机动车辆检测站质量手册

量手册

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文件编号：JCJC/QM-

机动车辆检测站质量手册

编制:

审核:

批准:

********机动车检测有限公司

颁布日期：TT1实施日期：TT1

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********机动车检测有限公司质量手册

第1页共79页

主题：目录第1版第1次修改

目录

批准

质量手册修订记录

1公正性声明

2服务承诺、质量方针及目标

3术语

管理要求

4组织

5管理体系

6文件控制

7检测分包

8服务和供应品的采购

9合同评审

10申诉和投诉

11不符合工作的控制

12纠正措施、预防措施及改进

13记录控制

14内部审核

15管理评审

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技术要求

16人员

17设施和环境条件

18检测方法及方法确认

19设备和标准物质

20量值溯源

21抽样及样品处理

22结果质量控制

23结果报告

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主题：目录第1版第1次修改

附录1质量体系岗位职能分配表

附录2记录格式一览表

附录3管理和支持岗位人员一览表

附录4关键技术岗位人员一览表

附录5作业指导书目录

附录6仪器设备一览表

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主题：批准页第1版第1次修改

批准

遵照中国有关法律、法规,依据国家质检总局第86号令〈实验室和检查机

构资质认定管理办法》和国家认监委国认实函[2006]141号〈实验室资质认

定评审准则〉、国认实[]74号〈机动车技术性能检验机构资质认定评审补充要

求〉的规定,并按照***省质量技术监督局、***省环保总局和公安交管部门对我

公司管理和业务工作的要求,为确保我单位检验数据的准确性，保证机动车性能

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检验数据的质量,结合我公司实际工作情况,对〈质量手册》第一版进行了修订,

按照新准则的要求，编制了********机动车检测有限公司〈质量手册＞。

本手册阐明了我公司的质量方针和目标，描述了我公司的管理体系文件。

其内容涉及到我公司管理和技术活动，它是指导我公司全体人员进行有关机动

车性能检验和内部管理的法规性、纲领性文件和重要依据。

本手册已经最高管理者会议批准,并予以发布，自201月11日起实施。

望本公司全体职工认真学习理解，坚决贯彻执行,确保管理体系有效运行，以实

现我公司的质量目标。

最高管理者：

二。一四年一月十一日

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主题：修订页第1版第1次修改

修订对应章、节、

修订内容批准人批准日期

序号条号

1附录6仪器设备一览表

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〈质量手册》的持有者应负责在收到修订页后立即将旧页换下。

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主题：修订页第1版第1次修改

概述

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********机动车检测有限公司（以下简称公司）是11月20日，经相关部门

批准成立的,是具有第三方公正地位的检测单位。

公司属合资企业，占地面积25000平方米,其中安检工房占地1000平方米,

环保工房占地400平方米，调试占地面积500平方米,办公实施占地面积3000

平方米，停车场及附属设施占地10000平方米,场地绿化,8000平方米。

公司总投资1200万元,全套的检测设备选用石家庄华燕交通科技有限公司

生产的机动检测设备。

公司现有员工50名,其中工程师8名，高级工程师2人,技师5名，其余人

员均为中专以上学历，所有员工经多方培训I,已能熟练地掌握检测的有关要求,

也能满足资质认定评审准则及资格确认的要求，具备从事对机动车辆安全检测

的能力。

本公司的业务范围是：

1、对在用机动车辆的安全技术状况进行科学的检测，并

出具检测报告。

2、配合交管部门做好新车上户、过户及年度审验工作。

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********机动车检测有限公司质量手朋

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主题：概述第1版第1次修改

3、在环保部门统一监督管理下,对汽车排气污染物进行检测;

4、接受公安、质监等部门委托进行有关项目的检测。

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多年来,在有关部门的领导和支持下,本公司以提高业务素质、保证检测质

量为根本，严格执行国家有关法律、法规、标准和规范，在检测工作中切实贯

彻”科学、公正、准确、高效、优质、满意”的质量方针。依靠健全的组织机

构,完善的质保体系,严明的规章制度,严格的管理和科学的检测。

为了保证检测工作质量，确保检测结果的公正性、准确性和科学性,使本站

检测工作及管理体系的运作符合客户及国家法律法规的要求，本公司依据国家

认证认可监督管理委员会国认实函[]141号〈实验室资质认定评审准则》及＜补

充要求》结合本公司实际情况,编制A版质量体系文件,本版质量体系文件包括〈

质量手册》、〈程序文件》、〈作业指导书汇编〉、〈质量记录汇编）四部分。

本〈质量手册》是指导我公司检测活动和质量活动的法规性文件，是对我公

司质量管理体系的全面阐述,是我公司长期遵循的文件。本公司将以此为准则,

使我公司的质量管理体系持续有效地运行并不断改进，以保证检测工作的科学

公正及其结果的准确可靠。

实验室名称：********机动车检测有限公司

邮编：

法定代表人：贾珊珊

单位地址:##省##市环山路888号

联系电话:传真：

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主题：公正性声明第1版第1次修改

公正性声明

1.2.1公正性声明和承诺:

根据实验室资质认定的有关法律法规,经过严格的技术考核，为社会提供公

证、有效数据,为保证本公司客观、公正和独立地开展检测工作，作出以下声明

和承诺：

(1)本公司具有独立的企业法人资格，工作中不受任何内部和外部的商业财

务和其它压力的影响和干预。

(2)本公司管理体系建立和运行符合〈实验室资质认定评审准则》、〈机动车

技术性能检验机构资质认定评审补充要求》要求，经***省质量技术监督局考核

发证后，独立开展检测活动。

(3)本公司检测工作依据国家法律法规和现行技术规范、标准进行；绝没有

任何利益驱动下偏离国家法律法规和技术标准。

(4)本公司对所有委托方均一视同仁，信守协议，优质服务,确保质量。给用

户及有关部门提供公正、可靠的检测数据。

(5)不参与任何有损于检测判断的独立性和诚信度的活动。不受任何来自外

部的不正当的商业、财务和其它方面的压力和对检测结果和数据的可能产生不

良的影响,杜绝商业贿赂，保证检测工作的独立性和数据结果可信性。

(6)不参与和检测样品或有竞争利益关系产品的设计、研制、生产、供应、

安装、使用或维护活动。

⑺接受发证机关、主管部门和社会各方的监督和指导，欢迎提出改进意见

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和建议。

1.2.2公正性声明和承诺：

(1)本公司坚决排除和抵制本公司外的干扰和不正当的行政压力，以维护检

测工作的公证性。保证检测数据的可信性。

(2)本公司，作人员不得从事与检测车辆有关的技术开发,而且保证委托方

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主题：公正性声明第1版第1次修改

的技术资料，检测数据的保密，切实维护委托方的利益。

(3)本公司工作人员不准借工作之便谋取私利或从事有损本公司公正形象,

损害公众利益和工作质量的任何活动。

(4)本公司工作人员不得接受车经理何形式的礼品、纪念品、吃请和馈赠。

(5)本公司不把检测车辆的数量与工资、福利挂钩，并公开接受国家监督部

门和主管部门及社会的监督。

对违反上述内容,致使受检单位或本公司工作造成损失者,视情芋轻重分别

给予经济处罚、行政处分、直至追究法律责任的处罚。

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********机动车检测有限公司

二。一四年一月H-一日

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主题:质量方针、目标、承诺第1版第1次修改

2.1质量方针

2.1.1质量方针的内容

本公司的质量方针是:科学、公正、准确、高效。

2.1.2质量方针的声明：

为保证质量方针的斐彻执行,确保检测检验结果科学公正、数据准确,特作

如下声明：

2.1.2.1我公司保证严格执行质量方针，以良好的职业行为，为客户提

供及时、准确、公正的检验结果；

2.1.2.2我公司在执行机动车技术性能检测全过程中，严格履行自己的

职责,不受任何人、任何单位或部门的影响及干预,保证检验结论的独立性和准

确性；

2.1.2.3我公司全体工作人员在工作中要坚持原则，秉公办事，对所有

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委壬方一视同仁,平等对待,不得任何偏袒或虚假，保证履行规定的工作程序；

2.1.2.4我公司保证所有与检验有关的人员都熟悉质量管理体系文件

并在工作中执行这些政策和程序；

2.1.2.5我公司严格遵循GB7258—和GB21861标准和＜准则〉的有关要

求,持续改进质量管理体系，确保体系有效运行，确保数据准确,不断提高检验水

平。

2.2质量目标

2.2.1质量目标的内容

a.依据《实验室资质认定评审准则〉和〈补充要求》建立并不不断完善质量

管理体系,确保体系有效运行并持续改进,努力成为全省最优秀的机动车安检部

门之一。

b.检验报告合格率297%;

c.关键项目检测准确率98%

d.客户满意率296%;

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主题:质量方针、目标、承诺第1版第1次修改

e.抱怨处理率为100%。

f.工作差错纠正率〉98%;

g.全年员工培训合格率达98%

2.2.2质量目标分解

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上述质量目标体现了我公司对质量责任的承诺。全体人员必须充分认识和

深刻理解,在工作中坚决贯彻执行，必须树立质量第一的思想，全面落实质量管

理措施,对可能影响检测检验工作质量的诸因素进行有效的控制,确保检验数据

的准确、可靠。

为实现我公司质量目标，各职能部门应根据职责将目标层层分解，落实到

位。为客户提供优质的检测服务。

2.3质量承诺

2.3.1我公司的检验工作保证在任何时候都能保持其结论的科学性、公

正性和准确性；

2.3.2我公司的全体检验人员保证是符合国家有关从业要求，受过与其

所承担任务相适应的教育和培训I,并有相应的技术知识和经历；

2.3.3我公司对所承接的检验项目所使用的技术措施保证满足规范所规

定的要求；

2.3.4本公司发出均检测报告应准确无误，不得有数据或结论性差错，其

它方面的差错要降到最低限度,愿意接受委托人的咨询；

2.3.5保证为委托人保密，未经委托人许可,不公开委托人的任何信息；

2.3.6对委托人的合理要求，尽可能给予满足，服务态度热情、周到。

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主题:术语、缩略语及不适用条款第1版第1次修改

3.1术语

3.1.1管理术语

1.认证一一与产品、过程、体系或人员有关的第三方证明。

2.认可一一正式表明合格评定机构具备实施特定合格评定工作能力的第

三方证明。

3.实验室认可一一对校准和检测实验室有能力进行指定类型的校准和检

测所做的一种正式承认。

4.现场评审一一为了对提出申请的实验室是否符合认可准则进行现场验

证所做的一种访问。

5.（实验室）能力验证一一利用实验室间比对确定实验室的检测/校准能

力。

6.校准一一在规定条件下，为确定测量仪器（或测量系统）所指示的量值,

或实物量具（或参考物质）所代表的值，与对应的由标准所复现的量值之间关系

的一组操作。

7.合格评定一一对与产品、过程、体系、人员或机构有关的规定要求得

到满足的证明。

8.质量方针一一由某组织的最高管理者正式发布的该组织的质量宗旨和

质量方向。

9.质量管理一一确定质量方针、目标和职责并在管理体系中经过诸如质

量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施全部管理职能的所有活动。

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10.质量控制一一为达到质量要求所采取的作业技术和活动。

11.质量保证一一为了提供足够的信任表明实体能够满足质量要求,而在

质量体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动。

12.质量体系一一为实施质量管理所需的组织结构、程序、过程和资源。

13.管理评审一一由最高管理者就质量方针和目标,对质量体系的现状和

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主题:术语、缩略语及不适用条款第1版第1次修改

适应性进行正式评价。

14.质量手册一一阐明一个组织的质量方针并描述其质量体系的文件。

15.质量计划一一针对特定的产品、项目或合同，规定专门的质量措施、

资源和活动顺序的文件。

16.质量审核一一确定质量活动和有关结果是否符合计划的安排，以及这

些安排是否有效地实施并适合于达到预定目标的、有系统的、独立的检查。

17.组织结构一一组织为行使其职能按某种方式建立的职责、权限及相互

关系。

18.标准一一为促进最佳的共同利益，在科学、技术、经验成果的基

础上，由各有关方面合作起草并协商一致或基木同意而制定的适于公用并经标

准化机构批准的技术规范和其它文件。

19.预防措施一一为了防止潜在的不合格、缺陷或其它不希望情况发生,

消除其原因所采取的措施。

20.纠正措施一一为了防止已出现的不合格、缺陷或其它不希望的情况再

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次发生,消除其原因所采取的措施。

21.首次检定一一对未曾检定过的新计量器具进行的一种检定。

22.后续检定一一计量器具首次检定后的任何一种检定①强制性周期检定;

②修理后检定;③周期检定有效期内的检定，不论它是由用户提出请求，或由于

某种原因使有效期内的封印失效而进行的检定。

23.周期检定一一按时间间隔和规定程序,对计量器具定期进行的一种后

续检定。

3.1.2技术术语

1.测量程序一一进行特定测量时所用的,根据给定的测量方法具体叙述的

一组操作。

2.测量结果一一由测量所得到的赋予被测量的值。

3.［测量仪器］示值一一测量仪器所给出的量的值。

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主题:术语、缩略语及不适用条款第1版第1次修改

4.测量准确度一一测量结果与被测量真值之间的一致程度。

5.［测量结果］重复性一一在相同测量条件下,对同一被测量进行连续多次

测量所得结果之间的一致性。

6.测量不确定度一一表征合理地赋予被测量之值的分散性,与测量结果相

联系的参数。

7.标准不确定度一一以标准［偏］差表示的测量不确定度。

8.随机误差一一测量结果与在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次

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测量所得结果的平均值之差。

9.测量系统一一组装起来以进行特定测量的全套测量仪器和其它设备。

10.测量设备一一测量仪器、测量标准、参考物质、辅助设备以及进

行测量所必须的资料的总称。

1L测量范围一一测量仪器的误差处在规定极限内的一组被测量的值。

12.灵敏度一一测量仪器响应的变化除以对应的激励变化。

13.鉴别力［阈］——使测量仪器产生未察觉的响应变化的最大激励变化,

这种激励变化应缓慢而单调地进行。

14.［显示装置的］分辨力一一显示装置能有效辨别的最小的示值差。

15.稳定性一测量仪器保持其计量特性随时间恒定的能力。

16.测量仪器的准确度一一测量仪器给出接近于真值的响应的能力。

17.［测量仪器的］最大允许误差一一对给定的测量仪器,规范、规程等所

允许的误差极限值。

18.［测量仪器的］固有误差一一在参考条件下确定测量仪器的误差。

19.［测量仪器的］重复性一一在相同测量条件下,重复测量同一个被测量,

测量仪器提供相近示值能力。

20.溯源性一一经过一条具有规定不确定度的不间断的比较链，使测量结

果或测量标准的值能够与规定的参考标准，一般是与国家测量标准或国际测量

标准联系起来的特性。

3.2缩略语

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主题:术语、缩略语及不适用条款第1版第1次修改

本公司管理体系文件引用以下缩略语,仅适用于本公司的管理体系文件。

3.2.1本公司:指********机动车检测有限公司

3.2.2JCJC:********机动车检测有限公司

3.2.3QM:（质量手册）；QS:（程序文件）

3.2.4〈评审准则》:〈实验室资质认定评审准则》

3.2.5〈补充要求）:〈机动车技术性能检验机构资质认定评审补充要求》

3.2.6省质监局:**省质量技术监督局

3.2.7国家认监委:国家认证认可监督管理委员会

3.2.8GB7258—:国家标准〈机动车运行安全技术条件》

3.2.9GB2186—:国家标准〈机动车安全检验项目和方法》

3.3不适用条款说明（与准则要素对应）

A、4.1.12对政府下达的指令性检验任务，应编制计划并保质保量按时完

成（适用于授权/验收的实验室）o

B、4.4检测和/或校准分包:如果实验室将检测和/或校准工作的一部分

分包，接受分包的实验室一定要符合本准则的要求；分包比例必须予以控制（限

仪器设备使用频次低、价格昂贵及特种项目）。实验室应确保并证实分包方有

能力完成分包任务。实验室应将分包事项以书面形式征得客户同意后方可分

包。

C、5.3.4需要时，实验室能够采用国际标准，但仅限特定委托方的委托检

测。

D、5.3.5实验室自行制订的非标方法，经确认后，能够作为资质认定项目,

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但仅限特定委托方的检测。

E、5.3.6检测和校准方法的偏离须有相关技术单位验证其可靠性或经有

关主管部门核准，由实验室负责人批准,客户接受,将该方法偏离进行文件规定

F、5.4.3如果要使用实验室永久控制范围以外的仪器设备（租用、借

用、使用客户的设备），限于某些使用频次低、价格昂贵或特定的检测设施设备,

且应保证符合本准则的相关要求。

G、5.4.7若设备脱离了实验室的直接控制，实验室应确保该设备返回后，

在

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主题:术语、缩略语及不适用条款第1版第1次修改

使用前对其功能和校准状态，进行检查并能显示满意结果。

H、5.4.10未经定型的专用检测仪器设备需提供相关技术单位的验证证

明。

I、5.5.2检测结果不能溯源到国家基标准的，实验室应提供设备比对能力

验证结果的满意证据

J、5.5.4实验室应有参考标准的检定/校准计划，参考标准在任何调整之

前和之后均应校准。实验室持有的测量参考标准应仅用于校准而不用于其它目

的，除非能证明作为参考标准的性能不会失效。

K、5.6.2没有相关的技术规范或者标准的，实验室应根据适当的统计方法

制定抽样计划。抽样过程应注意需要控制的因素，以确保检测和/或校准结果

的有效性。

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L、5.6.3实验室抽样记录应包括所用的抽样计划，抽样人,环境条件必要

时有抽样位置的图示或其它等效方法,如可能,还应包括抽样计划所依据的统计

方法。

M、5.6.4实验室应详细记录客户对抽样计划的偏离、添加或删节的要求,

并告知相关人员。

N、5.8.2h如与结果的有效性或应用相关时，应有抽样计划的说明。

0、5.8.3a对检测方法的偏离、增添或删节，以及特定检测/校准条件信

息。

P、5.8.3c当不确定度与检测和/或校准结果的有效性或应用有关，或客

户有要求,或不确定度影响到对结果符合性的判定时，报告中还需要包括不确定

度的信息；

Q、5.8.4对含抽样的检测报告,还应包括下列内容：

a）抽样日期;

b）与抽样方法或程序有关的标准或规范，以及对这些规范的偏离，增添或

删节;

c）抽样位置包括任何简图、草图或照片；

d）抽样人；

R）列出所用的抽样计划；

f）抽样过程中可能影响检测结果解释的环境条件的详细信息。

R、5.8.5检测报告中含分包结果的，这些结果应予清晰标明。分包方应以

书

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主题:管理要求一组织第1版第1次修改

面或电子方式报告结果。

4、管理要求

4.1组织

本公司是11月20三在###市工商局注册成立的机动车辆安全技术检测机

构，本公司能够独立、公正地对机动车辆安全性能进行检测，并出具检测报告。

4.1.1法律地位

本公司具备独立法人资格,能独立承担第三方公正检测，能够独立对外行文

和开展业务活动,有独立的账目和独立核算。

开户行名称:####市建设银行

账号：1888

开户时间：12月18日

4.1.2

我公司位于***省市环***路8888号，具有固定的办公、检测场所。占地面

积25000平方米,其中安检工房占地1000平方米,环保工房占地400平方米，调

试占地面积500平方米，办公实施占地面积3000平方米，停车场及附属设施占

地10000平方米，场地绿化8000平方米。其中车场9000平方米，检测车间

1000平方米，办公用房2600平方米。固定资产600万元。能满足机动车常规

检验和环保尾气项目检测要求。所有仪器设备和设施都由我单位购买具有独立

调配使用、管理的权力,检测场地有我们与出租方签订的使用合同，场地使用时

限大于资质认定证书有限期限。

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4.1.3实验室管理体系覆盖所有场所进行的工作

本”手册”仅对本公司检测业务，以其质量为中心的全部活动所作出的规

定，并未涉及其它。适用于本公司各检测专业的检验活动全过程;为委托方了解

本公司质量保证能力提供依据；适用第三方认证机构及技术监督系统检查工

作、质量体系覆盖了本公司所有工作场所和部门进行的工作。

4.1.4

我公司现有员工80人,工程师5名，高工2人,技师3名，设备维护3名，登

录员2名，外检4名，引车员3名，地沟检测5名,授权签字人5名,检测员8名，

微机操作员4名。

4.1.5本公司为了保证检测结果或数据的客观性和公正性,遵守以下规定：

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主题:管理要求一组织第1版第1次修改

1.不得参与其从事的检测和/或校准活动以及出具的数据和结果存在利益

关系；

2.不得参与任何有损于检测和/或校准判断的独立性和诚信度的活动。不

受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其它方面的压力和对检测结果和数

据的判断产生不良的影响，杜绝商业贿赂，保证检测工作的独立性和数据结果的

诚信性；

3.不得参与和检测和/或校准项目或有竞争利益关系产品的设计、研制、

生产、供应、安装、使用或维护活动；

4、不得在开展机动车检测的同时开展修理、调试、调修业务。

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措施：

本公司经过以下措施，确保工作人员不受任何可能影响其工作质量的来自内

部或外部的不正当压力和影响,确保没有不良行为的出现，以避免涉及任何会降

低本公司在能力、公正性、判断力或诚实性方面的可信度的活动：

(1)以适当的方式向社会公布本公司”公正性声明"、"质量承诺"、”

职业规范”。

(2)严格遵守本公司各项规章制度。

(3)制定有〈公正行为控制程序＞，确保检测过程及结果的公正性。

(4)员工行为规范”，并严格执行

4.1.6本公司制定有〈国家机密、客户机密与专有权保护程》，并有相应措

施。所有人员均有义务对其在检测和'或校准活动中所悉知的国家秘密、商业

秘密负有保密义务。

保密措施：

1.对国家机密应按照有关法律法规严格执行

2.机动车登录信息、检测数据、鉴定结果及本公司出具的检测报告属顾客

所有，未经顾客同意不得公开、复制或引用结果。

3.只有执法机关及车辆管理机构，持介绍信并经公司经理审批备案后能够

查阅被检车辆信息,其它任何单位、个人不得私自查阅机动车检测数据。

4.对于本公司的技术资料、微机应用软件，均不得私自带出。

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主题:管理要求一组织第1版第1次修改

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4.1.7本公司经理为单位的最高管理者，另设技术负责人和质责负责人各

名。本公司有明确的组织和管理机构，从组织机构图中可见质量管理、技

术运作和支持服务之间的关系。（见附图＜组织机构图》）

4.1.8本公司的最高管理者有任命文件,技术管理者、质量主管也有相应

的任命文件,最高管理者和技术负责人的变更在一个月内上报省质检局功以。

4.1.9本公司规定了所有管理、操作和核查人员职责、权力和相互关系，

并指定关键管理人员必须时代理人。

一、岗位职责

（一）最高管理者职责

1、认真贯彻党和国家的方针政策，遵守法律、法规,履行本公司章程规定

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的各项职权：

2、确定本公司内部管理机构的设置、人员配置和实施设备等检测资源需

求，

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主题:管理要求一组织第1版第1次修改

审批设备采购计划，任命各部门负责人和关键岗位人员以及职责权限并组织实

施；

3、在上级有关部门领导和指导下,主持本公司的生产、经营、检测管理工

作：

4、主持制定本公司质量方针、质量目标，主持管理评审；

5、批准质量手册、程序文件等管理体系文件,批准本公司各项规章制度以

及基本管理制度,并组织实施；

6、制定本公司发展规划，协调本公司与外部关系，定期向上级和有关部门

汇报工作；

7、积极发挥各主要岗位以及各职能部门的作用，采取有效措施，不断提高

检测质量和服务质量，增加本公司社会效益和经营效益；

8、定期或不定期检查管理体系、规章制度执行情况；

9、接待和解决来自内部的申诉、投诉和质量事故，组织解决较大的外部客

户投诉,抓好安全生产,关心职工生活,积极改进职工劳动条件；

10、组织本公司职工认真贯彻执行国家有关标准及汽车质量监督检测的方

针政策，组织领导本公司职工努力完成上级下达的检测计划及委托单位委托的

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检测项目。

（二）技术负责人职责

1、全面负责本公司检测技术运作工作；

2、了解掌握国家有关机动车检测的相关法律、法规和管理规章制度并贯

彻落实；

3、掌握并贯彻国家及行业有关检测技术标准，熟悉其它相关技术标准，确

认新检测方法,并在工作中贯彻执行；

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主题:管理要求一组织第1版第1次修改

4、制定技术管理制度,检查各工位操作规程,及时处理检测中出现的技术

问题；

5、掌握检测设备结构及工作原理,能对设备进行维修和故障排除；

6、参与〈质量手册）、〈程序文件〉修改和〈作业指导书＞的批准；

7、做好检测人员的理论、技术培训考核工作，提高本站整体检测质量；

8、负责与客户的合同评审，参与仪器设备等技术资源的供方评价,组织仪

器没备验收；

9、组织能力验证和比对工作,组织仪器设备期间核查；

10、积极探索和积累汽车检测技术经验、方法和理论，提高汽车检测工作

质量,当好领导的参谋；

11、单独完成或指导她人完成汽车主要技术性能的检测工作并经过分析汽

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车动力性、经济性、可靠性、安全性，噪声及废气排放状况的各项检测结果，提

出车辆正确使用，视情修理,合理改造,适时更新，报废或提高汽车维修质量的意

见和建议；

12、完成总经理分配的其它工作。

（二）质量负贡人职责

1、负责本公司管理体系建立和有效运行；

2、负责组织编写管理体系文件，审核〈质量手册》、〈程序文件＞。保持管理

体系现行有效；

3、了解掌握车辆检测的管理规定及相关的法律、法规；

4、严格把握检测质量关,在必要时行驶质量否决权,确保检测报告的可靠

性：

5、参与制定管理评审、内部审核计划并组织实施；

6、协助技术负责人搞好车辆检测工作；

7、受理客户申诉和投诉；

8、负责监督检查指导检测现场其它检测员做好检测工作,接受上级交给的

质量工作；

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主题:管理要求一组织第1版第1次修改

9、完成总经理分配的其它工作。

（四）内审员岗位职责

1、熟悉计量认证有关法律、法规和〈评审准则》条款，了解检测流程和方法;

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2、在质量负责人安排下，做好管理体系内审工作。对已经纠正措施进行跟

踪验证；

3、协助质量负责人的工作,参与管理体系的管理和保持工作；

4、监督、检查本公司各部门人员是否按管理体系文件规定执行；

5、参与管理评审工作；

6、完成领导交办的其它事宜。

（五）监督员职责

1、负责对检测工作各个环节的监督检查；

2、监督各部门的工作情况,及时制止影响检测质量的行为和现象；

3、监督对异议申诉和检测事故的处理情况；

4、发现问题及时向有关领导和部门汇报；

5、参与管理体系文件编写和修改；

6、完成领导交办的其它工作。

（六）档案（资料）管理员职责

1、遵守档案管理制度和保密制度；

2、负责各种资料、文件、图纸等的保存建档工作；

3、必须及时将各种有效档案资料收集、整理、登记入册。按期限规定，装

订成册，并记入档案目录。按顺序存放，以便查阅；

4、必须按档案管理制度，设立档案查阅、出借登记簿。对各部门查阅资

料、文件及报告，经领导同意方可查阅、出借，每次登记。查阅或归还后，及时

归酉。未经同意，不得私自让无关人员查阅档案资料；

5、经常查看档案存放状况，及时做好防火、防潮、防蛀防霉工作。注意安

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全，档案不得缺失、泄密;

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6、超过保管期限的档案，请示领导，及时作销毁处理，不得自行随意

处理。

（七）设备管理员职责

1、负责本公司所有仪器的日常维护与保养工作；

2、做好检测仪器设备周期检定和校准的管理工作以及设备标识管理二

3、建立仪器设备台帐、档案、技术资料，使用记录、维护、保养记录并送

交喈案管理员存档；

4、协助技术负责人制定操作规程,参与期间核查,能力验证和比对试验；

5、参与拟定仪器设备的维护保养计划和购置计划。

（八）授权签字人职责

1、代表本公司并对签发的检测报告质量负责；

2、熟悉检测标准、方法、程序以及结果判定原则；

3、认真审核经本公司检测出具的检测数据,不得让非授权签字人代行其签

发报告。

（九）引车员职责

1、自觉遵守国家政策、法律、法令和本站的各项规章制度，对客户态度热

情和气，服务周到；

2、认真学习业务知识，全面掌握GB7258-，严格按照GB21861-进行操

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作,力争操作无误,数据准确,秉公办事,不徇私情；

3、上线前，认真核对表、证与车辆是否相符，检验完毕后将车辆开出检测

工房，亲自交于车主,防止出现差错二

4、保持检测场地整洁卫生,爱护被检车辆设施和检测设备；

5、坚决杜绝无证上车和酒后上车，确保车辆和检测设备安全；

6、树立良好的职业道德，不允许收受车主贿赂。

（十）登录员职责

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1、自觉遵守国家政策、法律、法规和本站的各项规章制度，服从指挥;

2、严格遵守安全技术操作规程，做到准确无误；

3、登录员必须依据外检员签发的准予上检验台检验的登录表才能对每辆

车的技术参数逐项进行登录,并做到准确无误；

4、登录员必须认真验证被检车辆与登录表是否相符，引车员是否与登录表

上所指定的引车员相符,否则有权拒绝登录；

5、保持室内和仪器设备的高度清洁,搞好卫生责任区的环境卫生,配合技

术人员搞好仪器设备的保养与维修，并及时统计和整理好每天的登录表送交技

术室；

6、精心操作仪器设备,随时观察和掌握检测现场的动态及设备的运行情况,

密切配合各工位的检测工作，不能自行解决的问题应及时向负责人报告；

7、及时、准确的统计和整理好每天的工作量及各种资料、表格并妥善保

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存，做到心中有数,对顾客态度热情和气,并做好检验结果的解释工作；

8、不得擅自离开工作岗位，严禁非本室人员进入控制室。

（十一）计算机网络管理员职责

1、熟悉操作检测工作计算机、终端存储打印机和检索等工艺操作规程和

程序；

2、检查登录被检车辆、引车员以及检测项目等信息；

3、维护和管理计算机、网络及相关软件；

4、检查计算机、网络及相关软件运行情况，及时排除出现的故障。

（十二）外检员职责

1、自觉遵守国家政策、法律、法规和本公司的各项规章制度，对客户态度

热情和气，服务周到；

2、认真学习业务技术知识，全面掌握GB7258-，严格按照GB21861-进

行险验工作，帮助车主填写上线表,并做好检验记录,杜绝错检、漏检,秉公办理,

不徇私情；

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3、认真核对各种证件、手续，对不合格车辆要逐条列出不合格项目，书面

告知车主；

4、保持车辆外检场地整洁、卫生，各种标志明显清晰，爱护被检车辆设施;

5、树立良好的职业道德，不允许接受车主贿赂。

（十三）底盘检验员职责

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1、自觉遵守国家政策、法律、法令和本公司的各种规章制度，对客户态度

热情和气，服务周到；

2、严格按照GB7258-、GB21861-进行操作，力争操作无误，秉公办事,

不徇私情；

3、要精通业务，及时发现隐患，必要时要建议车主维修和更换配件；

4、在工作之余,要认真学习业务知识,掌握各种车辆的机械性能；

5、要有良好的职业道德,决不允许接受车主的请吃贿赂；

6、保持良好的工作环境，爱护被检车辆设备。

二、公司各部门职能

（一）检测管理科职责

1、了解掌握有关汽车检测的管理规章制度和相关法规,贯彻国家及行业有

关检测的技术标准,熟悉其它相关技术标准；

2、负责技术设备档案的管理存档，掌握检测设备结构及工作原理。熟悉设

备的检定及周期检定管理工作,协助技术负责人做好检测工作；

3、参与管理体系文件编写、校对工作，审核作业指导书，协助质量负责人

做好管理体系运行工作,参与申诉和投诉工作,参与设备采购计划及设备安装验

收工作：

4、负责对各种不同岗位设备操作人员及管理人员进行培训，并蛆织实施考

核,对考核成绩不合格者向最高管理者提出调离本岗位工作建议；

5、负责车辆检测及其它工作。

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主题:管理要求一组织第1版第1次修改

（二）综合办公室职责

一、负责本公司的日常行政管理工作。

二、负责单位的采暖、用水、电、零星维修、福利发放工作，并提出

年度、月度计划,报审批后执行U

三、负责组织卫生打扫，并检查，保证整洁。

四、按照经理及分管领导要求负责召集通知会议,并做好会议记录。

五、汇总整理会议通知的各项制度并下发各科室,对办公会议做记要。

六、负责组织制定公司工作制度,并对执行情况进行检查。

七、负责接待、接收客户提出的意见和建议、申诉与投诉并填写记录。

八、负责存档的〈质量手册》和〈程序文件〉的永久性保存。

九、负责本公司员工培训I,考核等工作。

十、协调分管领导制定单位的人事工作计划及报表。

H^一、负责职工”三金”的收取、缴纳。

十二、负责办理职工调入、调出、调资、退休工作。

十三、负责单位的考勤工作,提出工作方案,对加班未经申报不准发放。

十四、负责工资发放和核算工作。

十五、负责人员调配计划编制。

（三）质量负责人

一、确保质量体系正常运行。

二、负责编写质量体系文件，负责体系文件的控制。

三、负责检测人员考核，取证组织工作。

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四、负责新建项目、技术改造项目及设备购置计划的可行性研究。

五、负责受理客卢的抱怨,并对抱怨进行处理。

六、完成内审资料的办理归档工作。

七、负责运行检查、稳定性考核和验证对比的组织实施。

二、权力委派指定代理

1、最高管理者不在时由技术负责人主持E常工作

2、技术负责人不在时，由质量负责人行使技术负责人职权；

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主题:管理要求一组织第1版第1次修改

3、质量负责人不在时.，由技术负责人行使质量负责人职权;

4、当技术负责人和质量负责人都不在时,指定临时代理人行使技术负责人

和质量负责人职权。

5、权力委派必须以文件为据，书面委托文件由综合办归档保存，防止质量

管理体系运行失控。

4.1.10本站设质量管理监督系统，由质量主管负责，并由公司下发任命书,

任命质量监督员，对检测现场和操作过程,关健的环节,主要步骤,重要的检测业

务以及新上岗的人员进行重点监督。当发现检测工作发生偏移，影响检测数据

和结果时,监督人员有权令其中止检测工作。

质量管理体系框图如下^_____________

最高管理者

质量负责人

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内审组

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4.1.10.1本公司设质量监督组,组长由质量负责人担任,下设监督员。

4.1.10.2监督组成员组成

组长：胡珊珊

组员：李丽娜、刘琴

4.1.10.3监督组组长职责

A、全面负责本公司的各项监督管理工作,组织贯彻执行国家各项方针、

政策、法规、技术标准、规范、规程。

B、履行组长的权利和义务，承担技术、质量工作中的责任。

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C、按照国家标准内容,完善本公司的质量体系建设,制定落实相关的规章

制度，促进质量监督工作有序发展,达到新的标准。

D、结合本公司的实际情况,客观地制定本年度质量监督计划。

E、主持召开公司的质量监督会议,听取各监督员的工作汇报。

F、坚持原则，理顺内外部工作关系，促进监督工作顺利展开。

4.1.10.4监督员职责

A、在监督组长的领导下，认真贯彻执行国家各项方针、政策、法规，严格

按标准、规范、规程进行监督，并在过程中严格遵守公司的各项规章制度，积极

做好质量监督工作。

B、监督员应熟悉检测方法和程序、了解检测工作目的，以及懂得如何评定

检测结果。

C、协助技术科负责人监督检测操作过程和检测数据及报告，发现问题及时

向技术负责人汇报，做好书面记录,提出纠正要求，并对纠正措施进行跟踪、验

证：

D、检查本检测线检测方法和操作规范的有效性和正确使用，监督环境条件

及仪器设备和实验材料是否符合要求,检查记录是否完整、正确等；

E、及时发现检测人员使用不正确的标准、操作不当、环境条件不符合要

求或检测数据可疑等情况,有权要求暂停检测工作，并要求有关人员进行纠正。

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授权签字人任职条件及职责:

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1、具备大专以上学历,工程师以上职称,在本专业从业3年以上；

2、具备相应的职责权利；

3、熟悉或掌握检测技术及实验室体系管理程序；

4、熟悉或掌握所承担签字的相应技术标准方法；

5、熟悉检测报告审核签发程序；

6、对检测结果做出相应评价的判断能力；

7、熟悉〈资质认定评审准则》及其相关的法律法规技术文件的要求。

授权签字人识别

序号姓名签字职称/职务签字领域备注

安全性能检测

4.1.11技术负责人全面负责本公司的技术运作活动,重大技术问题的决

策,检测标准方法确认，设备使用操作指导及各种技术文件的审批,技术人员能

力的确认及培训I；质量负责人主要是负责管理体系的建立和有效运行，无论在任

何时候都能有权保证管理体系得到实施和遵守。

4.1.12不适用,删减。（政府下达指令性检测任务）o

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4.2管理体系

4.2.1目的

质量管理体系是由为实现质量方针目标所需的组织机构、程序、过程、

资源及相关组成。

为确保本公司质量方针和目标的正确贯彻执行，适应检验检测'业务发

展的需要,本站对组织机阂、职能分配,资源配置进行了合理的组合,建

立起适合本站业务开展和管理需要的质量管理体系。

为使质量管理体系围绕本公司质量方针和目标有效地运行，使各项质

量活动能协调配合，有效地开展工作，本公司配套制定了四层文件:〈质量

手册》、〈程序文件〉及〈作业指导书》、〈记录表格），以文件形式规定了各

项质量活动的方法、程序、耿责和相互关系：

为实现本公司的质量方针和目标,本公司按照〈评审准则〉及〈补充

要求〉的要求，建立了文件化的管理体系，系统地、纲领性地阐明了与质

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量有关的政策和方针，由组织机构、职责、程序、过程和人力资源构成，

能覆盖所有场所进行的工作，并具有公正性、独立性。包括质量方针、目

标、承诺、作业指导书、表格报告及质量记录等质量文件构成管理体系。

4.2.2范围

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适应于本公司所有部门和工作场所。

4.2.3职责

1.最高管理者对实验室全面负责，负责质量方针、质量目标落实实施，质

量手册由公司经理批准；

2.质量负责人对本公司的质量管理体系运行负有领导职责；

3.综合办公室对质量管理体系运行负有组织管理、指导和监督职责，负责

对部门质量活动的监控工作；

4.各部门负责人负责本部门按质量体系文件规定有效地运行。

4.2.4控制要点

4.2.4.1质量手册

质量手册是木公司质量体系的主体文件,它描述了木公司的组织机构，明确

了本公司的质量方针、目标、程序以及在管理体系中各部门、各岗位人员的职

责、权限和相互之间的关系,质量手册各章分别描述管理体系如何满足和覆盖〈

实验室资质认定评审准则》、〈补充要求＞及＜机动车运行安全技术条例》、〈机动

车安全检验项目和方法》的标准要求。

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1.质量手册由本公司经理策划；

2.质量负责人组织综合办公室，检测管理科、内审员、质量监督员编写：

3.质量负责人审核：

4.公司经理批准发布实施。

4.2.4.2程序文件

本公司为规范质量体系要素所涉及到各耿能部门以及各级人员的质量活动,

制定了30个程序文件，程序文件明确规定了质量活动进行的范围及必要的依据,

执行部门和执行人员的职责、行为方法及要求,行为发生的先后顺序,活动完成

后应产生的文字材料及记录和对质量活动进行考核的要求，是本公司〈质量手

册》的支持性文件。

程序文件由质量负责人组织综合办公室,检测管理科、内审员、质量监督

员

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主题:管理要求一管理体系第1版第1次修改

编写，质量负责人审核,公司经理批准发布。

本公司〈程序文件》,覆盖并满足了各项目活动需要的程序,各部门负责人采

取措施确保程序文件的有效执行。

4.2.4.3作业指导书

作业指导书是规定质量基层活动途径的操作性文件,是程序文件的细化，它

属于程序文件范畴,也是受控文件。

作业指导书由技术负责人组织综合办公室、检测车间等质量活动的责任部

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门编写,综合办公室审核,技术负责人批准执行。

4.2.4.4质量记录表格

质量记录表格也是管理体系文件的一种形式，能完整反映管理体系运行状

况和检测结果质量状况，它如实记录了产品（服务）质量形式、过程和最终状况,

为正确、有效地控制检测结果质量和评价管理体系有效