简约高级渐变企业员工文化培训模板

XXX汇报人：XXX奥菲斯员工企业文化培训十年企业靠经营，百年企业靠文化主讲人：人事经理奥菲斯时间：20XX.XX.XXMULU目录01关于企业文化QIYEWENHUA02HEXINJIAZHIGUAN企业核心价值观03企业文化的作用WENHUADEZUOYONG04XINGWEIZHUNZE关键的行为准则汇报人：XXX汇报人：XXXPart.01关于企业文化奥菲斯科技创立于20XX年，是一家致力于互联大数据开发及处理的新兴企业。公司总部在厦门，并分别在北京、上海、深圳、广州设有分公司。公司业务覆盖产品开发、云计算等领域，为用户提供金融、出行、消费、娱乐等一站式服务。GONGHSIJIANJIE公司简介FAZHANLICHENG发展历程120XX年奥菲斯科技在厦门正式成立220XX年奥菲斯科技建立北京、上海、深圳、广州分公司320XX年荣获全国500强互联企业荣誉称号420XX年奥菲斯科技正式上市QIYELINIAN企业理念企业宗旨员工满意、用户满意、客户满意；企业口号自强不息，厚德载物，让梦想成为现实；企业愿景成为互联行业的领军品牌；GONGZUOFENGWEI工作氛围平等和尊重建立平等尊重的工作环境，让每个员工都感受到被重视；1自由和开发鼓励员工自由表达意见和想法，促进团队合作创新进步；2汇报人：XXX汇报人：XXXPart.02企业核心价值观HEXINJIAZHIGUAN核心价值观诚实守信CHENGSHISHOUXIN勇于担当YONGYUDANDANG坚持创新JIANCHICHUANGXINCHENGSHISHOUXIN诚实守信诚实守信是公司发展的基础，是道德标准和行为规范的统一。我们提倡员工言行一致，信守诺言，严格执行规章制度，自觉遵守公司纪律。YONGYUDANDANG勇于担当责任担当是公司发展的根本，我们提倡员工忠于职守，勤勉敬业，对合作伙伴负责，对家庭负责，认真履行自己的职责和义务，实现员工与企业的共同发展和进步。JIANCHICHUANGXIN坚持创新创新是公司发展的动力源泉，我们坚持与时俱进，尊重知识、尊重人才、尊重创造，鼓励员工提高学习和创新能力，努力实现更高的目标，创造更大的价值。创新汇报人：XXX汇报人：XXXPart.03企业文化的作用QIYEWENHUADFZHONGYANXING企业文化的重要性企业文化是企业中非常重要的一部分，它关系到企业的竞争力和员工的凝聚力。通过明确企业价值观、营造良好的工作氛围、关注员工的福利发展，为企业提供积极强大的支持和动力。企业文化QIYEWENHUADESANCENGZUOYONG企业文化的三层作用企业所有员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌；精神层01对企业员工的行为产生约束性、规范性影响的规章制度；制度层是形成精神层文化和制度层文化的条件，包括工作环境、企业标识、文化传播等；物质层0203QIYEWENHUADEJUTIZUOYONG企业文化的具体作用企业文化具有导向作用导向作用1企业文化具有凝聚作用凝聚作用2企业文化具有约束作用约束作用3企业文化具有促进作用促进作用4企业文化具有激励作用激励作用5企业文化具有辐射作用辐射作用6汇报人：XXX汇报人：XXXPart.04关键的行为准则GONGTONGRENKEDEXINGWEIZHUNZE共同认可的行为准则不断提高要求，不断学习和进步，每一次都比上一次完成的更好；追求极致01理解并尊重差异化与多元化，鼓励集思广益、头脑风暴、海纳百川；多元兼容03始终保持大格局大抱负，内心积极阳光，拥抱合作伙伴；虚心谦逊04始终保持坚韧有自驱力，拥抱变化、拥抱困难；顽强持久05敢于清楚表达真实想法，敢于承认不足和错误，有条理由有重点；坦诚勇敢02YUANGONGQUANLIHEYIWU员工权利和义务员工权利享受公司规定的福利待遇、劳动安全和保护；1享有员工与公司签订劳动合同中规定的权利；2依法获得社会保险的权利；3员工