恒大出纳协议书

恒大出纳协议书甲方：[恒大公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[出纳姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方业务运营需要，乙方具备专业的出纳工作能力和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方聘请乙方担任出纳一职事宜，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方担任甲方公司出纳岗位，负责公司日常现金收付、银行结算、票据管理、资金核算、财务报表编制等相关财务工作，确保公司资金运作的安全、准确与高效。2.工作内容严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。根据审核无误的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符，银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对，月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对于未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。保管库存现金和各种有价证券（如国库券、债券、股票等）的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于乙方责任的要进行赔偿。保管有关印章、空白收据和空白支票。印章必须严格按规定用途使用，签发支票所使用的各种印章不得全部交由乙方一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。负责编制公司资金日报表、周报表、月报表等相关财务报表，及时、准确地反映公司资金流动情况，为公司管理层提供决策依据。协助会计做好各种账务处理工作，定期与会计核对账目，保证账账相符、账实相符。完成公司领导交办的其他与出纳工作相关的临时性任务。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及公司财务制度履行出纳工作职责，对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据公司经营状况和财务需求，合理调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。有权知晓乙方在履行工作职责过程中涉及的公司财务信息和资金状况。2.义务按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、财务软件等。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。尊重乙方的工作成果，不得无故干涉乙方正常履行工作职责。为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权对甲方在工作安排、财务管理等方面存在的不合理要求提出异议，并要求甲方予以纠正。有权知晓与自身工作相关的公司财务制度、业务流程等信息。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行出纳工作职责。严格按照本协议约定及公司财务制度办理现金收付、银行结算等业务操作，确保财务工作的准确性和安全性。在工作过程中，妥善保管公司的现金、有价证券、印章、空白收据和空白支票等重要财务资料，如因保管不善造成损失，应承担相应赔偿责任。保守甲方公司的商业秘密和财务信息，不得向任何第三方泄露，未经甲方书面同意，不得将工作中涉及的财务数据用于任何与甲方公司业务无关的目的。定期向甲方汇报公司资金状况和财务工作进展情况，及时反馈工作中发现的问题和风险，并提出合理的建议和解决方案。积极配合甲方内部审计、税务检查等工作，提供真实、准确的财务资料和相关信息。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币[X]元。此工资为税前工资，甲方有权依法代扣代缴乙方的个人所得税。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[工作时间制度类型，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间为[X]小时，每周工作[X]天，每周至少休息[X]天。具体工作时间为[上午工作时间段][下午工作时间段]。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，乙方的工作时间根据甲方的业务需求和工作安排确定，但应保证完成工作任务。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和休假方式按照国家法律法规及甲方公司规定执行。乙方应提前向甲方提交休假申请，经甲方批准后方可休假。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方公司规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体福利待遇按照甲方公司相关制度执行。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方公司的商业秘密、财务信息、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，直至甲方同意乙方不再承担保密责任为止。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的劳动报酬总额。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作条件或未履行其他义务，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如果乙方违反国家法律法规或甲方公司规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致公司财务工作出现差错、资金损失或其他风险的，乙方应负责采取措施予以纠正，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反保密条款，除按照保密条款约定支付违约金和赔偿损失外，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的全部劳动报酬。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。在履行本协议过程中，若一方出现违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。若乙方不能胜任出纳工作岗位，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，甲方有权解除本协议。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。本协议约定的终止条件出现时，本协议终止。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十