2025年企业主要负责人安全培训考试题及参考答案

2025年企业主要负责人安全培训考试题及参考答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全生产责任制B.保证安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制【答案】D2.某危化企业发生一般事故，造成1人死亡，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故单位应在事故发生后（）小时内向县级应急管理部门报告。A.1B.2C.3D.4【答案】A3.根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）向原发证机关申请办理延期手续。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月【答案】C4.下列属于重大危险源的是（）。A.储存汽油20t的仓库（临界量200t）B.储存液氨8t的储罐（临界量10t）C.储存甲醇500t的罐区（临界量500t）D.储存乙炔0.5t的气瓶间（临界量1t）【答案】B5.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T330002016），标准化建设的第一级要素是（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理【答案】A6.某企业新建氢气充装站，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，安全预评价应在（）阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.施工图设计D.试生产【答案】A7.根据《生产经营单位安全培训规定》，企业主要负责人初次安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.48【答案】C8.下列哪项不属于安全生产“三管三必须”原则的直接表述（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全【答案】D9.依据《安全生产责任保险实施办法》，应当投保安全生产责任保险的企业是（）。A.食品加工企业B.金属冶炼企业C.纺织服装企业D.电子商务企业【答案】B10.某企业发生较大事故，主要负责人在事故调查处理期间擅离职守，依据《安全生产法》，可对其处以上一年年收入（）的罚款。A.40%—60%B.60%—80%C.60%—100%D.80%—100%【答案】C11.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022），一级动火作业的审批人是（）。A.车间安全员B.分厂负责人C.企业主要负责人或其授权人D.作业班长【答案】C12.下列关于安全文化建设的说法，错误的是（）。A.安全文化是企业文化的组成部分B.安全文化仅通过制度约束即可形成C.领导示范是安全文化落地的关键D.安全文化需持续改进【答案】B13.依据《突发事件应对法》，企业应当至少每（）年组织一次综合应急预案演练。A.半B.1C.2D.3【答案】B14.某企业开展风险分级管控，经评估某作业岗位风险值为200，对应颜色为（）。A.蓝B.黄C.橙D.红【答案】C15.下列属于第一类危险源的是（）。A.操作失误B.高温高压反应釜C.安全阀失效D.培训不足【答案】B16.依据《消防法》，消防安全重点单位应实行（）防火巡查，并建立巡查记录。A.每日B.每周C.每月D.每季【答案】A17.某企业发生急性职业中毒事故，造成5人住院，依据《职业病危害事故调查处理办法》，该事故等级为（）。A.一般B.较大C.重大D.特别重大【答案】B18.依据《安全生产法》，从业人员超过（）人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300【答案】B19.下列哪项不属于安全生产投入范畴（）。A.劳保用品费用B.安全评价费用C.环保设备折旧D.应急演练费用【答案】C20.某企业采用LOPA法进行风险分析，其可接受风险基准为1×105/年，经分析剩余风险为1×104/年，则应采取的措施是（）。A.无需处理B.增加一个独立保护层C.降低员工暴露时间D.仅加强培训【答案】B21.依据《工伤保险条例》，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由（）负担。A.工伤保险基金B.用人单位C.职工本人D.政府财政【答案】B22.下列关于“四新”安全管理的说法，正确的是（）。A.新工艺投入使用前只需车间主任批准B.新技术可不进行风险分析C.新材料应开展安全性能鉴定D.新设备可直接替代旧设备运行【答案】C23.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产经营单位，应当建立（）应急值班制度。A.8小时B.12小时C.24小时D.节假日【答案】C24.某企业开展安全领导力评估，其评估结果处于“被动管理”阶段，下一步首要改进方向是（）。A.建立激励约束机制B.仅增加安全投入C.减少现场检查频次D.将安全职责全部委托外部机构【答案】A25.依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，下列属于重大隐患的是（）。A.粉尘爆炸场所未按规范使用防爆电气B.灭火器压力略低于标准C.安全出口上锁但有人值守D.起重机械钢丝绳轻微锈蚀【答案】A26.下列关于“双重预防机制”的说法，错误的是（）。A.风险分级管控在前，隐患排查治理在后B.二者相互独立，无需联动C.均强调全员参与D.均强调闭环管理【答案】B27.依据《安全生产法》，被责令停产停业整顿的企业，整改后由（）审查同意，方可恢复生产经营。A.行业协会B.原作出处罚决定的机关C.上级公司D.第三方机构【答案】B28.某企业引入AI视频识别系统监测违章行为，其数据保存期限应不少于（）个月。A.1B.3C.6D.12【答案】C29.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对单位处以三万元以下罚款，可适用（）程序。A.简易B.一般C.听证D.移送司法【答案】A30.企业主要负责人每年向职工代表大会报告安全生产工作情况，报告内容不包括（）。A.安全投入及使用情况B.重大隐患整改情况C.个人收入明细D.事故责任追究情况【答案】C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制D.亲自操作特种设备【答案】ABC32.下列属于安全生产管理基本方针核心内容的有（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先【答案】ABC33.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对其安全生产条件每（）年进行一次安全评价，并报备。A.1B.2C.3D.5【答案】C34.下列关于安全承诺的说法，正确的有（）。A.应由最高管理者签发B.应公开告知全体员工C.应定期评审D.可委托安全部全权负责，无需领导参与【答案】ABC35.企业开展应急资源调查时，应包括（）。A.内部应急物资B.周边医院分布C.政府救援力量D.员工私人车辆【答案】ABC36.下列属于特种作业的有（）。A.低压电工作业B.熔化焊接与热切割作业C.高处安装作业D.叉车驾驶【答案】ABC37.依据《安全生产法》，从业人员有权（）。A.拒绝违章指挥B.拒绝强令冒险作业C.批评、检举、控告D.擅自停运设备【答案】ABC38.下列关于事故隐患排查治理的说法，正确的有（）。A.重大隐患应制定并实施严格的隐患整改方案B.重大隐患整改方案由企业主要负责人组织制定C.隐患整改应做到责任、措施、资金、时限、预案“五到位”D.一般隐患可暂不处理【答案】ABC39.企业构建安全生产责任制时，应遵循的原则包括（）。A.党政同责B.一岗双责C.齐抓共管D.失职追责【答案】ABCD40.下列属于安全生产投入范围的有（）。A.安全标志牌制作费B.安全文化宣传费C.安全奖励基金D.环保绿化费【答案】ABC三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业主要负责人委托安全副总全权负责安全工作后，本人不再承担安全生产责任。（）【答案】×42.安全生产标准化证书有效期为3年，期满前3个月应申请复评。（）【答案】√43.所有企业都必须建立专职应急救援队伍。（）【答案】×44.企业安全生产责任制应覆盖所有岗位和所有人员。（）【答案】√45.重大危险源的安全评估可与企业安全评价合并进行。（）【答案】√46.企业可将安全生产费用用于购买商业保险替代工伤保险。（）【答案】×47.企业发生较大事故后，省级人民政府可以组织事故调查组。（）【答案】√48.安全文化测评结果可用于企业安全绩效考核。（）【答案】√49.企业应急预案演练结束后，应对演练效果进行评估并修订预案。（）【答案】√50.企业安全生产第一责任人可以授权他人参加政府组织的安全生产会议。（）【答案】×四、简答题（每题10分，共30分）51.简述企业主要负责人如何组织落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。【答案要点】1.建立组织机构，明确职责分工；2.组织制定风险分级管控制度，确定风险辨识、评估、分级、管控流程；3.组织全员开展风险辨识与评估，建立风险清单、风险分布图；4.确定各级风险管控责任人，落实工程技术、管理、培训、个体防护、应急措施；5.建立隐患排查治理制度，明确排查内容、频次、责任人；6.组织制定重大隐患判定标准，发现重大隐患立即停产停业并制定整改方案；7.保证隐患整改资金，做到“五到位”；8.建立信息化平台，实现风险隐患动态管理；9.每季度组织召开专题会议，通报风险隐患管控情况；10.将双重预防机制纳入绩效考核，持续改进。52.试述企业主要负责人在建设项目安全设施“三同时”中的法定职责及实施要点。【答案要点】1.职责：对“三同时”工作全面负责，确保安全设施与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用；2.可行性研究阶段：组织进行安全预评价，取得专家评审意见并报备；3.初步设计阶段：组织编制安全设施设计专篇，报应急管理部门审查；4.施工阶段：督促施工单位按图施工，不得擅自变更，确需变更的应重新审查；5.试生产阶段：组织编制试生产方案，开展安全检查，委托安全验收评价；6.竣工验收阶段：组织安全设施竣工验收，形成书面报告，并公开结果；7.建立“三同时”档案，保存期不少于10年；8.对未批先建、未验先投行为承担法律责任，可被责令停建、罚款、限期整改；9.建立内部审查机制，委托有资质单位开展评价、设计、验收；10.将“三同时”纳入企业投资考核，对违规责任人进行问责。53.结合《安全生产法》，阐述企业主要负责人未履行安全生产管理职责可能面临的法律责任及典型案例启示。【答案要点】1.行政责任：责令限期改正，逾期未改处2—5万元罚款；导致事故发生的，给予撤职处分，五年内不得担任任何企业主要负责人；2.刑事责任：发生重大伤亡事故或其他严重后果，构成重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等，最高可判七年有期徒刑；3.民事赔偿：对受害人承担连带赔偿责任，工伤保险基金可先行支付后追偿；4.典型案例：某化工企业董事长长期不组织安全投入，导致爆炸事故，被判处有期徒刑四年，并赔偿1.2亿元；5.启示：必须树立“违法成本高于安全投入”理念；建立法定职责清单，实行年度述职；引入第三方审计安全投入；建立事故后终身追责档案；通过董事会决议固化安全投入比例，确保责任可追溯。五、案例分析题（10分）54.背景：2024年10月，某新材料公司年产5万吨聚氨酯项目试生产期间，因聚合反应釜安全阀根部阀未全开，超压爆炸，造成3人死亡、7人受伤，直接经济损失4500万元。事故调查发现：1.企业董事长