《职业病防治法》宣传周考试试题及答案

《职业病防治法》宣传周考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.《职业病防治法》最新修订生效日期为（）。A.2016年7月2日B.2017年11月4日C.2018年12月29日D.2021年12月27日答案：D解析：2021年12月27日，第十三届全国人大常委会第三十二次会议表决通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈职业病防治法〉的决定》，自公布之日起施行。2.依据《职业病防治法》，用人单位对劳动者进行职业卫生培训的最迟时限为（）。A.上岗前1日B.上岗前3日C.上岗前7日D.上岗前30日答案：C解析：第三十四条规定，用人单位应当在劳动者上岗前7日内对其进行职业卫生培训，未经培训不得上岗。3.下列哪项不属于国家公布的《职业病分类和目录》中的十大类职业病（）。A.职业性尘肺病B.职业性放射性疾病C.职业性哮喘D.职业性布鲁氏菌病答案：D解析：布鲁氏菌病属于人畜共患传染病，未被纳入《职业病分类和目录》十大类，目录最新调整时间为2013年。4.用人单位未按照规定组织职业健康检查，卫生行政部门可给予的罚款幅度为（）。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C解析：第七十一条明确，未组织职业健康检查的，责令限期改正，逾期不改的，处5万元以上10万元以下罚款。5.劳动者离开用人单位时，有权索取的职业健康监护档案保存形式应为（）。A.口头说明B.复印件并加盖公章C.原件D.电子邮件摘要答案：B解析：第三十六条赋予劳动者索取本人职业健康监护档案复印件的权利，用人单位应当如实、无偿提供，并在复印件上加盖公章。6.职业病诊断鉴定实行（）级鉴定制度。A.一级B.二级C.三级D.四级答案：B解析：第四十五条规定，职业病诊断、鉴定实行两级鉴定，即设区的市级职业病诊断鉴定委员会首次鉴定，省级最终鉴定。7.用人单位工作场所职业病危害因素检测频次，高毒物品作业场所至少每（）检测一次。A.月B.季度C.半年D.年答案：C解析：《工作场所职业卫生管理规定》配套细化，高毒物品目录内危害因素每半年检测一次，其余每年一次。8.下列哪项属于职业禁忌证（）。A.高血压B.活动性肺结核C.轻度脂肪肝D.色盲答案：B解析：活动性肺结核是粉尘作业、接触呼吸道危害因素的禁忌证，依据GBZ/T2602014《职业健康监护技术规范》。9.用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，诊断期间（）。A.可终止劳动合同B.可暂停工资C.不得解除或终止劳动合同D.可调整至无薪岗位答案：C解析：第五十六条规定，疑似职业病病人在诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。10.承担职业病诊断的机构必须经（）批准。A.国务院卫生行政部门B.省级卫生行政部门C.设区的市级卫生行政部门D.县级卫生健康局答案：B解析：第四十四条明确，省级以上卫生行政部门批准的职业病诊断机构方可开展诊断。11.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（）申请医疗救助。A.当地医保局B.当地民政局C.当地人民政府卫生健康主管部门D.当地残联答案：C解析：第六十二条规定，地方人民政府卫生健康主管部门应当协调解决此类病人诊断、鉴定、治疗保障。12.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。A.休息区B.吸烟室C.报警装置和急救用品D.储物柜答案：C解析：第二十三条要求设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。13.用人单位采购设备时，应优先采用（）。A.价格低廉设备B.进口设备C.有利于防治职业病的新技术、新工艺、新材料D.二手设备答案：C解析：第九条规定，鼓励和支持用人单位采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。14.职业病诊断证明书应当由（）签署。A.诊断机构负责人B.三名以上取得诊断资格的执业医师集体C.一名副主任医师D.一名主任医师答案：B解析：第四十六条要求，职业病诊断应当由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断并共同签署证明书。15.用人单位对职业病病人应当调离原岗位，（）。A.可降薪B.可辞退C.妥善安置，不得降低其工资、福利待遇D.安排夜班答案：C解析：第五十八条规定，用人单位对职业病病人应当调离原岗位，并妥善安置，不得降低其工资、福利待遇。16.国家实行职业卫生（）制度。A.审批B.监察C.监督D.审核答案：C解析：第八条明确国家实行职业卫生监督制度，由卫生健康主管部门依法行使监督职责。17.用人单位工作场所职业病危害项目（）。A.无需申报B.向税务部门申报C.向卫生行政部门申报D.向应急管理部门备案答案：C解析：第十六条要求用人单位申报职业病危害项目，接受卫生健康主管部门监督管理。18.劳动者职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.医保基金D.工会答案：B解析：第三十五条明确，职业健康检查费用由用人单位承担，不得由劳动者个人支付。19.用人单位应当为劳动者建立（）档案。A.人事B.工资C.职业健康监护D.绩效答案：C解析：第三十六条要求建立并保存劳动者职业健康监护档案，保存期限不少于劳动者离职后15年。20.对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当立即组织救治，所需费用（）。A.由劳动者垫付B.由医保支付C.由用人单位先行垫付D.由工伤保险基金先行垫付答案：C解析：第三十九条明确，用人单位应当及时组织救治，所需费用由用人单位先行垫付，工伤保险基金后按政策报销。21.职业病诊断争议由（）负责最终鉴定。A.县级卫生行政部门B.设区的市级卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.国家卫生健康委答案：C解析：第四十五条规定，省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。22.用人单位未在劳动合同中如实告知职业病危害，劳动者有权（）。A.拒绝上岗B.要求加薪C.自行购买防护用品D.申请调休答案：A解析：第三十三条规定，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。23.建设项目职业病防护设施“三同时”不包括（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收备案答案：D解析：第十七条规定，防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，验收备案为后续程序。24.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（）。A.企业文化标语B.职业病危害警示标识和中文警示说明C.生产进度表D.领导照片答案：B解析：第二十四条规定，设置警示标识和中文警示说明，载明危害种类、后果、预防和应急救治措施。25.职业病诊断鉴定费用承担方是（）。A.劳动者B.用人单位C.诊断机构D.卫生行政部门答案：B解析：第四十七条明确，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，争议鉴定亦同。26.用人单位未按照规定报告职业病，卫生行政部门可处（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上答案：C解析：第七十二条，隐瞒、谎报、缓报职业病的，对单位处5万元以上10万元以下罚款。27.职业病病人变动工作单位，其职业病待遇（）。A.由新单位承担B.由原单位承担C.由工伤保险基金继续支付D.自行承担答案：C解析：第六十一条规定，职业病病人变动工作单位，依法享受的待遇不变，工伤保险基金继续支付。28.用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括（）。A.设置职业卫生管理机构B.制定职业病危害事故应急救援预案C.建立劳动者健康档案D.为劳动者购买商业意外险答案：D解析：商业意外险非法律强制要求，其余均为第二十二条明确的管理措施。29.职业病诊断机构拒绝劳动者诊断申请，劳动者可向（）投诉。A.公安机关B.市场监管部门C.卫生健康主管部门D.信访局答案：C解析：第四十九条赋予劳动者投诉权，由县级以上卫生健康主管部门调查处理。30.国家鼓励用人单位投保（），提高职业病病人保障水平。A.工伤补充保险B.人寿保险C.财产保险D.车险答案：A解析：第六十三条提出，鼓励投保工伤补充保险，提高职业病病人保障水平。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.棉尘病答案：A、B、C解析：棉尘病属职业性哮喘范畴，非尘肺病。32.用人单位对劳动者进行职业卫生培训内容应包括（）。A.职业病危害因素及其防护措施B.防护用品使用C.工伤保险理赔流程D.应急救治措施答案：A、B、D解析：理赔流程非培训必备内容，其余均为第三十四条要求。33.职业病诊断应当综合考虑的因素包括（）。A.职业史B.职业病危害接触史C.临床表现D.劳动者学历答案：A、B、C解析：学历与诊断无关，依据第四十六条。34.下列属于高毒物品目录内的有（）。A.苯B.铅C.汞D.乙醇答案：A、B、C解析：乙醇未列入高毒物品目录（2003版）。35.用人单位违反《职业病防治法》规定，劳动者可采取的合法途径有（）。A.向卫生行政部门举报B.向工会投诉C.申请劳动仲裁D.直接罢工答案：A、B、C解析：罢工需依法定程序，直接罢工不合法。36.职业健康检查种类包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：A、B、C、D解析：第三十五条明确四类检查。37.建设项目职业病危害预评价报告应包括（）。A.危害因素分析B.危害程度预测C.拟采取防护措施D.工程预算答案：A、B、C解析：预算非报告必备内容。38.用人单位应当为劳动者配备符合要求的个体防护用品，并做到（）。A.免费发放B.督促正确使用C.定期更换D.让劳动者自行购买答案：A、B、C解析：第二十五条明确用人单位责任。39.职业病诊断鉴定委员会组成应当包括（）。A.职业卫生专家B.临床医学专家C.法律专家D.工会代表答案：A、B解析：第四十八条要求相关专业的专家，法律和工会非必须。40.下列属于职业性噪声聋诊断必备条件的有（）。A.连续噪声作业史≥3年B.纯音测听符合感音神经性聋C.排除其他致聋因素D.年龄≥50岁答案：A、B、C解析：年龄非诊断必备条件，依据GBZ492014。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.用人单位可以职业健康检查替代职业病诊断。（）答案：×解析：健康检查是筛查手段，诊断需由诊断机构依法进行。42.劳动者对职业病诊断结论不服，可在15日内向省级鉴定委员会申请再鉴定。（）答案：√解析：第四十五条明确15日期限。43.职业病病人除依法享有工伤保险外，无权向用人单位提出赔偿要求。（）答案：×解析：第五十九条赋予病人依照民事法律获得赔偿的权利。44.用人单位分立、合并的，其职业病防治责任由承继单位承担。（）答案：√解析：第六十条明确责任承继。45.职业病诊断机构可以拒绝提供诊断证明书复印件。（）答案：×解析：第四十六条要求如实出具证明书，劳动者有权索取复印件。46.放射工作人员职业健康检查周期为1年。（）答案：√解析：依据《放射工作人员职业健康管理办法》。47.用人单位未设置警示标识造成劳动者损害，应承担赔偿责任。（）答案：√解析：第二十四条、第五十九条构成赔偿依据。48.职业病诊断鉴定委员会成员与当事人有利害关系的应当回避。（）答案：√解析：第四十八条明确回避制度。49.劳动者拒绝佩戴防护用品，用人单位可立即解除劳动合同。（）答案：×解析：需经教育、警告，仍不改正的方可依法处理，不能立即解除。50.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（）答案：√解析：第三条确立方针。四、填空题（每空1分，共15分）51.国家建立职业病危害项目________制度。答案：申报解析：第十六条。52.用人单位应当实施由________负责的职业病危害因素日常监测。答案：专人解析：第二十二条。53.职业病诊断鉴定实行________级鉴定制度。答案：两解析：第四十五条。54.用人单位对职业病病人应当________安置。答案：妥善解析：第五十八条。55.建设项目职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目________。答案：工程预算解析：第十七条。56.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府________部门申请医疗救助。答案：卫生健康主管解析：第六十二条。57.国家鼓励和支持职业病医疗________机构的建设。答案：康复解析：第五十四条。58.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的________、新工艺、新材料。答案：新技术解析：第九条。59.职业病诊断应当依据国家公布的职业病________和诊断标准。答案：分类和目录解析：第四十四条。60.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当设置警示标识和________警示说明。答案：中文解析：第二十四条。61.职业病病人变动工作单位，其依法享受的________不变。答案：待遇解析：第六十一条。62.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位和职业病危害现场，了解有关情况，________资料。答案：查阅或者复制解析：第六十六条。63.用人单位不得安排________劳动者从事接触职业病危害的作业。答案：未成年解析：第三十八条。64.国家建立职业病________制度，鼓励报告职业病和疑似职业病。答案：报告奖励解析：第五十五条。65.用人单位对职业病危害因素检测评价结果应当存入本单位职业卫生________，定期向劳动者公布。答案：档案解析：第二十六条。五、简答题（每题8分，共24分）66.简述用人单位在劳动合同中告知职业病危害的主要内容。答案要点：（1）告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害因素及其危害后果；（2）告知职业病防护措施和待遇；（3）告知工作场所检测评价结果；（4）在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗；（5）劳动者有权拒绝未告知的有危害作业。解析：依据第三十三条，告知义务是用人单位法定义务，未履行将承担法律责任。67.简述职业病诊断的程序。答案要点：（1）劳动者或用人单位向诊断机构提出申请；（2）诊断机构审核材料，包括职业史、危害接触史、健康监护资料；（3）三名以上诊断医师集体诊断；（4）出具诊断证明书，一式三份；（5）当事人不服可在15日内向市级鉴定委员会申请首次鉴定；（6）对首次鉴定不服，15日内向省级鉴定委员会申请最终鉴定；（7）省级鉴定为终局鉴定。解析：依据第四十四至四十七条，程序严谨，保障当事人权益。68.简述用人单位在发生急性职业病危害事故时的应急处置措施。答案要点：（1）立即启动应急救援预案；（2）