2025年安全管理人员安全教育培训试题附完整答案

2025年安全管理人员安全教育培训试题附完整答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.保证安全生产投入的有效实施C.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C2.某危化企业计划进行一级动火作业，依据《化学品生产单位动火作业安全规范》（GB308712022），下列说法正确的是（）。A.动火作业许可证最长有效期不超过24hB.动火分析与动火作业间隔不得超过60minC.特级动火作业应由主管副总经理审批D.动火作业中断超过30min应重新进行动火分析答案：D3.安全标志“必须戴安全帽”属于哪一类标志（）。A.警告标志B.指令标志C.提示标志D.禁止标志答案：B4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生之日起（）日内作出批复。A.7B.15C.30D.60答案：C5.某企业采用LOPA方法进行风险分析，其初始事件频率为1×10⁻¹/a，独立保护层（IPL）的PFD为1×10⁻²，则剩余风险频率为（）。A.1×10⁻¹/aB.1×10⁻²/aC.1×10⁻³/aD.1×10⁻⁴/a答案：C6.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T330002022），标准化一级企业评审得分应不低于（）分。A.60B.70C.80D.90答案：D7.下列关于安全阀与爆破片组合装置的说法，错误的是（）。A.爆破片应安装在安全阀入口侧B.爆破片破裂后必须立即停车更换C.组合装置适用于极度、高度危害介质D.安全阀与爆破片之间应设置压力表和放空阀答案：A8.某车间噪声强度为94dB(A)，依据《工业企业职工听力保护规范》，职工每日暴露时间不得超过（）。A.8hB.4hC.2hD.1h答案：B9.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按规定期限妥善保存。A.安全培训B.职业健康监护C.工伤认定D.劳动合同答案：B10.某企业发生急性硫化氢中毒事故，现场应急救援人员必须佩戴的呼吸防护装备是（）。A.防尘口罩B.医用外科口罩C.正压式空气呼吸器D.活性炭防毒口罩答案：C11.依据《安全生产责任保险实施办法》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业领域的生产经营单位应当投保（）。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.雇主责任保险D.公众责任保险答案：B12.某企业采用HAZOP分析，节点为“反应釜R301”，引导词“NO”对应的工艺参数为“冷却”，其可能偏差是（）。A.冷却水流量为零B.冷却水温度过低C.冷却水压力高D.冷却水粘度高答案：A13.依据《消防法》，消防安全重点单位应当至少（）进行一次消防安全培训。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C14.某企业计划设置可燃气体检测报警系统，天然气主要成分为甲烷，其爆炸下限（LEL）为5%（体积分数），则一级报警值应设置为（）。A.0.5%B.1%C.2%D.5%答案：B15.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内办理使用登记。A.10B.15C.30D.60答案：C16.某企业采用“两重点一重大”管理模式，下列属于“重大危险源”的是（）。A.储存汽油20t（临界量200t）B.储存液氨8t（临界量10t）C.储存丙烷3t（临界量5t）D.储存甲苯15t（临界量500t）答案：B17.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T138612022），“照明不足”属于（）类危险有害因素。A.物理性B.化学性C.生物性D.心理生理性答案：A18.某企业安全文化评估得分为68分，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T90042021），其安全文化等级为（）。A.原始级B.被动级C.主动级D.团队级答案：B19.依据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ802016），当坠落高度基准面为8m时，其可能坠落半径为（）。A.3mB.4mC.5mD.6m答案：C20.某企业采用“5S”管理，其中“Seiketsu”中文含义是（）。A.整理B.整顿C.清扫D.清洁答案：D21.依据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C22.某企业发生一般事故，依据《安全生产法》，对负有责任的生产经营单位最高可处（）罚款。A.五十万元B.一百万元C.二百万元D.一千万元答案：C23.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.30答案：C24.某企业采用JSA方法进行作业风险分析，其中“暴露频率”为每周1次，“严重度”为3（轻伤），“可能性”为3（可能），则风险矩阵等级为（）。A.低B.中C.高D.极高答案：B25.依据《粉尘防爆安全规程》（GB155772020），粉尘爆炸危险区域划分为22区，其定义是（）。A.正常运行时可能出现爆炸性粉尘环境B.正常运行时不可能出现，仅在不正常时短时间出现C.连续或长时间存在D.不存在爆炸性粉尘环境答案：B26.某企业设置安全联锁系统，其SIL等级为SIL2，则其要求模式下的平均失效概率（PFDavg）范围为（）。A.0.1~1B.0.01~0.1C.0.001~0.01D.0.0001~0.001答案：B27.依据《安全生产培训管理办法》，生产经营单位新上岗人员岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.72答案：C28.某企业采用行为安全观察（BBS），下列属于“反应性行为”的是（）。A.员工未佩戴护目镜B.员工及时纠正同事的不安全行为C.设备防护罩缺失D.地面有油污答案：B29.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当由（）组织制定。A.安全员B.车间主任C.生产经营单位主要负责人D.政府监管部门答案：C30.某企业建立双重预防机制，其风险分级管控中，红色风险对应的是（）。A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.低风险答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，选择全部正确得满分，漏选得1分，错选不得分）31.下列属于生产经营单位安全生产管理机构职责的有（）。A.组织或参与应急救援演练B.制止和纠正违章指挥C.制定企业发展战略D.督促落实重大危险源安全管理措施E.组织安全生产教育和培训答案：A、B、D、E32.依据《生产过程安全完整性等级（SIL）评估导则》，下列属于独立保护层（IPL）的有（）。A.安全阀B.爆破片C.操作人员干预D.基本过程控制系统（BPCS）E.物理保护（如围堰）答案：A、B、E33.下列属于特种作业的有（）。A.低压电工作业B.高处安装作业C.煤气作业D.制冷与空调设备运行操作E.危险化学品工艺操作答案：A、B、C、D34.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，下列关于受限空间作业说法正确的有（）。A.作业前30min内应进行气体检测B.作业中断超过60min应重新分析C.作业人员应佩戴安全绳D.作业期间应定时监测气体浓度E.作业票有效期不超过24h答案：A、C、D、E35.下列属于安全生产投入范围的有（）。A.购买安全帽B.安全培训费用C.工伤保险费D.安全评价费用E.环保绿化费答案：A、B、D36.依据《安全生产法》，从业人员有权（）。A.拒绝违章指挥B.拒绝强令冒险作业C.加班作业D.批评检举控告E.撤离作业场所答案：A、B、D、E37.下列属于物理性职业危害因素的有（）。A.噪声B.高温C.振动D.紫外线E.铅烟答案：A、B、C、D38.依据《企业应急演练评估指南》，应急演练评估应包括（）。A.演练准备B.演练实施C.演练效果D.改进建议E.演练费用答案：A、B、C、D39.下列属于安全生产行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.暂扣许可证E.行政拘留答案：A、B、C、D40.依据《安全生产风险分级管控体系通则》，风险分级管控措施包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急措施答案：A、B、C、D、E三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.依据《安全生产法》，生产经营单位可以视情况将安全生产管理职责委托给第三方机构，从而免除自身责任。（）答案：×42.安全色中，黄色表示警告、注意。（）答案：√43.依据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以解除劳动合同。（）答案：×44.某企业风险矩阵中，风险值=可能性×严重度，分值越大风险越高。（）答案：√45.依据《消防法》，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。（）答案：√46.企业安全生产标准化建设属于自愿行为，国家不强制要求。（）答案：×47.依据《工伤保险条例》，醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤。（）答案：√48.特种设备作业人员证每4年复审一次。（）答案：√49.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患三类。（）答案：×50.企业安全文化建设的最终目标是实现“零伤害、零事故”。（）答案：√四、简答题（每题10分，共20分）51.简述生产经营单位构建“双重预防机制”的主要步骤。答案：（1）风险辨识：采用HAZOP、JSA、检查表等方法，全员参与，形成风险清单；（2）风险评估：结合可能性与严重度，用矩阵或LEC法定级，确定红橙黄蓝四色风险；（3）风险管控：按工程技术、管理、培训、个体防护、应急顺序制定措施，明确责任人、资金、时限；（4）风险公告：绘制四色分布图、告知卡，设置重大风险公告栏；（5）隐患排查：制定清单、标准、周期，开展日常、专项、季节性、节前、专家排查；（6）隐患治理：落实“五定”原则，一般隐患立查立改，重大隐患制定方案、停产停业并报备；（7）信息化：建立双重预防平台，实现风险、隐患线上闭环管理；（8）持续改进：每年至少一次评估更新，形成长效机制。52.简述危险化学品企业动火作业的安全管理要点。答案：（1）作业分级：按动火区域火灾爆炸风险分特级、一级、二级；（2）作业票证：办理动火许可证，明确作业内容、时间、部位、级别、作业人、监护人、审批人；（3）工艺处理：切断物料、彻底隔离、清洗置换、盲板隔离、能量锁定；（4）动火分析：作业前30min内检测可燃气体浓度，低于0.5%LEL为合格，间隔超过30min重新分析；（5）个体防护：作业人员穿戴防火服、防护面罩、防烫手套，高处动火系安全带；（6）消防措施：作业现场配备合格灭火器、消防水带、接火盆、防火毯，清除周围易燃物；（7）专人监护：全程监护，不得离岗，携带便携式可燃气体检测仪；（8）应急准备：制定专项预案，现场设置应急通道，消防队现场备勤；（9）作业结束：清理火种、断电、销票、验收签字，监护人30min内再次确认无火种；（10）票证归档：作业票保存一年，纳入台账，定期统计分析。五、案例分析题（20分）53.背景：2024年11月，某化工公司加氢车间在催化剂再生过程中，因未彻底置换氢气，作业人员打开反应器人孔时产生静电火花，引发闪爆，造成3人死亡、2人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现：①未进行HAZOP分析；②未制定催化剂再生操作规程；③作业前未进行气体检测；④未办理受限空间及动火作业票；⑤未配备正压式空气呼吸器；⑥公司未建立双重预防机制。问题：（1）依据《安全生产法》，指出该公司存在的5项违法行为并给出对应罚则；（2）依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定