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文档简介
工会谈判协议书甲方:[工会名称]法定代表人:[工会主席姓名]地址:[工会地址]联系方式:[联系电话]乙方:[用人单位名称]法定代表人:[用人单位负责人姓名]地址:[用人单位地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方作为职工代表组织,代表职工与乙方就劳动权益等相关事宜进行谈判协商,为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、谈判事项概述本次谈判围绕乙方与甲方所代表职工之间的劳动权益问题展开,包括但不限于工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、职业危害防护以及职工职业发展等方面的内容。双方旨在通过平等、自愿、公平、合法的谈判过程,达成一份符合法律法规要求且兼顾双方利益的协议,以保障职工的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权代表职工就劳动权益相关问题与乙方进行谈判协商,提出合理诉求。有权要求乙方提供与谈判事项相关的真实、准确、完整的信息资料。在谈判过程中,有权对乙方提出的方案和建议进行质疑和询问,要求乙方作出合理说明。2.义务应如实向职工传达谈判进展情况及相关信息,征求职工意见,确保谈判结果符合职工整体利益。组织职工代表参与谈判,代表职工充分表达诉求,维护职工合法权益。对谈判过程中涉及的职工个人隐私等信息予以保密,不得泄露给无关第三方。按照法律法规及本协议约定,积极配合乙方推进谈判工作,不得故意拖延或阻碍谈判进程。(二)乙方权利与义务1.权利有权对甲方提出的谈判诉求进行回应和解释,提出自身的观点和方案。要求甲方提供与谈判事项相关的必要信息,以便准确理解职工诉求。在法律法规允许的范围内,根据企业实际情况和经营状况,对谈判事项提出合理的意见和建议。2.义务应向甲方提供真实、准确、完整的与劳动权益相关的信息资料,包括但不限于企业财务状况、工资分配制度、工作岗位设置、劳动安全卫生条件等。认真对待甲方提出的谈判诉求,积极与甲方进行沟通协商,寻求双方都能接受的解决方案。按照法律法规及本协议约定,保障职工的合法权益,不得损害职工利益。对谈判过程中涉及的企业商业秘密等信息予以保密,不得泄露给无关第三方。积极履行谈判达成的协议内容,不得擅自变更或解除协议。三、谈判程序与方式1.谈判启动双方应在本协议签订后的[X]个工作日内确定首次谈判的时间和地点,并提前通知对方。首次谈判由双方各自指定的代表参加,代表应具备相应的授权和谈判能力。2.信息交换在谈判过程中,双方应按照对方要求及时提供与谈判事项相关的信息资料。甲方应向乙方提供职工代表大会或职工大会讨论通过的关于劳动权益方面的意见和建议,以及职工关心的热点问题。乙方应向甲方提供企业现行的劳动规章制度、工资分配方案、社会保险缴纳情况等相关资料,并对甲方提出的疑问进行解答。3.协商讨论双方代表就谈判事项进行充分的协商讨价还价,各自阐述观点和理由,寻求共识。在协商过程中,双方应保持理性和客观,尊重对方意见,不得进行人身攻击或恶意诋毁。对于双方存在争议的问题,应通过友好协商、平等对话的方式解决,避免情绪化的冲突。4.达成共识经过多轮协商讨论后,双方就谈判事项达成一致意见的,应签订书面协议,明确双方权利义务。协议签订后,双方应按照协议内容履行各自职责,确保协议得到有效执行。5.谈判记录双方应指定专人负责谈判记录,记录谈判过程中的重要观点、意见、协商结果等内容。谈判记录应经双方代表签字确认,作为谈判过程的重要文件保存,以备后续查阅和参考。四、谈判结果的确定与执行1.谈判结果的确定双方经谈判达成一致意见的,应以书面协议的形式确定谈判结果,并由双方签字盖章确认。书面协议应明确约定谈判事项的具体内容、双方权利义务、履行期限、违约责任等条款,确保协议具有可操作性和可执行性。谈判结果应符合法律法规的强制性规定,不得违反法律法规的禁止性条款。2.谈判结果的执行双方应按照书面协议约定的内容履行各自义务,确保谈判结果得到有效执行。甲方应监督职工遵守协议约定,乙方应按照协议要求保障职工权益。在协议履行过程中,如一方发现另一方存在违反协议约定的行为,应及时书面通知对方,并要求对方限期改正。如双方对协议履行过程中出现的问题存在争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以按照本协议约定的争议解决方式处理。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定,未如实传达谈判信息、故意拖延谈判进程或泄露职工隐私等,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。赔偿金额应根据乙方实际损失情况确定,包括但不限于直接经济损失、因甲方违约导致的商业信誉损失等。2.若乙方违反本协议约定,未提供真实信息、擅自变更或解除协议、损害职工利益等,给甲方或职工造成损失的,乙方应承担赔偿责任。赔偿金额应根据甲方或职工实际损失情况确定,包括但不限于工资损失、福利待遇损失、社会保险补缴费用等。3.如一方违反协议约定,除承担赔偿责任外,还应继续履行本协议约定的义务,直至协议履行完毕。4.双方应严格遵守本协议约定,如有违反,应承担相应的法律责任。因一方违约导致另一方提起诉讼或仲裁的,违约方应承担对方因诉讼仲裁产生的全部费用,包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等。六、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决是终局的,对双方均具有约束力。双方应按照仲裁裁决履行各自义务。3.如一方对仲裁裁决不服,可在法定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。
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