特变电工集团校招面试题目及答案

特变电工集团校招面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.特变电工主要业务不包括以下哪项？A.输变电业务B.新能源业务C.食品加工业务D.煤炭业务2.特变电工在哪个国家有海外项目？A.美国B.巴西C.加拿大D.澳大利亚3.特变电工的核心价值观不包含？A.诚信B.责任C.创新D.奢侈4.以下哪种不属于特变电工的变压器类型？A.油浸式变压器B.干式变压器C.水浸式变压器D.特种变压器5.特变电工的成立时间大致是？A.1970年B.1980年C.1990年D.2000年6.特变电工在新能源领域主要涉及？A.风能B.水能C.地热能D.潮汐能7.特变电工的企业文化中强调的精神不包括？A.拼搏精神B.奉献精神C.享乐精神D.创新精神8.特变电工的产品不常用于以下哪个场景？A.城市电网B.农村电网C.航空航天D.工业企业9.特变电工的管理理念是？A.以人为本B.以钱为本C.以物为本D.以权为本10.特变电工在智能电网方面主要提供？A.智能电表B.智能机器人C.智能服装D.智能玩具多项选择题（每题2分，共10题）1.特变电工的业务板块包括？A.输变电产业B.新能源产业C.新材料产业D.金融产业2.特变电工的变压器优势有？A.高效节能B.安全可靠C.价格昂贵D.使用寿命长3.特变电工在海外的项目特点有？A.技术先进B.适应不同环境C.成本高D.服务周到4.特变电工的企业文化内容包含？A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业标志5.特变电工在新能源产业涉及的领域有？A.太阳能B.风能C.核能D.生物质能6.特变电工的人才理念是？A.德才兼备B.任人唯亲C.人尽其才D.能上能下7.特变电工的产品应用场景有？A.电力系统B.石油化工C.矿山冶金D.交通运输8.特变电工在创新方面的举措有？A.建立研发中心B.与高校合作C.引进国外技术D.鼓励员工创新9.特变电工的社会责任包括？A.环境保护B.公益慈善C.员工发展D.促进当地经济10.特变电工在输变电产业的产品有？A.变压器B.电抗器C.电线电缆D.开关柜判断题（每题2分，共10题）1.特变电工只专注于国内市场。（）2.特变电工的变压器效率都比较低。（）3.特变电工的企业文化对员工没有影响。（）4.特变电工在新能源领域有一定的技术实力。（）5.特变电工不重视人才培养。（）6.特变电工的产品质量不稳定。（）7.特变电工在海外项目中不考虑当地文化。（）8.特变电工的管理模式比较落后。（）9.特变电工在智能电网方面没有任何成果。（）10.特变电工的社会责任履行到位。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述特变电工的企业使命。2.特变电工在新能源领域有哪些优势？3.特变电工的人才培养方式有哪些？4.特变电工在海外项目中面临的主要挑战有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论特变电工在“双碳”目标下的发展机遇与挑战。2.谈谈你对特变电工企业文化的理解以及它对企业发展的作用。3.分析特变电工在国际市场竞争中的优势和劣势。4.讨论特变电工如何进一步提升其在智能电网领域的竞争力。答案单项选择题答案1.C2.B3.D4.C5.B6.A7.C8.C9.A10.A多项选择题答案1.ABCD2.ABD3.ABD4.ABC5.AB6.ACD7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABCD判断题答案1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.√简答题答案1.特变电工以“奉献绿色能源建设美好家园”为使命，致力于为全球提供绿色、高效、可靠的能源装备和服务。2.技术先进，有研发实力；产品高效节能、安全可靠；项目经验丰富，能适应不同环境。3.有培训体系提升员工技能；鼓励员工创新，提供实践机会；与高校合作，培养专业人才。4.面临文化差异、政策法规不同、市场竞争激烈、当地资源获取困难等挑战。讨论题答案1.机遇是“双碳”推动新能源需求增长，挑战是技术创新和成本控制压力大。2.企业文化包含使命、愿景、价值观等，能凝聚