村级安全生产考核细则

村级安全生产考核细则一、总则为进一步加强村级安全生产工作，落实安全生产责任，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和政策要求，结合本村实际情况，特制定本安全生产考核细则。本细则适用于本村辖区内所有企事业单位、经营场所及村民个人涉及安全生产的相关活动和管理。考核工作坚持客观公正、科学合理、突出重点、注重实效的原则，以考核促管理，以管理保安全。二、组织领导与机构职责1.村级安全生产领导小组成立以村党支部书记为组长，村委会主任为副组长，村两委成员、各村民小组组长为成员的村级安全生产领导小组，全面负责本村安全生产工作的组织、协调、指导和监督考核。领导小组下设办公室，由村安全专干担任办公室主任，负责日常工作的开展，包括资料收集、信息传达、统计分析等。2.职责分工-村党支部书记是本村安全生产工作的第一责任人，对本村安全生产工作全面负责，组织贯彻落实上级安全生产工作要求，定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。-村委会主任协助党支部书记抓好安全生产工作，具体组织实施安全生产各项措施，督促检查村属各单位和村民小组的安全生产工作落实情况。-村两委成员按照分工，负责所联系村民小组和分管领域的安全生产工作，指导和督促相关单位和个人做好安全生产管理，及时发现和消除安全隐患。-各村民小组组长负责本小组范围内的安全生产宣传、检查和隐患排查治理工作，及时向村委会报告安全生产情况和存在的问题。-村安全专干负责安全生产信息的收集、整理和上报，建立健全安全生产台账，组织开展安全生产宣传教育活动，协助开展安全检查和隐患整改工作。三、安全生产管理制度建设1.制度建立与完善-建立健全安全生产目标管理制度，明确村年度安全生产工作目标，并将目标分解到各村民小组和村属企事业单位。每年年初签订安全生产目标责任书，明确责任主体、工作任务和考核指标。-制定安全生产检查制度，定期组织开展安全生产检查，包括日常巡查、专项检查和季节性检查等。检查内容应涵盖各类生产经营场所、公共设施、人员密集场所等，确保检查全面、深入、细致。-完善安全生产隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患要建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限和整改资金，实行跟踪督办，确保隐患整改到位。对重大安全隐患要及时上报上级主管部门，并采取有效的防范措施，防止事故发生。-建立安全生产宣传教育培训制度，定期组织开展安全生产宣传教育活动，提高村民的安全意识和自我保护能力。对村属企事业单位的从业人员要定期组织安全生产培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。-健全安全生产应急预案管理制度，制定本村安全生产应急预案，并定期组织演练。预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急物资储备等内容，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行救援和处置。2.制度执行与落实-村安全生产领导小组要定期对各项安全生产管理制度的执行情况进行检查和评估，确保制度得到有效落实。对制度执行不到位的单位和个人要及时进行督促整改，并跟踪复查。-各村民小组和村属企事业单位要严格按照安全生产管理制度的要求，开展安全生产工作，建立健全本单位的安全生产管理档案，记录安全生产工作的开展情况。四、安全生产宣传教育与培训1.宣传活动开展-村委会每年至少组织开展4次安全生产宣传活动，利用宣传栏、广播、微信公众号等多种形式，宣传安全生产法律法规、方针政策和安全知识。宣传内容应包括消防安全、交通安全、用电安全、食品安全等方面，提高村民的安全意识和防范能力。-在重要节日和安全生产重点时段，如春节、中秋、国庆、高温季节、汛期等，要加大安全生产宣传力度，及时发布安全提示信息，提醒村民注意安全。-各村民小组要定期在本小组范围内开展安全生产宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料等方式，将安全生产知识宣传到每家每户。2.教育培训实施-村每年至少组织2次安全生产知识培训，邀请相关专家或专业人员为村两委成员、各村民小组组长、村属企事业单位负责人和安全管理人员进行培训。培训内容应包括安全生产法律法规、安全管理知识、应急救援技能等方面。-对村属企事业单位的从业人员，要督促其参加上级主管部门组织的安全生产培训，确保从业人员持证上岗。同时，各企事业单位要定期组织内部培训，提高从业人员的安全操作技能和应急处置能力。-对新入职的村民和外来务工人员，要进行专门的安全生产培训，介绍本村的安全生产情况和注意事项，经考试合格后方可上岗作业。3.宣传教育效果评估-村安全生产领导小组要定期对安全生产宣传教育和培训工作的效果进行评估，通过问卷调查、现场问答等方式，了解村民对安全生产知识的掌握程度和安全意识的提高情况。-根据评估结果，及时调整宣传教育和培训内容、方式和方法，提高宣传教育和培训的针对性和实效性。五、安全生产检查与隐患排查治理1.检查计划与组织实施-村安全生产领导小组要制定年度安全生产检查计划，明确检查的时间、内容、范围和方式。检查计划应包括日常检查、专项检查、季节性检查和重大节日前检查等。-日常检查由村安全专干和各村民小组组长负责，每周至少进行1次，对本村辖区内的各类生产经营场所、公共设施、人员密集场所等进行巡查，及时发现和消除安全隐患。-专项检查根据上级主管部门的要求和本村安全生产工作的实际情况，定期组织开展消防安全、交通安全、建筑施工安全、危险化学品安全等专项检查。专项检查每季度至少进行1次，由村安全生产领导小组牵头，会同相关部门和人员共同开展。-季节性检查根据不同季节的特点，组织开展春季防火、夏季防汛、秋季防台风、冬季防寒保暖等季节性安全检查。季节性检查应在每个季节来临前进行，确保各项安全防范措施落实到位。-重大节日前检查在春节、中秋、国庆等重大节日前，对本村辖区内的各类生产经营场所、公共设施、人员密集场所等进行全面检查，确保节日期间的安全生产。2.隐患排查与治理-对检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的名称、位置、类型、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。-对一般安全隐患，要责令相关单位和个人立即整改；对一时难以整改的安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并限期整改。整改期限一般不超过15天，特殊情况经村安全生产领导小组同意后可适当延长。-对重大安全隐患，要及时上报上级主管部门，并采取有效的防范措施，防止事故发生。在隐患整改期间，要安排专人进行监控，确保隐患得到及时治理。-隐患整改完成后，要及时进行复查验收。验收合格后方可销号；对整改不到位或拒不整改的单位和个人，要依法依规进行处理。3.检查与隐患排查治理资料管理-村安全专干要对安全生产检查和隐患排查治理工作的资料进行收集、整理和归档，建立健全安全生产检查和隐患排查治理档案。档案内容应包括检查计划、检查记录、隐患排查治理台账、整改通知书、复查验收报告等。-安全生产检查和隐患排查治理档案要妥善保管，保存期限不少于3年，以备上级主管部门检查和查阅。六、应急管理1.应急预案制定与修订-村安全生产领导小组要根据本村的实际情况，制定安全生产应急预案，明确应急组织机构、应急救援程序、应急物资储备等内容。应急预案要具有针对性、实用性和可操作性。-应急预案要定期进行修订和完善，一般每3年修订1次。当本村的安全生产形势、人员结构、生产经营状况等发生重大变化时，要及时对应急预案进行修订。2.应急物资储备与管理-村委会要建立应急物资储备库，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救箱、防汛物资等。应急物资储备要充足、实用，并定期进行检查和维护，确保物资和设备处于良好状态。-建立应急物资管理制度，明确应急物资的采购、发放、使用、回收等环节的管理要求。对应急物资的使用情况要进行详细记录，定期进行盘点，及时补充短缺物资。3.应急演练与队伍建设-村每年至少组织1次应急演练，演练内容应包括火灾事故应急救援、防汛抢险应急救援等。通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力和村民的应急避险能力。-建立应急救援队伍，由村两委成员、各村民小组组长、部分青壮年村民组成。应急救援队伍要定期进行培训和训练，提高应急救援技能和水平。4.事故报告与处置-发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告村委会。村委会接到报告后，应当在1小时内向当地政府和有关部门报告，并立即组织救援。-事故发生后，要保护好事故现场，配合有关部门进行事故调查和处理。对事故伤亡人员要及时进行救治，做好伤亡人员家属的安抚和赔偿等善后工作。七、考核方法与奖惩措施1.考核方法-安全生产考核工作每年进行一次，采取日常检查与年终考核相结合的方式进行。日常检查主要检查安全生产管理制度的执行情况、安全生产宣传教育和培训工作的开展情况、安全生产检查和隐患排查治理工作的落实情况等。年终考核主要检查年度安全生产目标的完成情况、安全生产工作的整体成效等。-考核评分采用百分制，其中日常检查占40分，年终考核占60分。考核得分90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格。2.奖惩措施-对年度考核为优秀的村民小组和村属企事业单位，给予表彰和奖励。表彰方式包括颁发荣誉证书、奖牌等，奖励资金根据村集体经济情况和考核结果确定。-对年度考核为合格的村民小组和村属企事业单位，给予通报表扬。对考核为不合格的村民小组和村属企事业单位，给予通报批评，并责令限