工厂待岗协议书

工厂待岗协议书甲方（工厂）：名称：[工厂全称]法定代表人：[法人姓名]地址：[工厂地址]联系方式：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方与甲方签订了劳动合同，现因甲方生产经营情况发生变化等原因，导致乙方暂时无法正常上岗工作，经双方友好协商，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、待岗原因及期限1.待岗原因：由于市场环境变化、订单减少等因素，甲方目前生产经营状况面临困难，暂时无法为乙方提供充足的工作岗位。2.待岗期限：本待岗协议自[协议生效日期]起生效，至[协议终止日期]止。待岗期限最长不超过[X]个月。若待岗期限届满前，甲方生产经营状况有所改善，能够为乙方提供工作岗位，则待岗协议提前终止。二、待岗期间的待遇1.基本生活费甲方按照乙方劳动合同约定工资的[X]%向乙方支付基本生活费，每月支付一次，支付时间为每月的[具体支付日期]。基本生活费的计算基数为乙方劳动合同约定的正常工作时间月工资。若乙方的劳动合同约定工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准的[X]%支付基本生活费。2.社会保险及住房公积金甲方按照国家及地方相关规定，继续为乙方缴纳待岗期间的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方基本生活费中代扣代缴。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据生产经营状况调整待岗人员范围及待岗期限。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。2.义务按照本协议约定向乙方支付基本生活费及缴纳社会保险和住房公积金。在待岗期限内，若甲方有新的工作岗位需求，应优先考虑乙方，并提前通知乙方参加岗位竞聘。为乙方提供必要的职业培训和再就业指导，帮助乙方提升职业技能，以便在甲方恢复生产经营或乙方重新就业时能够更好地适应工作要求。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付基本生活费及缴纳社会保险和住房公积金。在待岗期间，有权参加甲方组织的职业培训和再就业指导。待岗期间，乙方可以自主寻找其他工作机会，但应提前告知甲方。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，按时向甲方报到，积极配合甲方的管理。定期向甲方汇报个人情况，包括但不限于就业意向、参加培训情况等。不得从事与甲方利益相冲突的活动，保守甲方的商业秘密和技术秘密。四、待岗期间的工作安排1.待岗期间，乙方无需到甲方工厂进行日常工作，但应保持电话畅通，以便甲方在有工作需要时能够及时联系到乙方。2.若甲方安排乙方临时性工作任务，乙方应积极配合，甲方按照实际工作情况另行支付工作报酬。临时性工作报酬的计算标准由双方根据工作内容和工作量协商确定。五、待岗协议的变更、解除与终止1.变更本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或甲方生产经营状况发生重大变化等不可抗力因素，导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商一致后签订补充协议进行变更。2.解除有下列情形之一的，本协议可以解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方在待岗期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。乙方在待岗期间被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。3.终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付基本生活费或缴纳社会保险和住房公积金，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的基本生活费、社会保险和住房公积金以及相应的违约金。2.若乙方违反甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权从乙方基本生活费中扣除相应的赔偿金额，不足部分乙方应另行支付。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议符合《民法典》中关于合同订立、效力、履行、变更、解除等相关规定，双方应严格按照协