XX公司安全风险识别与管控考核（2024年5月）

XX公司安全风险识别与管控考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在进行安全风险识别时，以下哪项不是识别风险的步骤？

A.确定潜在危害

B.评估风险概率

C.确定风险控制措施

D.进行市场调研

2.XX公司采用的风险控制措施中，以下哪项不属于“消除或替换”策略？

A.使用安全设备

B.使用无毒或低毒材料

C.安装报警系统

D.增加工作人员培训

3.在安全风险评估中，以下哪个因素不是影响风险大小的关键因素？

A.风险暴露时间

B.风险暴露频率

C.风险的严重性

D.风险的可接受性

4.以下哪种情况不需要进行安全风险再评估？

A.作业环境发生重大变化

B.工艺流程进行重大调整

C.人员岗位发生变动

D.日常安全检查

5.XX公司实行安全风险分级管控，以下哪一级别的风险应立即停工整改？

A.低风险

B.中风险

C.高风险

D.极高风险

6.安全生产事故隐患排查治理过程中，以下哪项工作不属于事故隐患排查的范畴？

A.查找安全隐患

B.分析事故原因

C.制定整改措施

D.实施现场监控

7.在进行安全教育培训时，以下哪种方式不属于有效的培训方法？

A.案例分析

B.角色扮演

C.知识竞赛

D.视频观看

8.XX公司规定，进入危险作业区域必须佩戴个人防护装备，以下哪种防护装备不属于基本要求？

A.安全帽

B.安全鞋

C.防尘口罩

D.望远镜

9.在进行安全风险辨识时，以下哪项不属于常见的安全风险？

A.机械伤害

B.触电伤害

C.高温伤害

D.情绪伤害

10.XX公司制定的安全风险管控考核中，以下哪项不是考核指标？

A.风险识别的准确性

B.风险评估的合理性

C.风险控制措施的有效性

D.考核人员的奖金分配

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全风险识别是一个静态的过程，不需要随时间或条件变化而更新。（）

2.XX公司所有的生产活动都应进行安全风险评估，以确保作业安全。（）

3.在进行安全风险分析时，可以通过计算风险值来直接确定风险等级。（）

4.对于已识别的安全风险，只要制定了相应的控制措施，就可以忽略其存在的潜在危害。（）

5.安全教育培训应该是被动接受的过程，员工无需主动参与。（）

6.事故隐患排查可以由任何员工进行，无需专业培训。（）

7.风险控制措施应当根据风险评估的结果来确定，并确保实施到位。（）

8.在紧急情况下，可以不按照常规的安全操作规程进行操作。（）

9.安全检查只是形式上的活动，不必深入现场，也不必认真记录。（）

10.XX公司对高风险作业区域设置了明显的警示标志，这是必要的，但不必定期检查和维护。（）

11.对于重复发生的安全事故，企业应进行根本原因分析，防止同类事故再次发生。（）

12.安全管理人员对安全风险的管控工作负有最终责任，而不需要员工参与。（）

13.XX公司每年都会进行一次全面的安全风险评估，但风险评估的结果并未告知所有员工。（）

14.安全生产责任制度是公司安全文化的一部分，应通过教育和培训让所有员工理解并遵守。（）

15.风险管控考核的目的是为了惩罚那些出现安全问题的员工，而不是提高整体的安全管理水平。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司在进行安全风险识别时，以下哪些是常用的风险识别方法？

A.检查表法

B.故障树分析法

C.风险矩阵法

D.专家调查法

E.安全检查表法

2.在评估安全风险时，以下哪些因素是影响风险严重性的关键因素？

A.伤害或损害的可能性

B.伤害或损害的严重程度

C.风险暴露的频率

D.风险暴露的时间长度

E.风险的可接受性

3.XX公司实施的安全风险控制措施包括以下哪些？

A.物理隔离

B.人员培训

C.设备维护

D.应急预案

E.定期安全检查

4.以下哪些是安全风险管控考核中可能涉及的考核内容？

A.风险识别的全面性

B.风险评估的准确性

C.风险控制措施的有效性

D.应急响应的及时性

E.安全培训的覆盖率

5.XX公司在进行安全风险再评估时，以下哪些情况可能触发再评估？

A.作业环境发生重大变化

B.相关法律法规更新

C.安全事故的发生

D.风险控制措施失效

E.员工安全意识提高

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全风险识别的步骤，并解释每一步骤的目的。

2.在安全风险管控中，如何确保风险控制措施的有效实施？请列举至少三种方法，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的企业，近期发生了一起机械伤害事故。一名工人操作机械时，由于防护装置未能正常工作，导致其手指被卷入机械中造成严重伤害。事故发生后，公司立即进行了调查，并采取了以下措施：

1.对事故现场进行了隔离，防止类似事故再次发生。

2.对涉事机械进行了维修和检修，确保所有防护装置恢复正常。

3.对全体员工进行了安全教育培训，强调了机械操作的安全注意事项。

4.对事故责任人和直接管理人员进行了责任追究。

案例分析题：

请根据上述案例，回答以下问题：

1.分析XX公司在这起事故中可能存在的安全风险，并说明这些风险是如何被识别的。

2.评价XX公司采取的事故应对措施的有效性，并指出哪些措施有助于预防类似事故的再次发生。

3.提出改进XX公司安全风险管控体系的建议，以减少未来事故发生的可能性。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.进行市场调研

2.D.增加工作人员培训

3.D.风险的可接受性

4.D.日常安全检查

5.C.高风险

6.D.实施现场监控

7.D.视频观看

8.D.望远镜

9.D.情绪伤害

10.D.考核人员的奖金分配

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全风险识别是一个动态的过程，需要随着时间、条件和环境的变化进行定期更新。

2.√XX公司所有的生产活动都应进行安全风险评估，以确保作业安全。

3.×在进行安全风险分析时，风险值是用于帮助确定风险等级的辅助工具，但不是直接确定风险等级。

4.×对于已识别的安全风险，即使制定了相应的控制措施，也应持续监控其潜在危害，确保措施的有效性。

5.×安全教育培训应该是主动参与的过程，员工应积极参与，以提高安全意识和技能。

6.×事故隐患排查应由经过专业培训的人员进行，以确保排查的全面性和准确性。

7.√风险控制措施应当根据风险评估的结果来确定，并确保实施到位，以降低风险。

8.×在紧急情况下，也应遵循安全操作规程，以最大限度地减少伤害和损害。

9.×安全检查应深入现场，认真记录发现的问题，并采取相应的纠正措施。

10.×XX公司对高风险作业区域设置的警示标志应定期检查和维护，以确保其有效性。

11.√对于重复发生的安全事故，进行根本原因分析是必要的，有助于防止同类事故的再次发生。

12.×安全管理人员对安全风险的管控工作负有重要责任，但应鼓励和引导员工共同参与安全管理工作。

13.×XX公司应将风险评估的结果告知所有员工，以提高他们的安全意识和参与度。

14.√安全生产责任制度是公司安全文化的一部分，应通过教育和培训让所有员工理解并遵守。

15.×风险管控考核的目的是为了提高整体的安全管理水平，而不是仅仅为了惩罚员工。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.检查表法

B.故障树分析法

C.风险矩阵法

D.专家调查法

E.安全检查表法

答案：A,B,C,D,E

2.A.伤害或损害的可能性

B.伤害或损害的严重程度

C.风险暴露的频率

D.风险暴露的时间长度

E.风险的可接受性

答案：A,B,C,D

3.A.物理隔离

B.人员培训

C.设备维护

D.应急预案

E.定期安全检查

答案：A,B,C,D,E

4.A.风险识别的全面性

B.风险评估的准确性

C.风险控制措施的有效性

D.应急响应的及时性

E.安全培训的覆盖率

答案：A,B,C,D,E

5.A.作业环境发生重大变化

B.相关法律法规更新

C.安全事故的发生

D.风险控制措施失效

E.员工安全意识提高

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全风险识别的步骤及其目的如下：

确定目标：明确需要识别的风险类型和范围，如机械伤害、火灾、中毒等。

收集信息：通过现场观察、查阅资料、询问员工等方式收集相关信息。

识别风险：根据收集到的信息，识别可能存在的危害和潜在风险。

分析风险：对识别出的风险进行定性或定量分析，评估其发生的可能性和严重程度。

采取措施：针对分析出的风险，制定相应的控制措施，如工程控制、管理控制、个人防护等。

实施与监控：将风险控制措施付诸实施，并持续监控其效果，确保风险得到有效控制。

目的：通过上述步骤，可以全面、系统地识别和评估安全风险，为制定有效的风险控制措施提供依据。

2.确保安全风险控制措施有效实施的方法包括：

制定详细的风险控制计划：明确控制措施的目标、责任、实施步骤和时间表。

定期检查和维护：对风险控制措施进行定期检查，确保其正常运行和有效性。

培训和教育：对员工进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能，确保他们能够正确使用控制措施。

激励与监督：建立激励机制，鼓励员工积极参与风险控制，并对不遵守安全规定的行为进行监督和纠正。

持续改进：根据实际情况和反馈，不断优化风险控制措施，提高其针对性和有效性。

作用：通过上述方法，可以确保风险控制措施得到有效实施，降低事故发生的风险，保障员工的生命财产安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.XX公司在这起事故中可能存在的安全风险包括：

机械设备的防护装置缺陷或损坏，导致潜在伤害。

员工安全操作技能不足或缺乏对机械危险点的了解。

安全培训不足，员工对安全规程的认识不够深刻。

应急预案不完善，无法在紧急情况下迅速有效地响应。

安全检查和监督不到位，未能及时发现并纠正安全隐患。

这些风险是通过以下方式被识别的：

事故调查报告：通过事故调查，揭示了机械设备防护装置的缺陷。

员工访谈：通过与员工交流，发现安全培训和操作技能的不足。

安全检查记录：通过检查记录，发现安全规程执行不力和监督不到位。

2.XX公司采取的事故应对措施的有效性评价：

对事故现场进行隔离：这是立即的措施，有助于防止类似事故的再次发生，评价为有效。

维修和检修机械：确保了机械设备的安全性能，评价为有效。

员工安全教育培训：提高了员工的安全意识和操作技能，