带小孩上班协议书

带小孩上班协议书甲方：[甲方姓名/单位名称]法定代表人：[甲方代表人姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方具有合法的工作场所及工作条件，乙方因个人原因需要携带小孩到甲方单位上班，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方带小孩上班事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方带小孩上班过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，同时维护甲方单位的正常工作秩序。二、标的物或服务具体描述1.乙方小孩信息姓名：[小孩姓名]性别：[小孩性别]年龄：[小孩年龄]2.乙方带小孩上班的工作地点为甲方单位内的[具体工作区域]。乙方应确保小孩在该区域内活动，不得擅自带领小孩进入甲方单位的其他未经许可的区域。3.乙方需自行负责小孩在上班期间的日常生活照料，包括但不限于饮食、饮水、休息等。甲方仅为乙方提供必要的工作便利条件，不承担对小孩的监护责任。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守甲方单位的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、安全规定等。若乙方或小孩违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。有权对乙方带小孩上班的行为进行监督，确保乙方及小孩的活动不会对甲方的正常工作秩序造成干扰。在小孩的行为可能对甲方单位的安全、卫生等方面产生不利影响时，甲方有权要求乙方采取相应措施予以纠正或制止。2.义务为乙方提供必要的工作空间和基本的工作条件，以保障乙方能够正常开展工作。在力所能及的范围内，协助乙方处理与小孩相关的紧急情况，如小孩突发疾病等，但不承担由此产生的任何医疗费用及其他责任。尊重乙方及小孩的合法权益，不得歧视、虐待小孩。（二）乙方权利义务1.权利在遵守甲方规章制度的前提下，有权携带小孩到甲方单位上班，并在甲方提供的工作区域内开展工作。有权要求甲方按照本协议的约定提供必要的工作便利条件。对于甲方违反本协议约定的行为，有权要求甲方承担相应的违约责任。2.义务严格遵守甲方单位的各项规章制度，自觉维护甲方的工作秩序。乙方应按时上下班，不得因带小孩上班而影响正常工作任务的完成。负责小孩在上班期间的安全，确保小孩不做出危险行为或对他人造成伤害。如因乙方或小孩的原因给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。自行承担小孩在上班期间的所有费用，包括但不限于饮食、饮水、衣物、玩具等。教育小孩遵守甲方单位的规章制度，不得在甲方单位内大声喧哗、打闹等，保持工作区域的安静和整洁。若小孩在上班期间出现任何不适或意外情况，乙方应及时采取措施进行处理，并承担相应的责任。如小孩的情况较为严重，乙方应及时通知甲方并送医治疗，同时承担所有医疗费用及相关责任。乙方应提前安排好小孩在非工作时间的照料事宜，确保小孩不会因乙方上班而无人照顾。四、工作安排1.乙方应根据甲方的工作要求和自身工作职责，合理安排工作时间和小孩的活动时间。乙方在工作期间应尽量集中精力完成工作任务，不得因照顾小孩而影响工作效率。2.乙方需确保小孩在甲方单位内的活动不会影响甲方其他员工的正常工作。如小孩需要使用甲方单位的某些设施或资源，乙方应提前向甲方申请并获得批准。3.甲方有权根据工作需要，要求乙方在必要时调整小孩的活动安排，以配合甲方的整体工作进度。乙方应积极配合甲方的要求，确保工作的顺利进行。五、保密条款**1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、工作信息及其他机密事项予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作便利条件或侵犯乙方及小孩合法权益的，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反甲方单位的规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方行为而遭受的经济损失、名誉损失等。3.若乙方未履行对小孩的安全保障义务，导致小孩在甲方单位内发生意外事故或给第三方造成损害的，乙方应承担全部法律责任及赔偿责任。甲方因此承担连带责任的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.