接融资比间接融资风险小。（）6.企业战略一旦制定就不能改变。（）7.人力资源管理就是人事管理。（）8.产品质量是检验出来的。（）9.企业创新只包括技术创新。（）10.信息化对企业没有作用。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述企业核心竞争力的特征。2.市场营销的主要策略有哪些？3.财务管理的主要内容是什么？4.人力资源管理的重要性体现在哪些方面？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论企业如何应对市场竞争。2.谈谈你对企业社会责任的理解。3.分析企业创新的意义和挑战。4.探讨信息化对企业发展的影响。答案单项选择题1.C2.B3.C4.C5.D6.B7.A8.C9.C10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.企业核心竞争力具价值性，能为企业和客户创造价值；具独特性，难以被模仿；具延展性，可拓展到新领域；具持久性，能长期发挥作用。2.市场营销主要策略有产品策略，注重产品开发等；价格策略，根据情况定价；渠道策略，选合适销售渠道；促销策略，如广告、公关等促进销售。3.财务管理主要内容有筹资管理，解决资金来源；投资管理，决定资金投向；营运资金管理，保证资金有效运转；利润分配管理，合理分配利润。4.人力资源管理重要性体现在能合理配置人力，提高员工素质和能力，激励员工积极性，增强企业凝聚力和竞争力，促进企业目标实现。讨论题1.企业应对市场竞争可通过创新产品和服务，提高质量；降低成本，提升价格竞争力；加强品牌建设，树立良好形象；精准定位目标市场，提供个性化服务。2.企业社会责任包括经济、法律、伦理和慈善责任。它能提升企业形象，获社会认可；吸引人才，促进企业可持续发展；还利于营造良好社会环境。3.企业创新可提高竞争力、开拓市场、增加效