录用意向协议书

录用意向协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（拟录用人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方拟录用乙方从事[具体岗位名称]工作，乙方对该工作岗位感兴趣并愿意接受甲方的录用意向，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方被甲方录用的相关事宜达成如下协议：一、录用意向说明1.工作岗位：甲方拟录用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。3.工作时间：乙方的工作时间按照甲方正常的工作制度执行，即[具体工作时间安排，如每周工作五天，每天工作八小时等]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行安排、监督和考核。在乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作时，有权按照规定进行相应处理。2.义务向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。在本协议约定的期限内，不得无故解除对乙方的录用意向。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的规章制度、工作内容、工作条件、劳动报酬等情况。按照国家法律法规和本协议约定，获得相应的劳动报酬及福利待遇。在符合甲方规章制度的前提下，享有休息休假的权利。2.义务如实向甲方提供个人信息、工作经历、学历证书、资格证书等相关资料，保证所提供信息的真实性和有效性。遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，并按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。在本协议约定的期限内，不得无故拒绝甲方的录用。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬为[具体工资数额或工资计算方式]，工资发放时间为[每月具体发放日期]。乙方的工资构成包括[详细说明工资构成部分，如基本工资、绩效工资、奖金等]。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可能为乙方提供其他福利，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。四、协议期限本录用意向协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。在协议有效期内，双方应积极推进正式劳动合同的签订事宜。若在有效期内双方未能签订正式劳动合同，本协议自动终止，双方互不承担违约责任，但双方应按照本协议约定履行已产生的权利义务。五、保密条款1.乙方在协议履行期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款所指的保密信息包括但不限于甲方的产品信息、业务计划、财务数据、技术资料、员工信息等。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，无故解除对乙方的录用意向，应向乙方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿乙方因此遭受的损失（包括但不限于直接经济损失、预期可得利益损失等）。2.若乙方违反本协议约定，无故拒绝甲方的录用或在协议有效期内擅自离职，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿甲方因此遭受的损失（包括但不限于招聘费用、培训费用、因乙方离职导致的工作延误损失等）。3.如一方违反本协议约定的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等