工贸企业全员安全生产法律法规知识与应急预案考核（2024年9月）

工贸企业全员安全生产法律法规知识与应急预案考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，工贸企业应当建立健全安全生产责任制，下列哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.明确各级领导和各部门的安全生产职责

B.制定安全生产规章制度

C.建立安全生产目标责任制

D.设立安全生产监督机构

2.以下哪项不是《中华人民共和国消防法》规定的消防安全重点单位？

A.烟花爆竹生产企业

B.化工企业

C.电力企业

D.机关、团体、学校

3.在《职业病防治法》中，对职业病危害的告知义务，下列哪项是正确的？

A.用人单位只需在入职时告知劳动者可能存在的职业病危害

B.用人单位只需在劳动合同中告知劳动者可能存在的职业病危害

C.用人单位应在工作场所的醒目位置设置职业病危害警示标识，并告知劳动者

D.用人单位只需在劳动合同终止时告知劳动者可能存在的职业病危害

4.根据《安全生产事故报告和调查处理条例》，下列哪种情况下不属于一般事故？

A.人员轻伤

B.轻微经济损失

C.设备损坏

D.重大经济损失

5.在《安全生产法》中，下列哪项不属于安全生产投入的范畴？

A.安全生产设施设备投入

B.安全生产教育培训投入

C.安全生产奖励投入

D.企业广告宣传投入

6.依据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者享有的劳动安全卫生权利？

A.接受职业健康检查

B.要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

C.对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出批评、检举和控告

D.参加企业组织的文娱活动

7.根据《中华人民共和国消防法》，下列哪项不属于公众聚集场所消防安全检查的内容？

A.消防安全出口和疏散通道是否畅通

B.消防设施设备是否完好有效

C.人员密集场所的疏散指示标志是否清晰可见

D.电气线路是否老化

8.在《中华人民共和国安全生产法》中，下列哪项不属于安全生产事故调查处理的原则？

A.公正、公平

B.及时、准确

C.严肃、认真

D.保密、高效

9.根据《中华人民共和国消防法》，下列哪种行为不属于消防违法行为？

A.隐瞒火灾事故情况

B.在人员密集场所吸烟

C.擅自改变消防设施用途

D.定期进行消防演练

10.在《中华人民共和国职业病防治法》中，下列哪项不属于职业病危害因素？

A.化学物质

B.生物因素

C.物理因素

D.人力资源

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。（）

2.《安全生产法》规定，工贸企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

3.在《中华人民共和国消防法》中，任何单位和个人都有权对危害公共安全的消防违法行为进行举报和投诉。（）

4.工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

5.职业病危害因素的告知义务仅限于劳动合同签订时告知劳动者。（）

6.任何单位和个人不得阻挠、干涉对安全生产事故的依法调查处理。（）

7.工贸企业应当定期组织应急救援演练，提高从业人员应急处置能力。（）

8.《中华人民共和国消防法》规定，消防设施设备应当按照规定进行定期检查、维修、保养，确保完好有效。（）

9.安全生产事故发生后，事故单位应当立即启动应急预案，组织救援，并立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）

10.工贸企业应当建立健全安全生产规章制度，并定期组织修订和完善。（）

11.在《中华人民共和国消防法》中，任何单位和个人都不得占用、堵塞、封闭消防车通道。（）

12.工贸企业应当对重大危险源进行辨识、评估，并制定相应的安全管理措施。（）

13.职业病危害因素的检测应当由企业内部的专业技术人员进行。（）

14.安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）

15.工贸企业应当建立健全应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，工贸企业应当采取哪些措施防止生产安全事故的发生？

A.定期进行安全生产检查

B.对从业人员进行安全生产教育和培训

C.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.建立健全安全生产责任制

E.制定事故应急救援预案

2.以下哪些属于《中华人民共和国消防法》规定的消防安全重点单位？

A.学校、幼儿园

B.医疗机构

C.公共图书馆

D.电力设施

E.住宅小区

3.在《职业病防治法》中，用人单位应当对哪些职业病危害因素进行告知？

A.职业病危害的种类

B.职业病危害的程度

C.职业病危害的防护措施

D.职业病危害的检测方法

E.职业病危害的赔偿标准

4.以下哪些情况属于《安全生产事故报告和调查处理条例》中的一般事故？

A.人员轻伤

B.轻微经济损失

C.设备损坏

D.重大经济损失

E.人员失踪

5.工贸企业应急预案的编制应当遵循哪些原则？

A.预防为主、防治结合

B.综合协调、快速反应

C.依靠科学、依法规范

D.局部利益优先

E.以人为本、减少损失

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产教育培训的规定，包括培训内容、培训对象和培训方式等。

2.请说明应急预案的基本内容，并解释为什么应急预案的编制和演练对于工贸企业的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业因设备老化导致电气线路短路，引发火灾，造成人员伤亡和财产损失。事故发生后，企业内部调查发现，该企业在安全生产管理上存在以下问题：

1.电气设备维护保养不及时，存在安全隐患。

2.员工安全教育培训不足，缺乏必要的电气安全知识。

3.应急预案不完善，火灾发生时未能及时有效地进行救援。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.根据我国相关法律法规，该企业应承担哪些法律责任？

2.针对该案例，提出改进企业安全生产管理的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.设立安全生产监督机构

2.D.电力企业

3.C.用人单位应在工作场所的醒目位置设置职业病危害警示标识，并告知劳动者

4.D.重大经济损失

5.D.企业广告宣传投入

6.D.参加企业组织的文娱活动

7.D.电气线路是否老化

8.D.保密、高效

9.D.定期进行消防演练

10.D.人力资源

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

解释：

1.正确，根据《安全生产法》，企业应当明确各级领导和各部门的安全生产职责。

2.正确，企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

3.正确，根据《中华人民共和国消防法》，任何单位和个人都有权对消防违法行为进行举报和投诉。

4.正确，企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

5.错误，职业病危害因素的告知义务应贯穿于整个工作过程中，而不仅仅是入职时。

6.正确，任何单位和个人不得阻挠、干涉对安全生产事故的依法调查处理。

7.正确，企业应当定期组织应急救援演练，提高从业人员应急处置能力。

8.正确，根据《中华人民共和国消防法》，消防设施设备应当按照规定进行定期检查、维修、保养。

9.正确，安全生产事故发生后，事故单位应当立即启动应急预案，并报告相关部门。

10.正确，企业应当建立健全安全生产规章制度，并定期修订和完善。

11.正确，任何单位和个人都不得占用、堵塞、封闭消防车通道。

12.正确，企业应当对重大危险源进行辨识、评估，并制定相应的安全管理措施。

13.错误，职业病危害因素的检测应当由具备相应资质的专业机构进行。

14.正确，安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则。

15.正确，企业应当建立健全应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.定期进行安全生产检查

B.对从业人员进行安全生产教育和培训

C.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.建立健全安全生产责任制

E.制定事故应急救援预案

答案：A,B,C,D,E

解释：根据《安全生产法》，企业应当全面加强安全生产管理，包括定期检查、教育培训、管理机构设置、责任制建立以及应急预案的制定。

2.A.学校、幼儿园

B.医疗机构

C.公共图书馆

D.电力设施

E.住宅小区

答案：A,B,C,D

解释：根据《中华人民共和国消防法》，消防安全重点单位包括人员密集场所，如学校、幼儿园、医疗机构、公共图书馆和电力设施，但住宅小区通常不被列为消防安全重点单位。

3.A.职业病危害的种类

B.职业病危害的程度

C.职业病危害的防护措施

D.职业病危害的检测方法

E.职业病危害的赔偿标准

答案：A,B,C,D

解释：根据《职业病防治法》，用人单位应当告知劳动者可能存在的职业病危害的种类、程度、防护措施和检测方法。

4.A.人员轻伤

B.轻微经济损失

C.设备损坏

D.重大经济损失

E.人员失踪

答案：A,B,C

解释：根据《安全生产事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成3人以下轻伤或者直接经济损失在10万元以下的事故。

5.A.预防为主、防治结合

B.综合协调、快速反应

C.依靠科学、依法规范

D.局部利益优先

E.以人为本、减少损失

答案：A,B,C,E

解释：应急预案的编制应当遵循预防为主、防治结合的原则，综合协调各方资源，快速反应，依靠科学指导，依法规范，并以人为本，尽量减少损失。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产教育培训的规定，包括以下内容：

培训内容：包括安全生产法律、法规、规章和标准，安全生产知识、技能，以及事故应急处理方法等。

培训对象：包括企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

培训方式：可以采用集中培训、在线培训、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训的实效性。

2.应急预案的基本内容包括：

应急组织机构及职责：明确应急组织机构设置、组成人员及其职责。

预警与信息报告：建立预警机制，明确预警级别和报告程序。

应急响应：包括应急启动、救援行动、人员疏散、医疗救护等具体措施。

应急处置：针对不同类型的突发事件，制定相应的应急处置措施。

应急恢复：事故发生后，组织恢复生产、重建家园和恢复正常生活秩序的措施。

应急预案对于工贸企业的重要性体现在：

提高应对突发事件的能力：应急预案能够帮助企业快速、有序地应对突发事件，减少损失。

保障人员安全：通过应急预案的演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，保障人员生命安全。

减少财产损失：有效的应急预案能够迅速控制事态，减少财产损失。

提升企业形象：良好的应急响应能力有助于提升企业在公众中的形象和信誉。

遵守法律法规：制定和实施应急预案是企业履行安全生产责任、遵守相关法律法规的体现。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.根据我国相关法律法规，该企业应承担以下法律责任：

根据《安全生产法》，企业未按照规定对设备进行维护保养，导致事故发生，企业负责人和相关责任人可能被追究刑事责任。

根据《安全生产法》，企业未对从业人员进行充分的安全教育培训，导致从业人员缺乏必要的安全生产知识，企业可能被责令改正，并处以罚款。

根据《安全生产法》，企业未按照规定制定事故应急救援预案，或者在事故发生后未及时启动应急预案，企业可能被责令改正，并处以罚款。

根据《中华人民共和国消防法》，企业未确保消防设施设备完好有效，导致火灾发生，企业可能被处以罚款，并承担相应的赔偿责任。

根据《中华人民共和国侵权责任法》，企业因事故造成人员伤亡和财产损失，可能需要承担民事赔偿责任。

2.针对该案例，改进企业安全生产管理的建议包括：

加强设备维护保养：建立完善的设备维护保养制度，定期对设备进行检查、维修，确保设备安全运行。

强化安全教育培训：定期