民警着装不规范整改报告

民警着装不规范整改报告近期，通过内部检查和上级巡视，发现部分民警在着装方面存在不规范问题，这不仅影响了公安队伍的整体形象，也反映出纪律作风建设存在薄弱环节。为严肃警容风纪，提升队伍形象，我单位针对民警着装不规范问题迅速展开整改。现将整改情况汇报如下：存在问题1.着装随意：部分民警在非工作时间着警服出入娱乐场所、商场等公共场所，且未按规定佩戴警号、警衔等标志，着装搭配混乱，如穿着警服搭配运动鞋、牛仔裤等便服。还有民警在执行日常巡逻任务时，未戴警帽或警帽佩戴不规范，帽檐高低不一，影响了队伍的整齐度和严肃性。2.制服管理不善：个别民警的警服存在脏污、破损情况仍继续穿着，衬衫领口污渍明显、袖口磨损，制服皱巴巴，缺乏应有的整洁感。同时，部分单位警服保管和发放制度不完善，导致民警无法及时领取到合身、合季的警服，有的民警穿着不合身的警服，显得松垮或紧绷，影响仪表仪态。3.对着装规范重视不足：部分民警对警容风纪的重要性认识不够，存在侥幸心理，认为着装是小事，不影响工作开展。在日常工作中，不严格遵守着装规范要求，单位组织的警容风纪检查时，才临时整改，缺乏主动遵守的意识。整改措施1.加强教育引导组织全体民警开展警容风纪专题培训，深入学习《公安机关人民警察着装管理规定》等相关文件，详细解读着装规范的具体要求、适用场景和违规后果。通过案例分析，展示着装不规范对公安队伍形象造成的负面影响，增强民警的纪律意识和规范意识。邀请警容风纪表现优秀的老民警分享经验，讲述着装规范在实际工作中的重要性，发挥榜样的示范引领作用。同时，利用单位内部宣传栏、微信群等平台，宣传警容风纪知识，营造浓厚的规范着装氛围。2.强化日常管理建立健全警服管理制度，明确警服的保管、发放、更换和回收等流程。定期对警服库存进行清理和盘点，及时为民警补充合身、合季的警服。设立专门的警服保管室，要求民警将警服整齐挂放或叠放，保持干净整洁。加大日常监督检查力度，成立由纪检、督察等部门组成的警容风纪督察小组，不定期对办公区域、执法现场等进行巡查。对发现的着装不规范问题及时纠正，并进行记录。同时，将警容风纪纳入民警日常绩效考核，与个人评优评先、晋升等挂钩，形成有效的激励约束机制。3.树立正确观念开展专题讨论活动，组织民警围绕“警容风纪与公安形象”“着装规范与执法公信力”等主题进行深入讨论，引导民警深刻认识到着装规范是公安队伍纪律作风建设的重要内容，是维护公安队伍良好形象、增强执法公信力的重要保障。领导干部以身作则，带头遵守警容风纪规定，在日常工作中严格规范着装，为全体民警树立榜样。同时，要求各部门负责人加强对本部门民警的教育管理，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。整改成效1.民警着装的规范程度显著提升。通过专题培训和日常监督，民警们对着装规范有了更深入的理解和认识，自觉遵守着装规定的意识明显增强。在日常工作中，民警着装整齐统一，警号、警衔等标志佩戴齐全，警容风纪焕然一新。2.警服管理制度得到有效落实。警服保管更加规范有序，民警能够及时领取到合身的警服，制服脏污、破损的情况明显减少。同时，警服的发放和回收工作更加顺畅，提高了资源利用效率。3.队伍纪律作风建设进一步加强。着装规范问题的整改带动了民警纪律意识和作风养成的提升，民警在工作中更加注重形象和言行举止，内部管理更加严格规范，队伍的凝聚力和战斗力得到有效增强。此次对民警着装不规范问题的整改，使我们深刻认识到警容风纪建