养老院安全生产责任制度范本

养老院安全生产责任制度范本养老院安全生产责任制度总则1.为加强养老院安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障院民及员工生命和财产安全，促进养老院的稳定发展，根据国家有关安全生产的法律法规和政策要求，结合养老院实际情况，制定本制度。2.本制度适用于养老院内部所有区域、全体员工以及与养老院安全生产相关的各项活动。3.养老院安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全全员安全生产责任制度。安全生产责任体系1.院长是养老院安全生产的第一责任人，对养老院的安全生产工作全面负责。其职责如下：-建立、健全养老院安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责和考核标准。-组织制定养老院安全生产规章制度和操作规程，包括消防安全、食品安全、医疗安全、设施设备安全等方面的制度。-组织制定并实施养老院安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。-保证养老院安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金支持，如消防设施设备的购置、维护和更新，安全防护用品的配备等。-督促、检查养老院的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全检查，对发现的问题及时整改。-组织制定并实施养老院的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。-及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门做好事故调查处理工作。2.分管安全的副院长协助院长做好安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任。其职责如下：-贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策，以及养老院的安全生产规章制度。-组织实施养老院的安全生产工作部署，定期向院长汇报安全生产工作情况。-组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改，并跟踪整改情况。-组织制定和修订安全生产应急预案，组织开展应急演练和培训。-负责组织安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处置能力。-协调解决安全生产工作中的具体问题，对重大安全问题及时向院长报告。3.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负责。其职责如下：-贯彻执行养老院的安全生产规章制度和操作规程，结合本部门实际情况，制定具体的安全管理措施。-组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。-定期组织本部门的安全检查，及时发现和消除安全隐患。对不能立即整改的隐患，要及时报告并采取有效的防范措施。-负责本部门安全设施设备的维护和管理，确保其正常运行。-发生安全事故时，及时报告并组织救援，配合事故调查处理工作。4.员工安全生产职责-遵守养老院的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。-接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。-发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。-有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。消防安全责任制度1.消防安全管理部门职责-贯彻执行消防法规，保障养老院消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。-制定消防安全制度、操作规程和灭火、应急疏散预案。-组织实施日常消防安全管理工作，包括防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。-组织实施对养老院消防设施、器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，并做好记录。-组织开展消防宣传教育和培训，定期组织消防演练。-管理、保养消防设施和器材，确保消防设施和器材的正常使用。2.消防设施器材管理-按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。-消防设施器材应当指定专人负责管理，建立台账，记录消防设施器材的购置、安装、维护、更换等情况。-严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施器材，严禁占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口和消防车通道。3.用火用电安全管理-养老院应当设置明显的禁止和警示标志，严禁在院内吸烟和使用明火。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，应当经养老院消防安全管理人批准，办理动火审批手续，采取相应的消防安全措施，确保动火作业安全。-电气线路的敷设应当符合国家标准和行业规范，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器产品。定期对电气线路和设备进行检查、维护，及时更换老化、破损的电气线路和设备。4.消防疏散管理-养老院应当保持疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放物品。-制定灭火和应急疏散预案，明确各岗位人员的职责和疏散程序，定期组织演练，确保员工和院民熟悉疏散通道和安全出口位置，掌握应急逃生技能。-配备必要的应急照明和疏散指示标志，确保在紧急情况下能够正常使用。食品安全责任制度1.食品安全管理部门职责-建立健全食品安全管理制度，落实食品安全责任制，确保食品安全。-加强对食堂从业人员的健康管理和培训，组织从业人员进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。-严格执行食品采购、储存、加工、留样等环节的卫生标准和操作规范，确保食品质量安全。-加强对食堂卫生环境的管理，定期进行清洁、消毒，保持食堂环境整洁。-组织开展食品安全宣传教育活动，提高员工和院民的食品安全意识。2.食品采购与储存管理-食品采购应当严格执行索证索票制度，确保所采购的食品符合食品安全标准，从正规渠道采购食品及原料，并索取相关的许可证、检验报告等证明文件。-食品储存应当分类、分架、离墙、离地存放，定期检查库存食品，及时清理过期、变质食品。-食品储存场所应当保持通风良好、干燥清洁，防止食品受潮、霉变、虫蛀。3.食品加工与供餐管理-食品加工过程应当严格遵守卫生操作规范，生熟食品分开加工、存放，防止交叉污染。-食品加工人员应当穿戴清洁的工作衣帽、口罩，保持个人卫生。-每餐食品应当留样，留样时间不少于48小时，留样数量不少于100克，并做好留样记录。-供餐时应当确保食品的温度和质量，不得供应变质、过期食品。4.食堂卫生管理-食堂应当保持内外环境整洁，定期进行全面清洁和消毒，包括地面、墙壁、门窗、厨具、餐具等。-食堂的餐具、厨具应当定期进行消毒，采用高温消毒或化学消毒方法，确保消毒效果。-食堂应当设置防蝇、防鼠、防尘设施，防止害虫和杂物进入食堂。医疗安全责任制度1.医疗质量管理部门职责-建立健全医疗质量管理体系，制定医疗质量管理制度和操作规程，确保医疗安全。-加强对医护人员的业务培训和职业道德教育，提高医护人员的业务水平和服务质量。-定期对医疗质量进行检查和评估，及时发现和解决医疗过程中的问题。-加强对药品和医疗器械的管理，确保药品和医疗器械的质量和安全。-组织开展医疗风险评估和防范工作，制定医疗风险应急预案，提高应对医疗突发事件的能力。2.医护人员职责-严格遵守医疗法律法规、规章制度和操作规程，确保医疗行为的合法性和规范性。-认真履行岗位职责，对患者进行全面、细致的检查和诊断，制定合理的治疗方案。-严格执行医嘱，确保用药安全、剂量准确，避免医疗差错和事故的发生。-加强对患者的护理和观察，及时发现病情变化并采取相应的治疗措施。-尊重患者的知情权和隐私权，保护患者的合法权益。3.药品与医疗器械管理-药品和医疗器械的采购应当严格执行相关规定，从合法渠道采购，确保其质量和安全性。-建立药品和医疗器械的库存管理制度，定期进行盘点和清理，防止过期、变质药品和医疗器械的使用。-加强对药品和医疗器械的使用管理，严格按照操作规程使用，确保用药和使用器械的安全。-对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品应当严格按照国家有关规定进行管理，确保其使用安全。4.医疗纠纷处理-建立医疗纠纷处理机制，及时处理患者及家属的投诉和纠纷。-发生医疗纠纷时，应当及时采取措施，封存相关病历资料和药品、医疗器械等证据，积极配合有关部门进行调查处理。-认真分析医疗纠纷产生的原因，总结经验教训，采取有效的防范措施，避免类似纠纷的再次发生。设施设备安全责任制度1.设施设备管理部门职责-负责制定养老院设施设备的管理制度和操作规程，确保设施设备的安全运行。-组织对设施设备进行定期检查、维护和保养，及时发现和排除设备故障和隐患。-建立设施设备档案，记录设备的购置、安装、使用、维修、报废等情况。-组织对设施设备操作人员进行培训，提高其操作技能和安全意识。2.设施设备日常检查与维护-设施设备操作人员应当每天对设备进行检查，运行时要密切观察设备的运行状态，记录设备的运行参数，发现异常情况及时报告。-设施设备管理部门应当定期组织对设施设备进行全面检查和维护，按照设备的维护保养手册进行保养，确保设施设备的性能良好。-对检查和维护中发现的问题，应当及时进行处理，对不能及时处理的问题，要采取有效的防范措施，并及时向上级报告。3.设施设备更新改造-根据设施设备的使用年限和运行状况，定期对设施设备进行评估，制定设施设备更新改造计划。-设施设备更新改造应当遵循安全、可靠、经济、实用的原则，确保更新改造后的设施设备符合相关标准和要求。-设施设备更新改造完成后，要组织验收，验收合格后方可投入使用。4.特种设备安全管理-对养老院的特种设备，如电梯、锅炉、压力容器等，应当按照国家有关规定进行登记、检验和维护保养。-特种设备操作人员应当取得相应的资格证书，方可上岗作业。-制定特种设备应急预案，定期组织演练，提高应对特种设备事故的能力。安全检查与隐患排查治理制度1.安全检查制度-养老院应当定期组织全面的安全检查，院长每月至少组织一次，分管副院长每周至少组织一次，各部门负责人每天进行检查。-安全检查内容包括消防安全、食品安全、医疗安全、设施设备安全等方面，检查要全面、细致，不留死角。-安全检查应当做好记录，对发现的问题要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.隐患排查治理制度-建立隐患排查治理台账，对安全检查中发现的事故隐患进行登记，记录隐患的名称、地点、隐患情况、整改措施、整改责任人、整改期限等内容。-对一般事故隐患，由部门负责人立即组织整改；对重大事故隐患，由养老院第一责任人组织制定并实施隐患治理方案，在隐患治理期间，要采取有效的防范措施，确保安全。-隐患整改完成后，要及时进行复查验收，对验收不合格的，要继续整改，直至验收合格为止。安全教育培训制度1.新员工入职培训-新员工入职后，应当进行不少于[X]小时的安全生产培训，培训内容包括养老院的安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例等。-培训结束后，要进行考试，考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训-养老院应当定期组织全体员工进行安全生产教育和培训，每年至少组织[X]次，每次培训时间不少于[X]小时。-培训内容应当包括安全生产法律法规、政策、标准、操作规程、应急救援知识等方面的内容。-定期组织院民进行安全教育活动，提高院民的安全意识和自我保护能力。通过开展讲座、发放宣传资料、组织演练等形式，向院民宣传消防安全、食品安全、防跌倒、防走失等安全知识。3.专项安全教育培训-对从事特殊作业的人员，如电工、焊工、电梯工等，应当按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。-当养老院采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对相关人员进行专门的安全教育培训，确保其掌握相应的安全知识和操作技能。应急救援管理制度1.应急救援预案制定-养老院应当根据实际情况制定生产安全事故应急救援预案，包括火灾、食品安全事故、医疗事故、设施设备事故等专项应急预案。-应急救援预案应当明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援物资和设备管理-配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。-建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的采购、发放、使用、维护等情况。3.应急演练-定期组织应急演练，每年至少组织[X]次综合应急演练和[X]次专项应急演练。-演练结束后，要对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。4.事故报告与处理-发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督