2025市委单位消防安全能力建立方案

2025市委单位消防安全能力建立方案为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产和消防工作的重要指示精神，坚持“人民至上、生命至上”理念，切实提升市委单位消防安全能力，有效防范和化解重大消防安全风险，保障市委单位各项工作的安全有序开展，结合市委单位实际情况，制定此消防安全能力建立方案。工作目标通过全面开展消防安全能力建设，进一步健全市委单位消防安全责任体系，完善消防安全管理制度和工作机制，提升干部职工消防安全意识和自防自救能力，确保消防设施设备完好有效，消防通道畅通无阻，及时消除火灾隐患，坚决杜绝重特大火灾事故发生，减少一般火灾事故，为市委单位营造良好的消防安全环境。工作任务完善消防安全责任体系依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，明确市委主要负责人为消防安全第一责任人，对本单位消防安全工作全面负责；分管领导为消防安全管理人，负责组织实施本单位消防安全管理工作；各部门负责人为本部门消防安全责任人，具体落实本部门的消防安全工作。建立健全消防安全责任制度，层层签订消防安全责任书，将消防安全责任落实到每个岗位、每个人。各部门应定期向分管领导汇报本部门消防安全工作情况，分管领导应定期向主要负责人汇报本单位消防安全工作情况。加强消防设施设备管理定期组织对市委单位的消防设施设备进行全面检查和维护保养，确保消防设施设备完好有效。消防设施设备包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。对消防设施设备的检查和维护保养应建立详细的记录档案，记录检查时间、检查人员、发现的问题及处理情况等。对发现的消防设施设备故障或损坏问题，应及时安排专业人员进行维修或更换，确保消防设施设备随时处于正常运行状态。按照国家标准和实际需要，合理配置消防设施设备，并定期进行更新和补充。在市委单位的重点部位和场所，应根据火灾危险性和特点，增加消防设施设备的配备数量和种类。开展消防安全宣传教育制定详细的消防安全宣传教育计划，定期组织干部职工开展消防安全培训和演练活动。消防安全培训内容应包括火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用方法、疏散逃生技能等。邀请消防专业人员为干部职工进行消防安全知识讲座，通过案例分析、视频演示等方式，提高干部职工的消防安全意识和自防自救能力。同时，利用宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式，宣传消防安全知识和火灾案例，营造浓厚的消防安全宣传氛围。定期组织干部职工开展消防演练活动，演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救等环节。通过消防演练，使干部职工熟悉疏散路线和应急处置程序，提高应对火灾事故的能力。强化火灾隐患排查整治建立健全火灾隐患排查整治长效机制，定期组织开展消防安全检查和隐患排查工作。消防安全检查和隐患排查应覆盖市委单位的所有场所、部位和设施设备，包括办公室、会议室、档案室、机房、食堂等。对检查和排查中发现的火灾隐患，应建立详细的隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对能够立即整改的火灾隐患，应立即进行整改；对不能立即整改的火灾隐患，应采取有效的防范措施，确保消防安全，并限期整改。加强对重点部位和场所的消防安全管理，对档案室、机房等火灾危险性较大的场所，应设置明显的消防安全标志，严格落实防火、防盗、防潮等措施。对食堂等使用燃气的场所，应加强对燃气管道、灶具等设施设备的检查和维护，确保燃气使用安全。建立应急处置机制制定完善的火灾应急预案，明确应急组织机构、应急处置程序和应急救援措施。火灾应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。定期组织干部职工对应急预案进行学习和培训，使干部职工熟悉应急处置程序和各自的职责。同时，定期组织开展应急演练活动，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。加强与消防部门的沟通和联系，建立健全应急联动机制。在发生火灾事故时，应立即启动应急预案，及时报警，并配合消防部门进行灭火救援工作。工作步骤动员部署阶段成立市委单位消防安全能力建设工作领导小组，明确各成员的职责和分工。制定详细的工作方案，召开动员部署会议，对消防安全能力建设工作进行全面动员和部署。组织实施阶段各部门按照工作方案的要求，全面开展消防安全责任体系完善、消防设施设备管理、消防安全宣传教育、火灾隐患排查整治和应急处置机制建立等工作。定期对工作进展情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。总结验收阶段对消防安全能力建设工作进行全面总结，总结经验教训，查找存在的问题和不足。组织对消防安全能力建设工作进行验收，对工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行通报批评。工作要求加强组织领导各部门要高度重视消防安全能力建设工作，将其作为一项重要的政治任务来抓。主要负责人要亲自挂帅，分管领导要具体负责，明确责任分工，确保消防安全能力建设工作顺利开展。强化协作配合消防安全能力建设工作涉及到市委单位的各个部门和全体干部职工，各部门要密切配合，形成工作合力。要加强信息沟通和共享，及时解决工作中存在的问题。严格考核问责将消防安全能力建设工作纳入各部门的年度绩效考核内容，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力、未