就业协议不合同

就业协议不合同就业协议与劳动合同之辨甲方：姓名：[甲方姓名]性别：[甲方性别]身份证号：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：公司名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]地址：[乙方公司地址]联系电话：[乙方公司联系电话]鉴于甲方有意与乙方就就业相关事宜达成约定，乙方同意与甲方进行沟通协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就就业协议相关事宜达成如下协议：一、协议性质及标的物或服务具体描述1.本协议所涉及的就业相关事宜，并非传统意义上的劳动合同。就业协议是甲方与乙方就甲方毕业后到乙方工作所达成的初步意向性约定，主要明确双方在就业过程中的基本权利义务关系，为后续签订正式劳动合同奠定基础。2.乙方为甲方提供的就业机会，具体工作岗位为[岗位名称]，该岗位主要职责包括但不限于[详细描述岗位职责]。工作地点为[具体工作地点]。乙方承诺按照行业标准及公司内部规定，为甲方提供必要的工作条件和职业发展机会。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权了解乙方公司的基本情况、工作岗位的具体要求、工作环境、薪资待遇等与就业相关的信息。在符合乙方公司录用条件的前提下，甲方有权要求乙方按照本协议约定签订正式劳动合同。2.义务甲方应如实向乙方提供个人简历、学历证书、身份证明等相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。甲方应按照乙方的要求参加面试、笔试、体检等招聘流程，积极配合乙方完成录用工作。甲方在签订本协议后，应遵守乙方公司的规章制度和保密要求，不得泄露乙方公司的商业秘密和技术秘密。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方提供真实、有效的个人信息和相关资料，以便对甲方进行资格审查。乙方有权根据公司的实际经营情况和岗位需求，对甲方的工作岗位、工作地点等进行合理调整，但应提前通知甲方。2.义务乙方应向甲方如实介绍公司的基本情况、工作岗位的职责、薪资待遇、福利待遇等信息，不得隐瞒或虚假陈述。乙方应按照本协议约定，在甲方毕业后为其提供就业岗位，并在符合录用条件的情况下，与甲方签订正式劳动合同。乙方应按照国家法律法规和公司内部规定，为甲方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇，保障甲方的合法权益。三、就业协议的签订与生效1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、就业协议与劳动合同的衔接1.甲方毕业后，乙方应在[具体期限]内与甲方签订正式劳动合同。正式劳动合同的内容应符合法律法规的规定，并与本协议的约定相衔接。2.若乙方未按照本协议约定与甲方签订正式劳动合同，或正式劳动合同的内容与本协议约定存在重大差异，甲方有权要求乙方按照本协议约定履行义务，或解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未如实提供个人信息或拒绝参加乙方的招聘流程，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按照约定向甲方提供就业岗位或未签订正式劳动合同，甲方有权要求乙方继续履行协议，并承担因此给甲方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为应聘乙方公司所支出的合理费用（如交通费、住宿费等）、甲方因未及时就业而遭受的经济损失等。3.双方违反保密义务的，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。甲方（签字）：[甲方签字]日期：[签订日期]乙方（盖章）：[乙方盖章]法定代表人（签字）：[乙方法定代表人签字]日期：[签订日期]以上协议内容符合《中华人民共