宿管工人合同范本

宿管工人合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事宿管工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责甲方指定宿舍区域的日常管理工作，包括但不限于：维护宿舍区域的安全与秩序，防止未经授权人员进入宿舍区域；监督宿舍内的环境卫生情况，督促住宿人员保持宿舍整洁；协助处理住宿人员之间的纠纷和突发事件；按照甲方要求进行宿舍设施设备的巡查和报修工作；执行甲方安排的其他与宿管相关的工作任务。2.工作地点甲方指定的宿舍区域，具体地址为：三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行工作制，具体工作时间为：周一至周五：时分至时分周六、周日及法定节假日：时分至时分乙方应根据甲方的工作安排，合理调整工作时间，但每周工作时间不得超过法定标准工作时间。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于：每周至少休息天；法定节假日按照国家规定放假；乙方连续工作一年以上的，享受带薪年休假。四、劳动报酬1.工资标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元，其中基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定。甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.加班工资乙方因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体标准按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和加班工资。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待或非法限制乙方的人身自由。2.乙方权利和义务乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和加班工资，并享受社会保险和福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见，并要求甲方给予答复。在工作过程中，乙方发现甲方的工作安排存在安全隐患或违反法律法规的行为时，有权拒绝执行，并及时向甲方报告。乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方应爱护甲方提供的工作设施设备和劳动保护用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容；乙方因个人原因，需要变更工作地点或工作时间；本合同约定的其他变更事项。变更合同内容的，双方应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。2.合同解除在本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前日以书面形式通知乙方：乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。在本合同履行期间，如有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应提前日以书面形式通知甲方：甲方未按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬的；甲方未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的工作安排违反法律法规或本合同约定，损害乙方合法权益的；本合同约定的其他解除情形。经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。八、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬或加班工资的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并补发拖欠的工资。甲方未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用的，应按照国家有关规定补缴社会保险费用，并支付相应的滞纳金。甲方违反本合同约定，擅自解除或终止合同的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方未按照本合同约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方擅自解除或终止合同的，应按照国家有关规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜或