工龄承接协议书

工龄承接协议书甲方（承接方）：姓名：[甲方姓名]身份证号：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（转让方）：姓名：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方在[原工作单位名称]拥有一定的工作年限及相应权益，现乙方有意将其工龄转让给甲方，甲方同意承接。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.工龄转让内容乙方将其在[原工作单位名称]自[入职日期]至[转让日期]期间所积累的工作年限转让给甲方。该工作年限将被视为甲方在计算相关劳动权益、福利待遇、退休待遇等方面的连续工作时间。2.权益范围此工龄转让涵盖乙方在原单位所享有的与工作年限相关的一切权益，包括但不限于年假天数计算、病假待遇、岗位晋升机会、工资调整机制、社会保险及住房公积金缴纳年限累计、职业年金积累等方面基于工作年限所产生的权益。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权依据本协议承接乙方转让的工龄，并在今后涉及劳动权益计算、福利待遇享受、退休待遇核算等方面，将该工龄作为自身连续工作时间的一部分进行主张。有权要求乙方提供与工龄转让相关的真实、准确、完整的工作经历证明及其他必要文件资料。2.义务按照本协议约定向乙方支付转让费用。承担因使用承接工龄可能产生的一切法律责任及风险，包括但不限于因劳动纠纷引发的赔偿责任等。在工龄承接后，遵守国家法律法规及原单位相关规定，不得从事损害乙方或原单位利益的行为。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取甲方支付的转让费用。有权要求甲方妥善使用承接的工龄，不得恶意利用该工龄损害乙方或原单位声誉及利益。2.义务向甲方如实提供其在[原工作单位名称]的工作经历、入职时间、离职时间、工作岗位变动情况等与工龄相关的真实信息，并保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。协助甲方办理与工龄承接相关的手续，包括但不限于向原单位提交工龄转让申请、提供必要的证明文件等（如原单位要求）。保证转让的工龄不存在任何纠纷、争议或其他法律瑕疵，否则应承担由此给甲方造成的一切损失。三、转让费用及支付方式1.转让费用双方约定，甲方应向乙方支付的工龄转让费用为人民币[X]元整。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将转让费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名]四、保密条款1.双方应对本协议内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付转让费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已产生的转让费用及违约金，同时甲方应返还基于承接工龄所获得的一切权益。2.若乙方未按照本协议约定如实提供工龄相关信息或转让的工龄存在纠纷、争议等法律瑕疵，乙方应退还甲方已支付的转让费用，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字/盖章）：签