年薪保底合同范本

年薪保底合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本年薪保底合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：乙方工作地点为。如甲方因经营需要调整工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、年薪及支付方式1.年薪标准：甲方支付乙方的年薪为人民币元（大写元整）。此年薪为保底收入，不受乙方工作业绩、考勤等因素影响，但乙方应按照本合同约定履行工作职责。2.支付方式：甲方按月向乙方支付工资，每月工资为年薪总额除以12个月，即人民币元（大写元整）。甲方应于每月日前将工资支付至乙方指定的银行账户。3.年薪调整：在合同期内，如甲方经营状况发生重大变化或市场行情变动等原因，经双方协商一致，可以对年薪进行调整。调整后的年薪标准应签订书面补充协议。四、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规及本合同约定，对乙方进行管理和监督。要求乙方按照本合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行考核。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付年薪及其他福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方正常开展工作。按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。对乙方进行职业培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获取年薪及其他福利待遇。要求甲方按照国家法律法规及本合同约定提供工作条件和工作环境。对甲方的管理和监督提出意见和建议。在甲方违反本合同约定或法律法规规定时，有权依法维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本合同约定的工作内容和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的管理和监督，积极配合甲方开展工作。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、工作时间与休息休假1.工作时间：甲方实行工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。如甲方因工作需要安排乙方加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方提供以下福利待遇：享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。享有节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇。其他福利待遇按照甲方相关规定执行。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限：本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后年。在保密期限内，乙方应严格遵守保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、培训与服务期1.培训：甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各类培训。培训费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能完成培训或培训后未能达到甲方要求的，乙方应承担相应的培训费用。2.服务期：如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期内，乙方应按照本合同约定履行工作职责，不得擅自离职。如乙方违反服务期约定，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本合同履行期间，如发生法律法规或政策变化、不可抗力等原因，导致本合同部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付年薪或提供福利待遇的；未按照国家法律法规及本合同约定提供工作条件和工作环境的；本合同约定的其他解除情形。3.合同终止本合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。本合同履行期间，如乙方死亡、被宣告失踪或宣告死亡等原因，本合同自动终止。本合同履行期间，如甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散等原因，本合同自动终止。十、违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付年薪或其他福利待遇，应按照国家法律法规的规定支付赔偿金，并承担违约责任。2.如乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.如一方违反本合同约定的保密条款、培训与服务期条款等其他条款，应按照本合同约定支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本合同履行期间，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服