岗前协议书模板

岗前协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方即将进入甲方单位进行岗前培训及相关工作准备，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范乙方岗前培训及相关工作准备期间甲乙双方的权利义务关系，确保乙方能够顺利完成岗前准备工作，为正式工作做好充分准备，同时保障甲方的正常运营秩序和合法权益。二、培训及工作准备内容1.培训内容甲方将为乙方提供涵盖法律法规、业务流程、专业技能等方面的系统培训，培训方式包括但不限于内部培训课程、案例分析、模拟演练等。培训将根据乙方所从事的岗位需求进行针对性设计，确保乙方能够熟悉并掌握岗位所需的专业知识和技能。2.工作准备事项乙方需协助甲方完成与工作相关的各项准备工作，包括但不限于文件整理、资料收集、办公环境布置等。乙方应积极参与甲方组织的各类工作协调会议，了解工作安排和要求，明确自身职责和任务。三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方完成岗前培训及工作准备并正式上岗之日止。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据乙方的学习进度和工作表现，合理调整培训内容和工作准备任务。有权对乙方在培训及工作准备期间的行为进行监督和管理，对不符合要求的行为提出纠正意见。2.义务按照本协议约定，为乙方提供全面、系统、专业的培训及工作指导，确保乙方能够顺利完成岗前准备工作。为乙方提供必要的培训资料、工作设备及办公环境，保障乙方能够正常开展培训及工作准备活动。按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方支付合理的培训补贴或报酬（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供培训及工作指导，获取必要的培训资料和工作支持。在培训及工作准备期间，享有与甲方正式员工同等的休息休假权利（根据实际工作安排合理确定）。2.义务在协议期限内，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真参加甲方组织的各项培训活动，积极完成培训任务，努力提高自身业务水平和工作能力。按照甲方要求，按时、保质、保量地完成各项工作准备任务，不得拖延或敷衍了事。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。五、培训补贴及报酬1.根据乙方的工作表现和实际出勤情况，甲方将按照以下方式向乙方支付培训补贴或报酬：培训补贴：在乙方完成[具体培训阶段或任务]后，经甲方考核合格，甲方将向乙方支付培训补贴人民币[X]元。报酬（如有）：若乙方在培训及工作准备期间实际参与了甲方安排的有报酬的工作任务，甲方将按照[具体计算方式或标准]向乙方支付相应报酬。报酬支付时间为每月[具体日期]。2.乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税，甲方有权依法从支付给乙方的培训补贴或报酬中代扣代缴。六、保密条款1.乙方在培训及工作准备期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类机密信息。乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后[X]年内。无论本协议因何种原因终止或解除，乙方均应继续履行保密义务。3.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为追究乙方责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训及工作指导，或未支付培训补贴或报酬，应承担违约责任。甲方应按照未履行部分的价值向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。如甲方违反保密条款的规定，泄露乙方的个人信息或其他机密信息，给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定参加培训或完成工作准备任务，应承担违约责任。乙方应按照未完成部分的价值向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反保密义务的，应按照本协议第六条的规定承担赔偿责任。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的培训补贴及报酬。另外，如乙方在培训及工作准备期间违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权根据乙方违约行为的严重程度，采取警告、罚款、解除协议等措施。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效