工人方签协议书

工人方签协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（工人方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有相关工作任务需要乙方提供劳务服务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方根据甲方要求，为甲方提供[具体劳务工作内容详细描述]。例如，若甲方是建筑公司，乙方可能负责建筑工程中的砌墙、粉刷等具体工作；若甲方是电子厂，乙方可能负责电子产品的组装、检测等工作。2.劳务要求乙方应按照甲方的工作标准和规范进行劳务作业，确保工作质量达到[具体质量标准]。在工作过程中，乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、劳务期限本协议劳务期限自年月日起至年月日止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方安排按时出勤。一般情况下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时。但在特殊情况下，如工程赶工期等，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[具体时长]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方的工作数量和质量向乙方支付劳务报酬，劳务报酬标准为每[工作计量单位，如小时、件等]元。预计乙方在本协议期间的劳务报酬总额为元。劳务报酬会根据甲方经营状况、市场行情等因素进行适当调整，但甲方应提前[通知时长]告知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定账户：开户银行：账户名称：账号：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合工作要求的行为提出整改意见。根据实际工作需要，有权调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前[通知时长]告知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在安全的环境下工作。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出异议并要求解决，或依法向有关部门投诉、申诉。2.义务按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行劳务职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。接受甲方的监督、检查，对甲方提出的整改意见应及时予以落实。乙方应自行承担因自身原因导致的任何法律责任和经济损失，如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息资料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如工作餐、工作服、节日福利等]。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，乙方应正确佩戴和使用。2.劳动条件甲方确保乙方的工作场所符合国家规定的劳动条件，提供必要的通风、照明、防暑降温、防寒保暖等设施。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。如乙方在工作过程中发现职业危害情况，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施进行处理。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬或提供必要的工作条件和安全保障措施，应承担违约责任。甲方应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并补足应支付的劳务报酬和提供相应的工作条件。如因甲方违约给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定及甲方的工作要求提供劳务服务，或违反甲方的规章制度，应承担违约责任。乙方应按照本协议劳务报酬总额的[违约比例]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方的全部损失。包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致的甲方业务损失、甲方为解决乙方违约问题而支付的合理费用等。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的。由于不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行的。双方协商一致同意变更的其他情形。协议变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件和安全保障措施，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行时，双方可以解除本协议。协议解除应提前[通知时长]通知对方，并办理相关手续。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照本协议约定办理相关结算和交接手续。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提