工作解约合同范本

工作解约合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解约原因]，双方经友好协商，达成如下工作解约合同：一、合同解除的原因双方确认，由于[详细说明解约原因，如甲方经营调整、乙方个人发展规划变化等]，致使双方签订的劳动合同无法继续履行，经协商一致，决定解除劳动合同关系。二、工作交接与离职手续1.工作交接乙方应在本合同生效之日起[X]个工作日内，按照甲方的要求和指示，完成工作交接。交接内容包括但不限于工作资料、文件、未完成的工作任务、客户信息等。乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、后续工作安排及注意事项，并提供必要的协助，确保工作的顺利过渡。2.离职手续乙方应在完成工作交接后，及时办理离职手续，包括但不限于交还甲方提供的工作证件、办公设备、办公用品等。甲方应为乙方出具离职证明，并在乙方办理完所有离职手续后的[X]个工作日内，将离职证明交付给乙方。三、工资、奖金及福利待遇结算1.工资结算甲方应按照乙方实际工作天数，计算并支付乙方截至合同解除之日的工资。工资结算周期为[具体结算周期，如自然月等]，工资支付日为每月的[具体支付日期]。经双方核算，乙方在合同解除前的工资共计为人民币[X]元，甲方应在本合同生效后的[X]个工作日内，将该工资支付至乙方指定的银行账户。2.奖金及福利待遇对于乙方在合同期内已完成的工作任务，根据甲方的奖金分配制度及乙方的工作表现，甲方应支付乙方相应的奖金，共计人民币[X]元。该奖金应在本合同生效后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。关于福利待遇，甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至合同解除当月。对于乙方应享受但尚未享受的其他福利待遇，如年假、病假工资等，按照以下方式处理：[详细说明处理方式]。四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、竞业限制1.鉴于乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密和具有竞争优势的资源，双方约定，乙方在离职后的[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿应按月支付至乙方指定的银行账户。3.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额等。六、知识产权归属1.乙方在工作期间因履行工作职责而产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。2.乙方不得擅自使用或授权他人使用其在工作期间产生的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权权益。如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权要求乙方按照本合同的约定，完成工作交接和离职手续。甲方应按照本合同的约定，及时支付乙方的工资、奖金及福利待遇，并为乙方出具离职证明。甲方应向乙方提供必要的协助和支持，确保乙方能够顺利完成工作交接。2.乙方的权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同的约定，支付其工资、奖金及福利待遇，并出具离职证明。乙方应按照本合同的约定，完成工作交接和离职手续，遵守甲方的保密义务和竞业限制约定。乙方应诚实守信，如实向甲方提供与工作交接相关的信息和资料，不得隐瞒或虚报。八、违约责任1.若甲方未按照本合同的约定，及时支付乙方的工资、奖金及福利待遇，或未为乙方出具离职证明，每逾期一日，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付金额及违约金。2.若乙方未按照本合同的约定，完成工作交接或离职手续，或违反保密义务、竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本合同的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖