就业解除协议书

就业解除协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方与甲方已签订劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、协议解除的原因及背景双方确认，经友好协商，一致同意解除双方于[签订劳动合同日期]签订的劳动合同，解除原因如下：[详细说明解除劳动合同的原因，如双方协商一致、乙方个人原因等]二、工作交接及相关事宜1.工作交接期限乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：（1）尚未完成的工作任务、项目资料、客户信息等；（2）甲方提供的办公用品、设备、钥匙等；（3）其他与工作相关的物品和资料。2.交接手续办理乙方应按照甲方的要求，填写工作交接清单，并与甲方指定的交接人员进行当面交接，由交接双方签字确认。交接清单应包括工作内容、文件资料、物品等详细信息。3.工作成果交付乙方应确保在工作交接完成前，将其在甲方工作期间所取得的工作成果（包括但不限于文件、报告、设计图纸、技术资料等）全部交付给甲方，并保证所交付的工作成果不存在任何知识产权纠纷或其他法律问题。4.保密义务乙方在工作交接过程中，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。三、工资、奖金及福利待遇结算1.工资结算甲方应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内，按照乙方正常出勤月工资标准，结算并支付乙方至工作交接完成之日的工资。工资结算金额为人民币[X]元。2.奖金及福利待遇双方确认，乙方在甲方工作期间的奖金及福利待遇，按照甲方相关规定执行。经核算，甲方应支付乙方奖金及福利待遇共计人民币[X]元。该款项将在本协议生效后的[X]个工作日内支付给乙方。3.支付方式甲方将通过银行转账的方式，将上述工资、奖金及福利待遇支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]四、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险至[社保截止日期]。乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，配合甲方办理社会保险减员手续。2.住房公积金甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金至[公积金截止日期]。乙方应在协议生效之日起[X]个工作日内，配合甲方办理住房公积金减员手续。五、经济补偿1.经济补偿金额根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币[X]元。该经济补偿是对乙方在甲方工作期间的经济补偿，包括但不限于解除劳动合同的经济补偿、未休年休假工资报酬等。2.支付时间甲方将在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议的约定，按时完成工作交接，并保证工作交接的质量。（2）甲方应按照本协议的约定，按时支付乙方工资、奖金、福利待遇及经济补偿等款项。（3）甲方应为乙方办理社会保险减员和住房公积金减员手续，并提供相关证明文件。2.乙方权利与义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付工资、奖金、福利待遇及经济补偿等款项。（2）乙方应按照本协议的约定，按时完成工作交接，并保证工作交接的真实性、完整性和准确性。（3）乙方应在工作交接完成后，向甲方出具书面的工作交接确认书，确认已完成所有工作交接事项。（4）乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得在离职后从事任何损害甲方利益的行为。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定，按时支付乙方工资、奖金、福利待遇及经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失（包括但不限于利息损失、诉讼费用、律师费用等）。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定，按时完成工作交接或未妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、预期利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用等。八、争议解决1.协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。2.仲裁或诉讼若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起