工资清算协议书

工资清算协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，现双方就乙方工资清算事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工资清算范围及期限1.工资清算范围乙方在甲方工作期间的工资，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、加班工资、津贴补贴等各项应得收入。2.工资清算期限自乙方入职甲方之日起，至年月日双方劳动关系解除或终止之日止。二、工资核算依据及标准1.工资核算依据双方确认，工资核算以乙方实际出勤天数、工作业绩、甲方相关规章制度及双方签订的劳动合同为依据。2.工资核算标准基本工资：按照乙方与甲方签订的劳动合同约定执行，为每月元。绩效工资：根据乙方每月的工作表现及绩效考核结果确定，绩效考核办法按照甲方制定并公示的相关规定执行。绩效工资核算周期为每月，发放比例根据绩效考核得分确定，具体如下：绩效考核得分90分及以上，绩效工资发放比例为100%；绩效考核得分8089分，绩效工资发放比例为80%；绩效考核得分7079分，绩效工资发放比例为60%；绩效考核得分6069分，绩效工资发放比例为40%；绩效考核得分60分以下，绩效工资发放比例为0%。奖金：根据甲方的经营效益及乙方的工作贡献，由甲方决定是否发放及发放金额。加班工资：按照国家法律法规及甲方相关规定执行。平时加班按照基本工资的150%计算，周末加班按照基本工资的200%计算，法定节假日加班按照基本工资的300%计算。乙方加班需提前填写加班申请单，经上级领导批准后方可认定为有效加班。津贴补贴：按照甲方规定的标准执行，包括但不限于岗位津贴、交通补贴、餐补等。三、工资结算金额经双方核算，乙方在工资清算期限内的工资结算金额为人民币元（大写：元整）。具体明细如下：项目金额（元）基本工资____绩效工资____奖金____加班工资____津贴补贴____其他____四、工资支付方式及时间1.支付方式甲方将通过银行转账的方式将工资支付至乙方指定的银行账户。2.支付时间本协议签订后的个工作日内，甲方一次性支付乙方上述工资结算金额。五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权按照本协议约定及法律法规规定，对乙方工资进行核算及支付。甲方应按照本协议约定的时间和方式，足额支付乙方工资结算金额。甲方应向乙方提供工资明细清单，供乙方核对。甲方应协助乙方办理工资发放过程中涉及的相关手续，如开具工资证明等。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资。乙方应如实提供本人工作情况及相关信息，配合甲方进行工资核算。乙方应在收到工资后，对工资明细进行核对，如有异议应在个工作日内书面通知甲方。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付工资结算金额及违约金，同时甲方应按照工资结算金额的%向乙方支付赔偿金。2.若乙方提供虚假工作信息或故意隐瞒工作情况，导致甲方工资核算错误的，乙方应返还甲方多支付的工资，并承担因此给甲方造成的损失。3.任何一方违反本协议其他条款约定的，应承担因此给对方造成的损失。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补