工作签合同还协议

工作签合同还协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方将为甲方提供工作服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的工作事宜达成如下合同协议：一、工作内容及要求（一）工作岗位乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[岗位主要职责概述]。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。（三）工作时间及方式1.乙方正常工作时间为[每周工作天数]天，每天工作时间为[具体小时数]。具体工作时间安排按照甲方的规章制度执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。工作方式包括但不限于现场办公、远程办公等，具体以甲方的工作安排为准。（四）工作成果交付乙方应按照甲方的要求，定期或不定期地向甲方交付工作成果，工作成果的形式包括但不限于报告、方案、文件、数据等。工作成果应符合甲方的质量标准和要求，且不存在任何知识产权纠纷。二、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[具体金额]元。2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，适时调整乙方的工资待遇。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。2.甲方将工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户姓名]三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规及本合同约定，对乙方进行管理和监督。要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作时间、工作质量等要求完成工作任务。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。向乙方提供与工作相关的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获得劳动报酬及福利待遇。享受国家法律法规及甲方规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及本合同约定，遵守甲方的规章制度。按照本合同约定的工作内容、工作时间、工作质量等要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。维护甲方的形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。接受甲方的管理和监督，积极配合甲方的工作安排，如有异议应及时与甲方沟通协商。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规及甲方的要求，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。2.甲方将根据乙方的工作表现和贡献，适时给予乙方奖金、补贴等福利待遇。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行，并可根据实际情况进行调整。五、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]止。合同期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签合同。如双方均未提出续签或终止合同的书面通知，则本合同自动延续[延续期限]。六、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（二）解除或终止合同的程序1.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并办理相关离职手续。2.甲方依据本合同约定解除合同的，应提前[X]天书面通知乙方，并说明解除合同的理由。3.乙方依据本合同约定解除合同的，应提前[X]天书面通知甲方，并说明解除合同的理由。4.合同终止的，双方应按照法律法规及甲方的规定办理相关离职手续。（三）经济补偿1.经双方协商一致解除合同的，甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.甲方依据本合同约定解除合同，且符合支付经济补偿条件的，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。3.乙方依据本合同约定解除合同，且符合支付经济补偿条件的，甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。4.合同期满终止合同，且甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的，甲方无需向乙方支付经济补偿；甲方降低本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的，甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。七、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作过程中知悉的甲方的商业秘密，包括但不限于产品配方、生产工艺、客户名单、销售渠道、财务信息、技术秘密等。2.乙方在工作过程中形成的工作成果，包括但不限于报告、方案、文件、数据等，以及与工作成果相关的知识产权。（二）保密期限乙方应在本合同期限内及离职后[X]年内，对上述保密范围内的信息予以保密。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。2.未经甲方书面同意，乙方不得将上述保密信息用于任何与本合同约定的工作无关的目的。3.乙方不得向任何第三方披露上述保密信息，包括但不限于个人、公司、组织等。（四）违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、知识产权归属（一）工作成果知识产权归属乙方在工作过程中形成的工作成果，包括但不限于报告、方案、文件、数据等，以及与工作成果相关的知识产权，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权登记手续，并提供必要的证明文件和资料。（二）职务发明创造知识产权归属乙方在工作过程中完成的职务发明创造，其知识产权归甲方所有。甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方的职务发明创造给予相应的奖励和报酬。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇等费用，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付逾期支付的利息，并承担相应的违约责任。2.如甲方未按照本合同约定为乙方提供工作条件、工作环境等，应采取措施予以改正，并承担因此给乙方造成的损失。3.如甲方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定的工作内容、工作时间、工作质量等要求完成工作任务，并给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本合同约定的保密条款、知识产权归属条款等，应按照本合同约定承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）合同变更本合同的任何变更或