工资卡赠与协议书

工资卡赠与协议书甲方（赠与人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受赠人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方愿意将其工资卡赠与乙方，乙方愿意接受该赠与，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、赠与标的物的详细说明甲方将其名下的工资卡（卡号：）赠与乙方。该工资卡为甲方所在单位发放工资及其他收入的指定账户，每月甲方的工资及相关收入将通过该工资卡进行发放。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权在赠与财产的权利转移之前撤销赠与，但应提前通知乙方。2.甲方应确保工资卡的赠与行为合法有效，不存在任何法律障碍或纠纷。3.甲方应协助乙方办理与工资卡相关的必要手续，如提供身份证明、协助激活等，确保乙方能够正常使用该工资卡。4.自本协议生效之日起，甲方应将工资卡及相关密码交付给乙方，并告知乙方工资卡的使用规则和注意事项。5.甲方应保证工资卡内的资金来源合法，不存在任何违法违规或侵害第三方权益的情况。（二）乙方权利义务1.乙方有权接受甲方赠与的工资卡，并按照本协议的约定使用该工资卡。2.乙方应妥善保管工资卡及相关密码，不得将工资卡转借、出租或转让给他人使用，如因乙方保管不善导致工资卡丢失、被盗或密码泄露等情况，乙方应承担相应的责任。3.乙方应按照法律法规及甲方单位的规定使用工资卡，不得利用工资卡进行任何违法违规或损害甲方利益的行为。4.乙方应尊重甲方对工资卡的合理知情权，如甲方要求了解工资卡的使用情况，乙方应如实告知。三、赠与财产的交付1.本协议签订后[X]个工作日内，甲方应将工资卡及相关密码交付给乙方。交付方式为当面交付或通过双方认可的快递方式送达乙方指定地址。2.乙方在收到工资卡及相关密码后，应及时确认是否能够正常使用。如发现工资卡存在问题或无法正常使用，应立即通知甲方，甲方应协助乙方解决。四、赠与财产权利的转移1.自甲方将工资卡及相关密码交付给乙方之日起，工资卡的所有权即转移至乙方。2.乙方有权自主支配工资卡内的资金，但应遵守法律法规及本协议的约定。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，擅自撤销赠与或未履行协助乙方使用工资卡的义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额为乙方因甲方违约行为所遭受的直接经济损失及预期利益损失。2.若乙方违反本协议约定，擅自转借、出租或转让工资卡，或利用工资卡进行违法违规行为，甲方有权要求乙方返还工资卡，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方行为所遭受的经济损失、名誉损失及可能承担的法律责任。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协