就业意愿协议书_第1页
就业意愿协议书_第2页
就业意愿协议书_第3页
就业意愿协议书_第4页
就业意愿协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

就业意愿协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(求职者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方有意愿到甲方单位就业,甲方对乙方的就业意愿表示认可,为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下协议:一、协议标的本协议的标的物为乙方到甲方单位就业的相关事宜,具体服务包括但不限于乙方按照甲方要求完成工作任务,甲方为乙方提供符合约定的工作条件、薪酬待遇及职业发展机会等。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据自身经营状况、工作需要及乙方的工作表现,对乙方的工作岗位、工作职责、工作地点等进行合理调整,但应提前通知乙方并取得乙方书面同意(除法律法规另有规定或双方另有约定外)。有权按照本协议及甲方内部规章制度对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作秘密。2.义务按照本协议约定为乙方提供工作岗位,明确工作内容、工作时间、工作地点等工作条件。按照国家法律法规及本协议约定,按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的职业培训和发展机会,帮助乙方提升工作能力和职业素养。在乙方符合甲方录用条件且无违反本协议及甲方规章制度的情况下,按照约定与乙方签订正式劳动合同,并办理相关入职手续。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和薪酬待遇。有权获得甲方提供的职业培训和发展机会。在甲方违反本协议约定时,有权要求甲方承担违约责任。2.义务向甲方如实提供个人简历、学历证书、工作经历、技能证书等相关资料,保证所提供信息真实、准确、完整。按照甲方要求按时到岗工作,遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务,积极提升工作绩效。保守甲方的商业秘密和工作秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和工作秘密。在本协议有效期内,未经甲方书面同意,不得与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方业务相竞争的工作。三、薪酬待遇及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付薪酬:乙方的月工资为人民币元,试用期工资按照月工资的%发放。甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。2.乙方的福利待遇按照甲方的相关规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利待遇,以及甲方提供的其他福利项目。四、工作时间及休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,一般为每周工作天,每天工作小时。甲方可根据工作需要安排乙方加班,乙方应按照甲方要求加班,并遵守甲方关于加班的相关规定。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利,具体休假天数及休假方式按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。乙方如需休假,应提前向甲方提交书面申请,经甲方批准后方可休假。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类秘密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、产品配方、工艺流程、客户名单、销售渠道、技术方案、财务数据等;技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、软件程序等;客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录、需求信息等;财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务预算、成本核算等。3.乙方离职后,仍应继续履行保密义务,保密期限为自离职之日起年。如乙方违反保密义务,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属1.乙方在工作过程中利用甲方的资源、设备、技术等条件所完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续,并提供必要的协助。2.乙方不得将在工作过程中完成的知识产权擅自转让、许可给第三方使用,否则应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定,未按照约定提供工作条件、支付薪酬待遇或未履行其他义务,应承担违约责任。甲方应按照未履行义务所涉及金额的%向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定,未按照约定到岗工作、履行工作职责、保守秘密或未履行其他义务,应承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的,甲方有权要求乙方承担进一步的赔偿责任。3.双方违反本协议约定的其他条款,应按照法律法规的规定及本协议的约定承担相应的违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至年月日。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论