工会兼职合同范本

工会兼职合同范本甲方（工会）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（兼职人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方工会工作需要，乙方具备相关能力和意愿，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方在甲方工会兼职事宜达成如下协议：一、兼职工作内容及要求（一）工作内容1.协助工会组织开展各类职工活动，包括但不限于文体活动、技能竞赛、节日庆祝活动等，负责活动的策划、组织与实施。2.参与工会会员权益维护工作，收集会员意见和建议，协助处理会员与用人单位之间的劳动纠纷及其他权益问题。3.协助工会进行职工思想政治教育工作，通过组织学习、交流活动等方式，提高职工的思想道德素质和职业素养。4.负责工会相关文件、资料的起草、整理与归档工作，确保工会工作的规范化和系统化。5.完成工会交办的其他临时性工作任务，积极配合工会各项工作的顺利开展。（二）工作要求1.乙方应遵守国家法律法规及甲方工会的各项规章制度，严格履行工作职责，认真完成工作任务。2.乙方需具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队合作精神，能够与工会成员及职工进行有效的沟通与协作。3.在工作过程中，乙方应保持积极主动的工作态度，及时反馈工作进展情况，遇到问题应及时与甲方沟通协商，共同寻求解决方案。4.乙方应保守甲方工会的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露涉及甲方工会工作的敏感信息和资料。二、兼职期限本合同兼职期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。如需变更或终止合同，双方应提前日书面通知对方。三、工作时间与工作地点（一）工作时间1.乙方兼职工作时间为每周小时，具体工作时间由双方协商确定。乙方应根据甲方工会工作安排，合理安排工作时间，确保工作任务的按时完成。2.如遇特殊情况，甲方工会需要乙方加班工作的，乙方应积极配合。甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的加班补偿。（二）工作地点乙方兼职工作地点为。乙方应在规定的工作地点按时开展工作，如有特殊情况需要变更工作地点，应提前告知甲方并获得甲方同意。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照每月元的标准向乙方支付兼职劳动报酬。该报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税。（二）支付方式甲方于每月日前将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工会工作需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，如乙方未能履行工作职责或工作出现失误，甲方有权要求乙方进行整改或承担相应责任。有权根据国家法律法规及工会相关规定，对乙方的劳动报酬、工作时间、福利待遇等进行调整。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作支持，确保乙方能够顺利开展兼职工作。按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方购买必要的商业保险，如在兼职工作期间发生意外事故，甲方应积极协助乙方处理相关事宜，并按照保险合同的约定承担相应责任。根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励和表彰。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作支持，以保障自身合法权益。有权对甲方工会的工作提出意见和建议，促进工会工作的改进和完善。2.义务遵守国家法律法规及甲方工会的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。接受甲方的工作安排和监督检查，积极配合甲方开展工会各项工作。保守甲方工会的商业秘密和工作机密，如果乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。在兼职工作期间，如因自身原因发生意外事故或造成他人人身伤害、财产损失的，由乙方自行承担相应责任。如因乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并按照规定承担个人应缴纳的部分。（二）福利待遇1.乙方享有与甲方工会其他兼职人员同等的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会等。2.在兼职工作期间，乙方如因工作需要参加甲方工会组织的培训、会议、出差等活动，甲方应按照相关规定给予乙方相应的补贴或费用报销。七、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本合同部分条款无法履行的。甲方工会工作需要进行调整，导致乙方工作内容、工作时间、工作地点等发生变化的。乙方因自身原因需要变更工作内容、工作时间、工作地点等的，但应提前日书面通知甲方并获得甲方同意。2.合同变更时，双方应签订书面协议，明确变更的内容和生效时间。变更后的协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除合同的原因、时间及双方的权利义务。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反国家法律法规及甲方工会规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方工会造成重大损失的。因乙方自身原因无法履行工作职责，经甲方多次督促仍未改进的。被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付劳动报酬的。未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的。未为乙方提供必要的工作条件和工作支持，导致乙方无法正常开展兼职工作的，并经乙方书面通知后仍未改正的。4.合同解除后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳动报酬、社会保险等费用。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳动报酬、社会保险等费用。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或工作出现失误，给甲方工会造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方工会的商业秘密或工作机密，乙方应按照给甲方造成损失的金额向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，乙方应依法承担相应的法律责任。3.若乙方违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协