舜宇集团招聘面试题目及答案

舜宇集团招聘面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.舜宇的核心价值观不包含以下哪项？A.共同创造B.责任担当C.个人主义D.诚实正直2.舜宇主要从事哪个领域的业务？A.金融服务B.光学产品C.食品加工D.服装制造3.以下哪种不属于舜宇的产品？A.手机镜头B.车载镜头C.空调D.显微镜4.舜宇倡导的工作作风是？A.拖拉散漫B.快速反应、立即行动C.按部就班、不紧不慢D.各自为政5.舜宇的愿景是？A.成为员工满意的企业B.成为世界一流的光学企业C.成为最大的制造业企业D.成为房地产领军企业6.舜宇在企业文化中强调的“三立”不包括？A.立德B.立功C.立言D.立威7.以下哪个是舜宇的质量方针？A.品质第一B.客户至上C.全员参与、持续改进D.价格最低8.舜宇对于人才的态度是？A.任人唯亲B.重视人才、培养人才C.不重视人才D.只看重学历9.舜宇的市场定位主要面向？A.国内低端市场B.国际高端市场C.农村市场D.老年市场10.舜宇文化中强调的创新是指？A.只在技术上创新B.全方位创新C.模仿他人创新D.不需要创新多项选择题（每题2分，共10题）1.舜宇的企业文化包括以下哪些方面？A.核心价值观B.愿景C.使命D.工作作风2.舜宇的产品应用领域有？A.智能手机B.汽车C.安防监控D.医疗设备3.舜宇在人才培养方面会采取的措施有？A.提供培训机会B.搭建晋升平台C.给予实践项目D.忽视员工发展4.舜宇强调的团队精神体现在？A.相互协作B.共同目标C.个人英雄主义D.信息共享5.以下属于舜宇社会责任的有？A.环保责任B.员工福利保障C.支持公益事业D.追求利润最大化6.舜宇的创新理念涉及？A.技术创新B.管理创新C.营销创新D.文化创新7.舜宇的质量控制措施包括？A.严格的检测流程B.持续改进机制C.降低成本不管质量D.全员质量意识培养8.舜宇的市场策略有？A.拓展国际市场B.专注高端产品C.低价竞争D.加强品牌建设9.舜宇在企业发展中注重的要素有？A.人才B.技术C.市场D.资金10.舜宇的价值观对员工行为的影响有？A.引导员工诚信做事B.鼓励员工创新C.促使员工担当责任D.让员工只关注自己利益判断题（每题2分，共10题）1.舜宇只注重产品销售，不重视研发。（）2.舜宇的企业文化对企业发展没有作用。（）3.舜宇倡导员工之间相互协作，反对个人主义。（）4.舜宇的产品质量控制主要依靠少数质量管理人员。（）5.舜宇不关心员工的职业发展。（）6.舜宇的市场定位是高端市场，所以不考虑价格因素。（）7.舜宇强调创新，所以可以不考虑成本进行创新。（）8.舜宇的核心价值观是企业的灵魂。（）9.舜宇在社会责任方面只关注经济效益。（）10.舜宇的团队合作就是大家一起工作，不需要沟通。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述舜宇的核心价值观。2.舜宇在人才培养上有哪些重要举措？3.舜宇的质量方针是什么，有何意义？4.舜宇强调的创新包括哪些方面？讨论题（每题5分，共4题）1.谈谈你对舜宇企业文化中“共同创造”的理解。2.若你加入舜宇，如何在团队中发挥自己的作用？3.结合舜宇的市场定位，讨论其面临的机遇与挑战。4.讨论舜宇创新理念对企业发展的重要性。答案单项选择题1.C2.B3.C4.B5.B6.D7.C8.B9.B10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABD9.ABCD10.ABC判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×简答题1.舜宇核心价值观包含诚实正直、责任担当、共同创造等，引导员工秉持诚信、勇担责任、携手合作，是企业发展的精神指引。2.提供培训机会提升员工技能，搭建晋升平台激励员工成长，给予实践项目锻炼员工能力。3.质量方针是全员参与、持续改进。意义在于全员重视质量，不断提升产品和服务质量，增强企业竞争力。4.包括技术、管理、营销、文化等全方位创新，以适应市场变化，提升企业综合实力。讨论题1.“共同创造”强调团队成员携手合作、发挥各自优势，为企业目标共同努力，实现企业与个人共同发展。2.明确自身优势，积极承担任务，与团队成员有效沟通协作，分享信