2026年化工行业工会主席选拔题库

2026年化工行业工会主席选拔题库一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.化工行业工会主席在推动企业民主管理中，首要职责是（）。A.监督企业安全生产措施落实B.组织职工参与企业重大决策C.解决职工劳动争议D.开展职工文体活动2.化工企业工会主席在协调劳动关系时，应优先遵循的原则是（）。A.企业利益最大化B.职工利益最大化C.劳资双方利益平衡D.政府政策导向3.针对化工行业特有的职业病危害，工会主席应重点推动企业落实（）。A.职工带薪休假制度B.作业场所职业病危害防治措施C.职工技能培训计划D.企业文化宣传活动4.化工企业工会主席在开展集体协商时，应具备的核心能力是（）。A.法律法规知识B.公共关系技巧C.经济分析能力D.沟通协调能力5.化工行业工会主席在推动企业安全生产时，应重点关注（）。A.职工安全意识培训B.安全生产责任制落实C.职工安全防护用品发放D.安全事故应急演练6.化工企业工会主席在处理职工劳动争议时，应遵循的程序是（）。A.调解-仲裁-诉讼B.诉讼-调解-仲裁C.调解-诉讼-仲裁D.仲裁-调解-诉讼7.化工行业工会主席在推动企业技术创新时，应重点发挥的作用是（）。A.组织职工技术攻关B.奖励技术创新成果C.提供技术创新资金D.发布技术创新政策8.化工企业工会主席在开展职工培训时，应优先考虑的内容是（）。A.职业技能培训B.职业素养培训C.职业安全培训D.职业发展培训9.化工行业工会主席在推动企业文化建设时，应重点关注的方面是（）。A.职工文化需求满足B.企业文化理念宣传C.职工文化活动组织D.企业文化成果评估10.化工企业工会主席在推动企业节能减排时，应重点推动的措施是（）。A.节能技术改造B.节能宣传教育C.节能目标考核D.节能资金投入二、多选题（共10题，每题3分，共30分）1.化工行业工会主席在推动企业民主管理时，应重点推动的机制包括（）。A.职工代表大会制度B.职工董事、职工监事制度C.职工民主评议制度D.职工民主监督制度2.化工企业工会主席在协调劳动关系时，应重点关注的方面包括（）。A.劳动合同签订B.工资福利待遇C.工作时间安排D.社会保险缴纳3.针对化工行业特有的职业病危害，工会主席应重点推动的企业措施包括（）。A.职业病危害因素检测B.职业病危害防护设施C.职业病危害警示标识D.职业病危害防治培训4.化工企业工会主席在开展集体协商时，应重点协商的内容包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.社会保险5.化工行业工会主席在推动企业安全生产时，应重点推动的机制包括（）。A.安全生产责任制B.安全生产标准化C.安全生产教育培训D.安全生产检查考核6.化工企业工会主席在处理职工劳动争议时，应重点推动的机制包括（）。A.劳动争议调解委员会B.劳动争议仲裁委员会C.劳动争议诉讼程序D.劳动争议预防机制7.化工行业工会主席在推动企业技术创新时，应重点推动的机制包括（）。A.技术创新激励机制B.技术创新服务平台C.技术创新人才培养D.技术创新成果转化8.化工企业工会主席在开展职工培训时，应重点推动的培训内容包括（）。A.职业技能培训B.职业安全培训C.职业素养培训D.职业发展培训9.化工行业工会主席在推动企业文化建设时，应重点推动的机制包括（）。A.企业文化理念宣传B.职工文化活动组织C.企业文化成果评估D.企业文化创新机制10.化工企业工会主席在推动企业节能减排时，应重点推动的机制包括（）。A.节能技术改造B.节能目标考核C.节能宣传教育D.节能资金投入三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.化工行业工会主席在推动企业民主管理时，应重点推动职工代表大会制度。（√）2.化工企业工会主席在协调劳动关系时，应优先考虑企业利益最大化。（×）3.针对化工行业特有的职业病危害，工会主席应重点推动职业病危害因素检测。（√）4.化工企业工会主席在开展集体协商时，应具备法律法规知识。（√）5.化工行业工会主席在推动企业安全生产时，应重点关注安全生产责任制落实。（√）6.化工企业工会主席在处理职工劳动争议时，应优先考虑职工利益最大化。（×）7.化工行业工会主席在推动企业技术创新时，应重点组织职工技术攻关。（√）8.化工企业工会主席在开展职工培训时，应优先考虑职业技能培训。（√）9.化工行业工会主席在推动企业文化建设时，应重点组织职工文化活动。（√）10.化工企业工会主席在推动企业节能减排时，应重点推动节能技术改造。（√）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述化工行业工会主席在推动企业民主管理中的主要职责。2.简述化工企业工会主席在协调劳动关系时应重点关注的方面。3.简述化工行业工会主席在推动企业安全生产时应重点推动的机制。4.简述化工企业工会主席在处理职工劳动争议时应遵循的程序。5.简述化工行业工会主席在推动企业技术创新时应重点发挥的作用。五、论述题（共2题，每题10分，共20分）1.论述化工行业工会主席在推动企业节能减排时应重点推动的措施及意义。2.论述化工企业工会主席在开展职工培训时应重点考虑的内容及实施路径。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：化工行业工会主席在推动企业民主管理中，首要职责是组织职工参与企业重大决策，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。2.C解析：化工企业工会主席在协调劳动关系时，应优先遵循劳资双方利益平衡的原则，维护职工合法权益的同时，促进企业发展。3.B解析：针对化工行业特有的职业病危害，工会主席应重点推动企业落实作业场所职业病危害防治措施，保障职工健康安全。4.D解析：化工企业工会主席在开展集体协商时，应具备沟通协调能力，促进劳资双方达成共识。5.B解析：化工企业工会主席在推动企业安全生产时，应重点关注安全生产责任制落实，确保企业安全生产管理水平。6.A解析：化工企业工会主席在处理职工劳动争议时，应遵循调解-仲裁-诉讼的程序，维护职工合法权益。7.A解析：化工行业工会主席在推动企业技术创新时，应重点发挥组织职工技术攻关的作用，促进企业技术进步。8.A解析：化工企业工会主席在开展职工培训时，应优先考虑职业技能培训，提升职工技能水平。9.A解析：化工行业工会主席在推动企业文化建设时，应重点关注的方面是职工文化需求满足，促进职工文化认同。10.A解析：化工企业工会主席在推动企业节能减排时，应重点推动节能技术改造，降低企业能源消耗。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：化工行业工会主席在推动企业民主管理时，应重点推动职工代表大会制度、职工董事、职工监事制度、职工民主评议制度和职工民主监督制度，保障职工民主权利。2.A、B、C、D解析：化工企业工会主席在协调劳动关系时，应重点关注的方面包括劳动合同签订、工资福利待遇、工作时间安排和社会保险缴纳，维护职工合法权益。3.A、B、C、D解析：针对化工行业特有的职业病危害，工会主席应重点推动职业病危害因素检测、职业病危害防护设施、职业病危害警示标识和职业病危害防治培训，保障职工健康安全。4.A、B、C、D解析：化工企业工会主席在开展集体协商时，应重点协商的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假和社会保险，维护职工合法权益。5.A、B、C、D解析：化工行业工会主席在推动企业安全生产时，应重点推动的机制包括安全生产责任制、安全生产标准化、安全生产教育培训和安全生产检查考核，确保企业安全生产管理水平。6.A、B、C、D解析：化工企业工会主席在处理职工劳动争议时，应重点推动的机制包括劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、劳动争议诉讼程序和劳动争议预防机制，维护职工合法权益。7.A、B、C、D解析：化工行业工会主席在推动企业技术创新时，应重点推动的机制包括技术创新激励机制、技术创新服务平台、技术创新人才培养和技术创新成果转化，促进企业技术进步。8.A、B、C、D解析：化工企业工会主席在开展职工培训时，应重点推动的培训内容包括职业技能培训、职业安全培训、职业素养培训和职业发展培训，提升职工综合素质。9.A、B、C、D解析：化工行业工会主席在推动企业文化建设时，应重点推动的机制包括企业文化理念宣传、职工文化活动组织、企业文化成果评估和企业文化创新机制，促进职工文化认同。10.A、B、C、D解析：化工企业工会主席在推动企业节能减排时，应重点推动的机制包括节能技术改造、节能目标考核、节能宣传教育和节能资金投入，降低企业能源消耗。三、判断题答案与解析1.√解析：化工行业工会主席在推动企业民主管理时，应重点推动职工代表大会制度，保障职工民主权利。2.×解析：化工企业工会主席在协调劳动关系时，应优先考虑劳资双方利益平衡，维护职工合法权益。3.√解析：针对化工行业特有的职业病危害，工会主席应重点推动职业病危害因素检测，保障职工健康安全。4.√解析：化工企业工会主席在开展集体协商时，应具备法律法规知识，确保协商过程合法合规。5.√解析：化工行业工会主席在推动企业安全生产时，应重点关注安全生产责任制落实，确保企业安全生产管理水平。6.×解析：化工企业工会主席在处理职工劳动争议时，应优先考虑劳资双方利益平衡，维护职工合法权益。7.√解析：化工行业工会主席在推动企业技术创新时，应重点组织职工技术攻关，促进企业技术进步。8.√解析：化工企业工会主席在开展职工培训时，应优先考虑职业技能培训，提升职工技能水平。9.√解析：化工行业工会主席在推动企业文化建设时，应重点组织职工文化活动，促进职工文化认同。10.√解析：化工企业工会主席在推动企业节能减排时，应重点推动节能技术改造，降低企业能源消耗。四、简答题答案与解析1.化工行业工会主席在推动企业民主管理中的主要职责包括：-组织职工参与企业重大决策，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。-推动职工代表大会制度，完善企业民主管理制度。-开展职工民主评议，促进企业民主管理水平的提升。-监督企业执行民主管理制度，维护职工民主权利。2.化工企业工会主席在协调劳动关系时应重点关注的方面包括：-劳动合同签订，确保劳动合同合法合规。-工资福利待遇，保障职工收入水平。-工作时间安排，保障职工休息休假权利。-社会保险缴纳，确保职工社会保障权益。3.化工行业工会主席在推动企业安全生产时应重点推动的机制包括：-安全生产责任制，明确企业安全生产责任。-安全生产标准化，提升企业安全生产管理水平。-安全生产教育培训，提高职工安全意识。-安全生产检查考核，确保企业安全生产措施落实。4.化工企业工会主席在处理职工劳动争议时应遵循的程序包括：-调解，通过协商解决劳动争议。-仲裁，通过劳动争议仲裁委员会解决争议。-诉讼，通过法院解决争议。5.化工行业工会主席在推动企业技术创新时应重点发挥的作用包括：-组织职工技术攻关，促进企业技术进步。-奖励技术创新成果，激励职工技术创新。-提供技术创新服务平台，支持职工技术创新。-培养技术创新人才，提升企业技术创新能力。五、论述题答案与解析1.化工行业工会主席在推动企业节能减排时应重点推动的措施及意义：-措施：-推动节能技术改造，采用先进的节能技术和设备，降低企业能源消耗。-推动节能目标考核，将节能减排目标纳入企业绩效考核体系。-推动节能宣传教育，提高职工节能减排意识。-推动节能资金投入，为企业节能减排提供资金支持。-意义：-降低企业能源消耗，减少企业运营成本。-减少污染物排放