版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
快递储备协议书甲方(储备方):姓名:身份证号码:地址:联系电话:乙方(快递企业):名称:统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系电话:鉴于甲方具备一定的快递业务操作技能和经验,乙方为拓展业务、优化快递服务资源储备,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,就甲方作为乙方快递业务储备人员事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在快递储备业务中的权利义务关系,确保储备工作的顺利开展,保障双方的合法权益,促进快递业务的健康发展。二、储备标的物或服务具体描述1.储备人员性质甲方作为乙方的快递储备人员,在乙方需要时,按照乙方的要求提供快递业务相关服务,包括但不限于包裹收件、分拣、运输、派送等工作。2.储备服务范围甲方储备服务范围涵盖乙方所经营快递业务的[具体区域范围]内的快递业务操作。甲方需熟悉该区域内的地理环境、交通状况以及客户分布情况,以便能够高效、准确地完成快递服务工作。3.储备服务标准甲方应按照乙方制定的快递服务标准和操作流程进行工作。在收件环节,要认真核对包裹信息,确保包裹完好无损,并准确记录收件时间、收件人信息等;分拣环节要严格按照目的地进行分类,保证分拣准确无误;运输过程中要采取必要措施确保包裹安全,避免丢失、损坏;派送时要及时、准确地将包裹送达收件人手中,并要求收件人签收确认。甲方提供的服务应符合国家相关法律法规以及行业规范要求,保证服务质量。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的报酬。在乙方违反本协议约定时,有权要求乙方承担违约责任。有权了解乙方快递业务的相关信息和操作规范,以便更好地履行储备职责。2.义务遵守国家法律法规以及乙方的各项规章制度,包括但不限于快递业务操作流程、安全保密规定等。按照乙方要求按时、保质、保量地完成快递储备服务工作,不得擅自离岗、脱岗或延误工作。妥善保管乙方提供的快递业务设备、工具以及相关资料,如有损坏或丢失应及时告知乙方并承担相应责任。保守乙方的商业秘密和客户信息,不得向任何第三方泄露。未经乙方书面同意,不得利用乙方的商业秘密从事与乙方竞争的业务。积极参加乙方组织的培训和学习活动,不断提高自身业务水平和服务能力。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行储备服务义务,对甲方的工作进行监督和检查。根据业务需要,合理安排甲方的工作任务和工作时间。在甲方违反本协议约定时,有权要求甲方承担违约责任,并采取相应的措施维护自身合法权益。2.义务按照本协议约定向甲方支付报酬。为甲方提供必要的快递业务培训和指导,帮助甲方熟悉业务流程和操作规范。为甲方提供开展储备服务所需的设备、工具以及相关资料,并确保其正常使用。保障甲方在履行储备服务过程中的人身安全和财产安全,如因乙方原因导致甲方人身伤害或财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。尊重甲方的劳动成果,不得无故克扣或拖欠甲方的报酬。四、报酬及支付方式1.报酬标准乙方按照甲方完成的快递业务量向甲方支付报酬,具体报酬标准为每件快递[X]元。该报酬标准为含税价,乙方应按照国家税收法律法规的规定代扣代缴相关税费。2.支付方式乙方应在每月[具体日期]前对甲方上月完成的快递业务量进行统计核算,并于核算后的[X]个工作日内将报酬支付至甲方指定的银行账户。甲方应向乙方提供准确的银行账户信息,如有变更应及时通知乙方。五、工作时间与休息休假1.工作时间甲方的工作时间根据乙方快递业务的实际需求确定,原则上每周工作[X]天。乙方可根据业务高峰、节假日等特殊情况灵活调整甲方的工作时间,但应提前通知甲方。2.休息休假甲方享有国家规定的法定节假日休假权利。在乙方业务允许的情况下,甲方可根据自身情况申请调休或请假,但需提前向乙方提交书面申请,并经乙方批准。六、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任如果甲方违反本协议约定,未按照乙方要求履行储备服务义务,乙方有权要求甲方承担以下违约责任:甲方应按照未完成业务量对应的报酬金额向乙方支付违约金。如因甲方原因给乙方造成经济损失的,甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因索赔而产生的合理费用(如律师费、诉讼费等)。甲方擅自离岗、脱岗或延误工作,影响乙方快递业务正常开展的,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的违约责任;甲方连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天的,乙方有权解除本协议,且甲方应按照未履行协议期间报酬总额的[X%]向乙方支付违约金。2.乙方违约责任如果乙方违反本协议约定,未按照约定向甲方支付报酬或未履行其他义务,甲方有权要求乙方承担以下违约责任:乙方应按照未支付报酬金额的[X%]向甲方支付违约金,并立即支付拖欠的报酬。如因乙方原因给甲方造成经济损失的,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因索赔而产生的合理费用(如律师费、诉讼费等)。乙方擅自变更工作任务、工作时间或工作地点,导致甲方无法正常履行储备服务义务的,乙方应按照本协议约定报酬标准的[X%]向甲方支付违约金,并承担甲方因此遭受的其他损失。八、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致,可以解除本协议。在履行本协议过程中,如出现以下情形之一,一方有权解除本协议:因不可抗力致使本协议无法继续履行的;一方严重违反本协议约定,并经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的;本协议约定的解除条件成就的。协议解除后,双方应按照本协议的约定进行结算和清理,结清双方的权利义务关系。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东女子职业技术学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析
- 2026年江苏食品药品职业技术学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析
- 2026年湘中幼儿师范高等专科学校单招职业适应性测试备考试题及答案解析
- 期末考试班会演讲稿5篇
- 期末考广播稿合集15篇
- 2026年广东建设职业技术学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析
- 2026年泰州职业技术学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析
- 2026年哈密职业技术学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析
- 2026年包头轻工职业技术学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析
- 2026年湖南商务职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2025年度科室护士长工作总结与2026年工作计划
- 酒类进货合同范本
- 江苏省南京市2024-2025学年高一上学期期末学情调研测试物理试卷
- 2026年教师资格之中学综合素质考试题库500道及答案【真题汇编】
- TCEC5023-2020电力建设工程起重施工技术规范报批稿1
- 2025秋国开《人力资源管理理论与实务》形考任务1234参考答案
- 2026年5G网络升级培训课件
- 2025安徽宣城宁国市面向社会招聘社区工作者25人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 广东省广州市越秀区2024-2025学年上学期期末考试九年级数学试题
- 2025年区域经济一体化发展模式可行性研究报告及总结分析
- 餐饮店前台接待培训课件
评论
0/150
提交评论