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文档简介
2025年医疗卫生监督计划及方案2025年医疗卫生监督工作以保障群众健康权益为核心,聚焦医疗机构规范执业、传染病防控、职业健康、放射卫生、母婴保健等重点领域,强化全链条监管,提升执法效能,具体计划及实施方案如下:一、医疗机构执业行为监督全年实现一级以上医疗机构全覆盖监督检查,基层诊所按30%比例随机抽检。重点检查《医疗机构执业许可证》有效性、诊疗科目登记与实际开展项目一致性,严查超范围执业、使用非卫生技术人员、伪造篡改病历等行为。对民营医院、中医诊所、口腔门诊部等薄弱环节,联合医保部门核查过度医疗、虚假诊疗、医保骗保等问题,每月抽取10%机构的门诊日志、处方、检查报告进行数据比对,发现异常立即启动现场复核。建立“机构科室人员”三级责任追溯机制,对违规机构责令限期整改,逾期未改的依法吊销执业许可,相关责任人纳入卫生健康信用平台黑名单。二、传染病防治监督围绕呼吸道传染病(新冠、流感)、肠道传染病(霍乱、手足口病)防控,每季度对二级以上医院发热门诊、预检分诊、核酸检测实验室开展全覆盖检查,重点核查分区管理、消毒隔离、医疗废物处置(感染性废物单独封装、转运记录完整)、医务人员防护(N95口罩、护目镜规范使用)等措施落实情况。第三方医学检测机构实行“双随机一公开”月度抽查,重点检查样本接收、检测流程、报告出具的规范性,对漏检、谎报、数据造假行为依法顶格处罚,情节严重的取消检测资质并移送司法。基层医疗机构(社区卫生服务中心、乡镇卫生院)重点监督传染病疫情报告(24小时内网络直报)、发热患者登记转诊(无截留发热患者行为),每半年开展1次传染病防控实操演练,未达标机构暂停部分诊疗科目直至整改合格。三、职业健康监督针对化工、矿山、建材等尘肺病高发行业,开展“尘肺病防治攻坚”专项行动,覆盖80%以上重点企业。监督内容包括:职业病危害项目申报(6月底前完成存量企业补报)、工作场所职业病危害因素检测(检测率达100%)、劳动者职业健康检查(在岗期间检查率≥95%)、职业病危害告知(劳动合同中明确危害及防护措施)。对未依法申报或检测的企业,责令1个月内整改并处罚款;对未组织劳动者体检导致职业病漏诊的,依法追究企业负责人责任。联合应急管理部门建立职业健康风险分级管理系统,根据企业危害程度划分红、黄、绿三级,红色企业每季度检查1次,黄色每半年1次,绿色每年1次。四、放射卫生监督覆盖所有开展放射诊疗的医疗机构(含口腔诊所牙片机、体检机构CT),重点检查《放射诊疗许可证》有效性、放射诊疗设备性能检测(每年1次,检测率100%)、放射工作人员个人剂量监测(每季度1次,监测率≥98%)、辐射安全防护(铅衣、铅帽等防护用品配备齐全)。对设备未检测或防护不达标的机构,暂停放射诊疗活动直至整改;对放射工作人员未佩戴剂量计或未参加培训(每年≥4学时)的,按人次处罚并通报批评。推动放射诊疗信息化监管,9月底前完成放射设备数据与监管平台对接,实时监测设备运行状态及辐射剂量,异常数据自动预警并推送至执法终端。五、母婴保健与计划生育技术服务监督以助产机构、产前诊断机构、终止妊娠手术机构为重点,全年开展2次专项检查。检查内容包括:《母婴保健技术服务许可证》及人员资质(医师、护士持证上岗率100%)、出生医学证明管理(无虚开、买卖行为)、超声检查登记(严禁非医学需要胎儿性别鉴定)、终止妊娠药物管理(仅限取得资质机构使用)。联合公安部门打击非法代孕、非法采供卵等违法行为,建立线索共享机制,对投诉举报案件48小时内启动调查。助产机构新生儿访视率纳入监督指标,要求产后7天内访视率≥90%,未达标的机构扣减母婴保健专项补助。六、监督能力提升与信息化建设强化执法队伍专业化培训,全年组织4次专题培训(内容涵盖《基本医疗卫生与健康促进法》《传染病防治法实施细则》、放射防护标准、大数据监管技术),参训率≥95%。推进“互联网+监管”平台升级,12月底前完成与医疗机构HIS系统、医疗废物智能追踪系统、放射设备监测系统的数据对接,实现诊疗行为、废物流转、辐射剂量的实时监控。建立“监督整改复查”闭环管理系统,所有检查记录、整改报告、复查结果同步录入平台,确保可追溯。七、社会共治与信用监管开通“卫监随手拍”微信小程序,鼓励群众举报无证行医、违规处置医疗废物等行为,经核实的线索给予2002000元奖励。推行医疗机构信用分级管理,根据监督检查结果、投诉举报情况、行政处罚记录等指标,将机构分
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