版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PPTLOGOHERE积极分子党课总结-思想认识的深化与提升ThemecolormakesPPTmoreconvenienttochange.01理论知识的学习与掌握ThemecolormakesPPTmoreconvenienttochange.02实践行动的指导与落实ThemecolormakesPPTmoreconvenienttochange.03个人成长的规划与目标ThemecolormakesPPTmoreconvenienttochange.04目录CONTENTS1思想认识的深化与提升思想认识的深化与提升思想认识的深化与提升党的性质与宗旨:深刻认识到中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,代表中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益入党动机的端正:明确入党动机应是为人民服务、为共产主义事业奋斗终身,而非个人利益。只有树立正确动机,才能在实践中持久奋斗党性修养的重要性:党员需终身锤炼党性,在改造客观世界的同时改造主观世界,保持思想上的先进性与纯洁性2理论知识的学习与掌握理论知识的学习与掌握党章是党的根本法规,规定了党的性质、指导思想、奋斗目标及组织原则。学习党章是理解党的纲领和行动准则的基础党章的核心地位系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想,并将其作为行动指南党的指导思想通过党史学习,了解党在革命、建设和改革中的艰辛历程与伟大成就,增强对党的认同感和使命感党的历史与成就3实践行动的指导与落实实践行动的指导与落实理论联系实际将党的思想落实到学习和工作中,注重实践锻炼,如参与志愿服务、社区建设等,以实际行动向党组织靠拢先锋模范作用的发挥以党员标准严格要求自己,在专业学习、社会服务中带头示范,体现先进性批评与自我批评定期反思自身不足,如政治理论学习深度不够、对时事关注不足等,并制定改进计划4个人成长的规划与目标个人成长的规划与目标持续学习:加强政治理论学习和专业技能提升,关注国内外时事,拓宽视野01服务意识强化:树立"甘愿吃苦、不怕吃亏"的奉献精神,在集体中主动承担责任02长期奋斗决心:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年西安市雁塔区第一小学教师招聘备考题库带答案详解
- 初中生物概念建构中的多媒体资源运用与教学策略教学研究课题报告
- 2025年保定市宽高高级中学招聘备考题库及答案详解1套
- 2型糖尿病个体化治疗药物转换策略
- 国网浙江电力2026年度高校毕业生招聘1170人备考题库及一套参考答案详解
- 2025年大连海事大学公开招聘事业编制非教学科研人员23人(第一批)备考题库含答案详解
- 2025年河南实达国际人力资源合作有限公司招聘宋城产投劳务派遣人员备考题库有答案详解
- 2025年连山教师招聘29人备考题库完整参考答案详解
- 2025年上海大学诚聘法学院院长备考题库及答案详解参考
- 简约插画风深色年度晚会庆典
- 2025年榆林市住房公积金管理中心招聘(19人)备考笔试试题及答案解析
- 2025年金属非金属矿山(地下矿山)安全管理人员证考试题库含答案
- 2025秋苏教版(新教材)小学科学三年级上册知识点及期末测试卷及答案
- 2025年及未来5年中国非晶合金变压器市场深度分析及投资战略咨询报告
- 中文核心期刊论文模板(含基本格式和内容要求)
- 2024-2025学年云南省普通高中高二下学期期末学业水平合格性考试数学试卷
- GB/T 18213-2025低频电缆和电线无镀层和有镀层铜导体直流电阻计算导则
- 泰康人寿会计笔试题及答案
- 园林绿化养护项目投标书范本
- 烷基化装置操作工安全培训模拟考核试卷含答案
- 汽车租赁行业组织架构及岗位职责
评论
0/150
提交评论